IHR BEITRAG ZUM GANZEN Selbstständige tägliche Unterhaltsreinigung der Einrichtung Periodische Grundreinigung des Gebäudes Selbstständige Verwaltung der Reinigungsmittel Enge Zusammenarbeit mit den Mitarbeitenden der Einrichtung IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Erfahrung in der Gebäudereinigung von Vorteil Teamfähigkeit und selbstständiges Arbeiten Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung Ressourcenorientierte und wirtschaftliche Arbeitsweise Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT AN SIE Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung.
IHR BEITRAG ZUM GANZEN Selbstständige tägliche Unterhaltsreinigung der Einrichtung Periodische Grundreinigung des Gebäudes Selbstständige Verwaltung der Reinigungsmittel Enge Zusammenarbeit mit den Mitarbeitenden der Einrichtung IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Erfahrung in der Gebäudereinigung von Vorteil Teamfähigkeit und selbstständiges Arbeiten Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung Ressourcenorientierte und wirtschaftliche Arbeitsweise Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT AN SIE Schutzkonzept mit verpflichtendem Verhaltenskodex zum Schutz der uns anvertrauten Kinder und Jugendlichen Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung.
Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.
Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.
Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.
Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften, staatl. anerkannte Erzieherin o. ä.) nachweisen können oder mehrjährige Erfahrung in der Schulkindbetreuung mitbringen und eine Qualifizierung zum OGTS-Koordinator bereits durchlaufen haben oder durchlaufen möchten Empathie und Freude am Umgang mit Kindern vermitteln Organisationsgeschick und eine strukturierte Arbeitsweise mitbringen über Teamfähigkeit sowie Kommunikationsstärke verfügen bereit sind, sich fachlich weiter zu qualifizieren sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... ein Team aus Betreuungskräften sowie Mitarbeitenden in der Verwaltung, das Sie bestmöglich unterstützt die Kostenübernahme für die Qualifizierung zum OGTS-Koordinator, sofern die Qualifizierung noch nicht begonnen wurde eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tariferhöhungen eine Jahressonderzahlung und ein zusätzliches Leistungsentgelt pro Jahr 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und bis zu maximal 2 Regenerationstagen pro Jahr zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung der Einsatzzeiten überdurchschnittliche Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und Vermögenswirksame Leistungen die bezahlte Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung ein Zuschuss zur Nutzung des Deutschlandticket-Job (DB) und die Möglichkeit ein Business Bike zu leasen ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften, staatl. anerkannte Erzieherin o. ä.) nachweisen können oder mehrjährige Erfahrung in der Schulkindbetreuung mitbringen und eine Qualifizierung zum OGTS-Koordinator bereits durchlaufen haben oder durchlaufen möchten Empathie und Freude am Umgang mit Kindern vermitteln Organisationsgeschick und eine strukturierte Arbeitsweise mitbringen über Teamfähigkeit sowie Kommunikationsstärke verfügen bereit sind, sich fachlich weiter zu qualifizieren sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... ein Team aus Betreuungskräften sowie Mitarbeitenden in der Verwaltung, das Sie bestmöglich unterstützt die Kostenübernahme für die Qualifizierung zum OGTS-Koordinator, sofern die Qualifizierung noch nicht begonnen wurde eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tariferhöhungen eine Jahressonderzahlung und ein zusätzliches Leistungsentgelt pro Jahr 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und bis zu maximal 2 Regenerationstagen pro Jahr zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung der Einsatzzeiten überdurchschnittliche Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und Vermögenswirksame Leistungen die bezahlte Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung ein Zuschuss zur Nutzung des Deutschlandticket-Job (DB) und die Möglichkeit ein Business Bike zu leasen ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Hays Healthcare besetzt deutschlandweit Vakanzen in Krankenhäusern, Kliniken und medizinischen Versorgungszentren. Im ärztlichen Bereich, in der Pflege wie auch in der Verwaltung vermitteln wir Kandidatinnen und Kandidaten temporär in befristete Festanstellung oder in Arbeitnehmerüberlassung sowie dauerhaft in unbefristete Festanstellung.
Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.
Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.
Hays Healthcare besetzt deutschlandweit Vakanzen in Krankenhäusern, Kliniken und medizinischen Versorgungszentren. Im ärztlichen Bereich, in der Pflege wie auch in der Verwaltung vermitteln wir Kandidatinnen und Kandidaten temporär in befristete Festanstellung oder in Arbeitnehmerüberlassung sowie dauerhaft in unbefristete Festanstellung.
