Allgemeine buchhalterische Vorgänge Vor- und nachbereitende Arbeiten rund um die Buchhaltung Verwaltung/Führung der Verwendungsnachweise für Spenden und Stiftungsgelder Verwaltung Aufwandsentschädigungen ehrenamtlich Mitarbeitende Buchung der Barkassen, OPOS-Pflege, Mahnwesen Kontinuierliche Weiterentwicklung der buchhalterischen Prozesse Wahrnehmung betriebswirtschaftlicher Aufgaben in enger Abstimmung mit dem Controlling vor Ort Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und Fachdienstleitungen Business Cases für neue und bestehende Dienste Schnittstelle zur zentralen Buchhaltung in München Mitarbeit bei der Erstellung der Zuschussanträge und Verwendungsnachweise für alle Kostenträger Unterstützung der zentralen Buchhaltung beim Jahresabschluss Zuschussverfolgung bzw.
Pflege-/ Sozialmanagement, Betriebswirtschaft, Sozialpädagogik oder gleichwertige Erfahrungen in Verbindung mit einer Ausbildung im Gesundheits- oder Sozialwesen, in der Verwaltung oder im kaufmännischen Bereich Feldwissen und erste Leitungserfahrung sind wünschenswert – wichtiger sind Haltung, Klarheit und Lernbereitschaft Freude an strukturiertem Arbeiten und an der Begleitung von Menschen in Veränderungsprozessen Innovationsfähigkeit zur Entwicklung von neuen Dienstleistungsangeboten und digitalen Lösungen offene, verbindliche Kommunikation und die Fähigkeit, stärken- und werteorientiert zu motivieren Organisationsstärke, Einfühlungsvermögen und Freude an der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams Führerschein Klasse B Bereitschaft zur Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses (nach Zusage) Sie gestalten - wir gehen den Weg gemeinsam Verantwortung für die fachliche, wirtschaftliche und personelle Führung des Bereichs Weiterentwicklung bestehender Angebote sowie Gestaltung neuer Konzepte Führung, Entwicklung und Begleitung der Mitarbeiter:innen in einem multiprofessionellen Team Sicherstellung von Qualität, Struktur und verlässlichen Abläufen Steuerung von Haushalts- und Budgetplanungen sowie Fördermittel- und Drittmittelprozessen Ansprechpartner:in für Klient:innen, Angehörige, Netzwerke und interne Bereiche Kundenorientierte Darstellung des Bereichs unter Nutzung digitaler Medien Zusammenarbeit mit Pflegedienst- und Einrichtungsleitungen, dem Vorstand und der Geschäftsführung DRK Kreisverband Parchim e.
Erstellung, Veröffentlichung und Pflege von Stellenausschreibungen Pflege und Verwaltung der Bewerberdaten im Bewerbermanagementsystem Koordination und Organisation von Vorstellungsgesprächen Unterstützung im Vertrags- und Dokumentenmanagement, z.
Erstellung, Veröffentlichung und Pflege von Stellenausschreibungen Pflege und Verwaltung der Bewerberdaten im Bewerbermanagementsystem Koordination und Organisation von Vorstellungsgesprächen Unterstützung im Vertrags- und Dokumentenmanagement, z.
Tagtäglich setzen sich unsere Mitarbeitenden in Bus und Bahn, Werkstätten, Leitstelle und Verwaltung für einen attraktiven, nachhaltigen und leistungsfähigen Nahverkehr für unsere Fahrgäste ein. Sie sind bereit für Ihren nächsten Karriereschritt?
Handelsmarketing Du unterstützt bei Entwicklung von Planogrammen und Umsetzung von POS-Materialien sowie deren kontinuierlicher Verbesserung Zweitplatzierungen und Spielwarenmessen Du unterstützt bei operativer Verwaltung und Kommunikation mit verschiedenen Lieferanten in Bezug auf Display-Entwicklung und Organisation von Spielwarenmessen Die Kapitel deiner bisherigen Story: Du studierst Marketing mit Schwerpunkt Handel/Einzelhandel, Betriebswirtschaft,Volkswirtschaft, Datenanalyse/Marktforschung, Kommunikation und Medien, mindestens im 3.
Der Aufgabenbereich umfasst insbesondere: Sicherstellung eines geordneten Geschäftsablaufs und eine einheitliche Rechtsanwendung fachliche Anleitung und organisatorische Weiterentwicklung des Teams SGB XII und Wohngeld Sicherstellung der Zahlungssicherheit: Durchführung des Vieraugenprinzips, Stichprobenprüfung, Prüfung Aktenabschluss Umsetzung rechtlicher Änderungen Bearbeitung von Widersprüchen, Bearbeitung von Klageverfahren Beschwerdemanagement die Prüfung und Durchsetzung von Unterhaltsverpflichtungen nach dem SGB XII das Erstellen von Stellungnahmen, Statistiken und Auswertungen Folgende Voraussetzung ist zu erfüllen: Qualifikation für die Qualifikationsebene 3 der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder abgeschlossener Beschäftigungslehrgang II (vorher Angestelltenlehrgang II) oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) oder Bachelor) Fachrichtung Rechtswissenschaften Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft oder Verwaltungswissenschaften oder ein erstes juristisches Examen, Diplom-Jurist*in Wir erwarten weiterhin: sicheren Umgang mit gesetzlichen Vorschriften hohes Maß an Teamfähigkeit persönliches Engagement Kooperationsbereitschaft und Dienstleistungsorientierung Kenntnisse im Sozialrecht wünschenswert Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung erwünscht Bereitschaft zur Fortbildung einschließlich Personalführungslehrgänge Wir bieten: einen krisensicheren Arbeitsplatz gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten inklusive Möglichkeit zum regelmäßigen mobilen Arbeiten vielfältige Weiterbildungsangebote Betriebssportangebote Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten zur Gesundheitsvorsorge eine zusätzliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse Bayern Jahressonderzahlung und Leistungsprämie vermögenswirksame Leistungen einen Zuschuss zum Job- oder Deutschlandticket (20 €/Monat) und die Möglichkeit zum Fahrradleasing gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, überdachte Fahrradstellplätze, sowie gute Parkmöglichkeiten 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12. sowie ein halber freier Tag am Faschingsdienstag Ferienbetreuung sowie Betriebskita für Kinder städtischer Mitarbeiter*innen Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung: Bewerbungsanschreiben tabellarischer Lebenslauf Nachweise über Ihre Berufs- und Studienabschlüsse qualifizierte Arbeitszeugnisse bei Beamten: letzte Ernennungsurkunde Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).