und Verwaltung von PersonaldatenBetreuung von Auszubildenden und Studierenden Das bringen Sie mit: Mehrjährige Berufserfahrung als Personalsachbearbeiter (m/w/d) Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer
Einhaltung steuerrechtlicher und tarifrechtlicher Vorgaben Ansprechpartner für Mitarbeiter bei steuer- und sozialversicherungsrechtlichen sowie abrechnungstechnischen Fragen Verwaltung von Personaldaten
ASB Hamburg Verwaltung sucht in Hamburg eine/n Personalsachbearbeiter (w/m/d) (ID-Nummer: 10929405)
als Personalsachbearbeiter (m/w/d): Sie sind erster Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter:innen Betreuung der adminstrativen Personalprozesse Verwaltung und Kontrolle der eingegangenen Unterlagen Pflege der HR Systeme
Personaladministration von der Einstellung bis zum Austritt Koordination des Fortbildungsmanagements sowie des betrieblichen Gesundheitsmanagements Verwaltung und Pflege der Personalakten Mitarbeit in HR Projekten
Weiterentwicklung Attraktive Vergütung und Sozialleistungen Ihre Aufgaben: Verwaltung von Personalakten und -daten Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung Erstellung von Arbeitsverträgen
Weiterentwicklung Attraktive Vergütung und Sozialleistungen Ihre Aufgaben: Verwaltung von Personalakten und -daten Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung Erstellung von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen
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unterstützen? Dann freuen wir uns gemeinsam mit unserem Kunden aus der Glasindustrie auf Ihre Bewerbung! Was Sie erwartet: Verwaltung der ZeitdatenKommunikation mit Sozialversicherungsträgern
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/w/d) in Teilzeit. Ihre Aufgaben: Verwaltung und Aktualisierung von Personalakten administrative Abwicklung von Ein- und Austritt Überwachung von Krankheits- und Arbeitszeiten, Führen
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und Sozialversicherungsträger Pflege und Überwachung der Personalzeiten, Ermittlung abrechnungsrelevanter Tatbestände, Systempflege (Arbeitszeitmodelle und Zutrittskontrolle) Führung und Verwaltung aller Personalunterlagen, inkl
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- und GehaltsdatenAusgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten für die Zusammenarbeit mit Mitarbeitern und BehördenOrganisationsgeschick für die Verwaltung von Daten und Fristen Attraktives GehaltspaketWeiterbildungsmöglichkeiten
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der automatisierten Zeiterfassung und Verwaltung von Stammdaten und Personalakten Vor- und Nachbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen Das bringst Du mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
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Perspektiven und Konditionen in der Personaldienstleistung. Das erwartet Sie: Eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung Bearbeitung, Verwaltung und Führung der Personalakten
: Verantwortlichkeit für die umfassende Abwicklung der gesamten Personaladministration Eigenständige Führung der Zeitwirtschaft über SAP, inklusive der Verwaltung von Zeitkonten, Durchführung von Korrekturen sowie
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. - Ihre Aufgabe erstreckt sich ebenfalls auf die Verwaltung der Zeiterfassung, das Erstellen und die Auswertung von Statistiken sowie die Verantwortung über Personalakten. - Bei Betriebsprüfungen wirken
Du übernimmst die Bearbeitung der Bescheinigungspflichten und Meldepflichten Auch bist für die Überwachung der elektronischen Zeiterfassungsdaten sowie die Verwaltung und Pflege der Personalakten zuständig
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- und Bescheinigungswesen, ZeugniserstellungBearbeitung des BewerbermanagementsAnlage, Verwaltung der Personaldaten u.- AktenAnsprechpartner für Mitarbeiter, Behörden und KrankenkassenDiverse Verwaltungsarbeiten
BestimmungenAnsprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter bei allen Fragen zur AbrechnungKommunikation mit Krankenkassen, Versicherungen, Ämtern und Behörden Verwaltung und Aktualisierung von MitarbeiterdatenVerwaltung
Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung, inklusive aller vor- und nachbereitenden Tätigkeiten Bearbeitung von Ein- und Austritten inklusive der Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten
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