Das schätzen unsere Mitarbeiter, egal ob in der Entwicklung, der Fertigung oder in der Verwaltung. Wir verbinden erfolgreich Innovationsfähigkeit mit Tradition und langjähriger Erfahrung.Was Sie mitbringen Ein abgeschlossenes Ingenieurstudium der Fachrichtung Elektrotechnik (Bachelor, Diplom oder Master) oder eine vergleichbare Qualifikation bringen Sie mitMehrjährige Erfahrung im Testing elektronischer Baugruppen mit komplexer Software konnten Sie bereits sammeln und setzen diese praxisorientiert einFundierte Kenntnisse in der Prüf-, Digital- und Analogtechnik – idealerweise ergänzt um Erfahrungen in der Videotechnik – wenden Sie sicher anIdealerweise haben Sie bereits Erfahrung mit Mikroprozessoren der STM32-Familie, Zynq UltraScale oder Infineon AurixGrundkenntnisse im Requirements Engineering sowie Entwicklungsprozessen gemäß V-Modell und IEC 61508 bzw.
IHR BEITRAG ZUM GANZEN Selbstständige tägliche Unterhaltsreinigung der Einrichtung Periodische Grundreinigung des Gebäudes Selbstständige Verwaltung der Reinigungsmittel Enge Zusammenarbeit mit den Mitarbeitenden der Einrichtung IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Erfahrung in der Gebäudereinigung von Vorteil Teamfähigkeit und selbstständiges Arbeiten Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung Ressourcenorientierte und wirtschaftliche Arbeitsweise Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT AN SIE Schutzkonzept mit verpflichtendem Verhaltenskodex zum Schutz der uns anvertrauten Kinder und Jugendlichen Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing Monatlicher Zuschuss zum Jobticket / Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung.
Ihre Aufgaben: Als IT Asset- und Lizenz-Manager (m/w/d) im Stab des Geschäftsbereiches IT sind Sie Prozess-Owner (m/w/d) für das Asset- und Lizenz Management und unterstützen zudem den IT-EinkaufSie steuern und koordinieren die IT Assets- und Lizenzen für unsere IT-Anwendungen und deren Infrastrukturen, unter anderem mithilfe des Tools Matrix42Sie führen Inventuren durch, sorgen für eine ausreichend lizenzierte IT-Landschaft und unterstützen unseren IT- EinkaufSie erstellen Reports und Dashboards und sind zuständig für Eskalationen bei Problemen im Prozessablauf Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit IT-BezugFundierte Erfahrungen im IT-Einkauf sowie in der Verwaltung von IT-Geräten und SoftwarelizenzenVerständnis für vertragliche Regelungen im Bereich Software und IT-InfrastrukturSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot: Modernes Arbeitsumfeld mit ergonomischen ArbeitsplätzenFlexible Arbeitszeiten und attraktive ArbeitszeitmodelleSozialleistungen und Arbeitsbedingungen nach HaustarifvertragBetriebliche Altersversorgung, die ausschließlich vom Arbeitgeber finanziert wirdPrivate Altersversorgung über Entgeltumwandlung, die vom Arbeitgeber bezuschusst wirdVereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (u. a.
Ihre Aufgaben: Unterstützung des technischen Vertriebs bei der Auftragserfassung und -abwicklung Mitwirkung bei der Erstellung und Kalkulation von Angeboten Verwaltung der Stammdatenpflege Unterstützung bei der Bearbeitung von Reklamationen Telefonische und schriftliche Kundenkorrespondenz Ihre Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische AusbildungBerufserfahrung im Vertriebsinnendienst Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gute MS-Office-KenntnisseTeamfähigkeit und Organisationsgeschick Ihr Vorteil: Wir sind eine internationale Unternehmensgruppe mit über 20.000 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, Tschechien, Slowakei, Schweiz, Italien, Ungarn und den USA.
*Bruttostundenlohn: 18,00€ Ihre Aufgaben: Einlagerung von Ware und Buchungen im EDV-System Lagerplatzvergabe und verwaltung, Inventurarbeiten Kommissionieren, Transporte, Stapler fahren, Leergutverwaltung Ihre Qualifikation: abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik oder vergleichbarKenntnisse bei MS-Office und vertrauter Umgang mit ERP SystemenStaplerschein und Führerschein Klasse B Ihr Vorteil: Wir sind eine internationale Unternehmensgruppe mit über 20.000 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, Tschechien, Slowakei, Schweiz, Italien, Ungarn und den USA.
Ihre Aufgaben: Empfang, Betreuung und Anmeldung von Gästen und Besuchern Erstellung und Archivierung von Besucherausweisen Verwaltung und Ausgabe von Zutrittskarten Postbearbeitung Kompetente Betreuung der Telefonzentrale Unterstützung bei der Verwaltung von Meeting Räume Unterstützung bei administrativen Aufgaben Ihre Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gute Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit MS-Office Erste Berufserfahrung im Empfangsbereich ist wünschenswert Ihr Vorteil: Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Schneller und unkomplizierter Einstieg Übertarifliche Bezahlung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Chance auf Übernahme durch unsere Kunden Arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute.
Allgemeine buchhalterische Vorgänge Vor- und nachbereitende Arbeiten rund um die Buchhaltung Verwaltung/Führung der Verwendungsnachweise für Spenden und Stiftungsgelder Verwaltung Aufwandsentschädigungen ehrenamtlich Mitarbeitende Buchung der Barkassen, OPOS-Pflege, Mahnwesen Kontinuierliche Weiterentwicklung der buchhalterischen Prozesse Wahrnehmung betriebswirtschaftlicher Aufgaben in enger Abstimmung mit dem Controlling vor Ort Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und Fachdienstleitungen Business Cases für neue und bestehende Dienste Schnittstelle zur zentralen Buchhaltung in München Mitarbeit bei der Erstellung der Zuschussanträge und Verwendungsnachweise für alle Kostenträger Unterstützung der zentralen Buchhaltung beim Jahresabschluss Zuschussverfolgung bzw.
Information und Aufklärung der jungen Menschen über ihre Beschwerde- und Beteiligungsrechte, über Verfahrens- und Verwaltungsverfahrensabläufe in der Kinder- und Jugendhilfe sowie ihrer entsprechenden Begleitung Kooperative Zusammenarbeit mit den Trägern der freien und öffentlichen Jugendhilfe Unterstützung bei der Öffentlichkeitsarbeit sowie bei Informationsverbreitung Austausch im und mit den Bundes- und Landesnetzwerken, kollegialer Fachaustausch Das bringst du mit fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe (SGB VIII), Verwaltungs- und Verwaltungsverfahrensrecht Interesse und Engagement, jungen Menschen vor dem Hintergrund der Machtasymmetrie zwischen ihnen und den Fachkräften der Kinder- und Jugendhilfe engagiert zu beraten, zu begleiten und zu unterstützen Beratungskompetenz, Empathie, Verhandlungsgeschick, Teamgeist, Kreativität, umfangreiche Organisationskompetenz sowie Kenntnisse über das Medienverhalten junger Menschen Verwendung des privaten PKW auch für dienstliche Zwecke - gegen angemessene und faire Kilometergeldabrechnung Wir bieten Dir einen sinnstiftenden und spannenden Arbeitsplatz die Mitwirkung am Aufbau eines sich in der Entwicklung befindenden Arbeitsfeldes: Einfluss und Prägung der neuen Praxisinhalte kommunale, landes- und bundesweite Netzwerktätigkeiten 31 Tage Urlaub im Jahr eine leistungsgerechte und faire Vergütung nach TV-DN sowie verschiedene Zulagen betriebliche Altersvorsorge eine offene Kommunikation und ein wertschätzendes Miteinander durch flache Hierarchien ein gutes Betriebsklima tarifliche Jahressonderzahlung im November Supervision Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten vermögenswirksame Leistungen HANSEFIT Mitgliedschaft oder Gesundheitskonto (300 €/Jahr) Fahrradleasing über JobRad mit Arbeitgebendenzuschuss Jobticket mit Arbeitgebendenzuschuss Mitarbeitendenempfehlungsprogramm die Möglichkeit für die Arbeit im Home Office Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag der Diakonie in Niedersachsen (TV-DN).
Ihre Aufgaben: Bestandsführung und -abgleich erweiterte Ladungssicherung sowie StretchungAufbereitung und Verpackung von Einzelgebinden Verwendung und Verwaltung kundeneigener LadehilfsmittelWechsel auf das vom Kunden vorgegebene Packschema sowie abschließende WickelungKommissionierung einzelner Colli inkl. erneuter Wickelung und Wiedereinlagerung eventueller Restmengen Etikettierung einzelner ColliEntladung und Palettierung loser Colli aus Containerlieferungen Ihre Qualifikation: Erfahrung im Lagerbereich wünschenswertBereitschaft zur Schichtarbeit zuverlässige und verantwortungsbewusste ArbeitsweiseTeamfähigkeit Ihr Vorteil: Chance auf Übernahme Schneller und unkomplizierter Einstieg übertarifliche Bezahlung schnelle Entwicklungsmöglichkeit Kostenlose, persönliche Schutzausrüstung Profitieren Sie von unserem überregionalen Hofmann-Netzwerk!
Deswegen bieten wir Ihnen in unseren verschiedenen Klinikbereichen ein breites Angebot an Praktikumsplätzen. Angefangen von unserer Verwaltung über unseren technischen Dienst bis hin zu unserer Großküche – werden Sie Teil unserer Klinikum Worms Familie und verstärken Sie unser Team mit Ihrem Wissen und Engagement.
Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Rechtsanwaltsfachangestellte, Notarfachangestellte, Verwaltung oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet sowie erste Führungserfahrung sind wünschenswert Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten.
Die kommunale Verwaltung liegt inmitten der beiden Metropolregionen Rhein-Main und Rhein-Neckar im südlichen Hessen und bietet mit ihren zwölf Städten und Gemeinden sowohl ein attraktives Wohnumfeld als auch viel Raum für verschiedenste naturnahe Aktivitäten.
Diese Herausforderung wartet auf Sie: Fehlerdiagnose und Störungsbehebung an Produktionsmaschinen und AnlagenVorbeugende Wartung und Instandhaltung technischer Systeme und AnlagenElektroarbeiten im Bereich der Haustechnik und der betrieblichen EnergieanlagenErstellung und Pflege von technischen Dokumentationen für Maschinen und AnlagenPlanung und Koordination von Instandhaltungsmaßnahmen mit FremdfirmenArbeitsplanung innerhalb des Teams, Zuweisung von Aufgaben und Sicherstellung eines effizienten ArbeitsablaufsVerwaltung und Bearbeitung von internen Wartungs- und Reparaturaufträgen über das TicketsystemPrüfung, Pflege und Verwaltung von betrieblichen Prüfmitteln sowie deren DokumentationMaterialbeschaffung für Wartungs- und Reparaturmaßnahmen, sowie Verwaltung des MaterialbestandsZusammenarbeit und Kommunikation mit Maschinenherstellern zur Klärung technischer Probleme, auch in englischer Sprache Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik oder Mechatroniker (m/w/d)Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung und Reparatur von IndustriemaschinenGrundkenntnisse in EnglischKenntnisse in der PC-Dokumentation von Wartungs- und InstandhaltungsprozessenVerantwortungsvolle, selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit Wir bieten: Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Schneller und unkomplizierter EinstiegÜbertarifliche BezahlungUrlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenlose, persönliche SchutzausrüstungChance auf Übernahme durch unsere KundenArbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung Wir freuen uns auf Ihren Anruf: Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 07223-9791310 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: buehl@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Als etablierter Immobiliendienstleister verbindet das Unternehmen die Verwaltung von Bestandswohnungen mit der aktiven Projektentwicklung neuer Bauprojekte. Zur Verstärkung seines Teams suchen wir in seinem Auftrag eine Vertriebsassistenz Immobilien (m/w/d) zur Direktvermittlung.
Ihre Aufgaben: Als IT Asset- und Lizenz-Manager (m/w/d) im Stab des Geschäftsbereiches IT sind Sie Prozess-Owner (m/w/d) für das Asset- und Lizenz Management und unterstützen zudem den IT-Einkauf Sie steuern und koordinieren die IT Assets- und Lizenzen für unsere IT-Anwendungen und deren Infrastrukturen, unter anderem mithilfe des Tools Matrix42 Sie führen Inventuren durch, sorgen für eine ausreichend lizenzierte IT-Landschaft und unterstützen unseren IT- Einkauf Sie erstellen Reports und Dashboards und sind zuständig für Eskalationen bei Problemen im Prozessablauf Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit IT-Bezug Fundierte Erfahrungen im IT-Einkauf sowie in der Verwaltung von IT-Geräten und Softwarelizenzen Verständnis für vertragliche Regelungen im Bereich Software und IT-Infrastruktur Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot: Modernes Arbeitsumfeld mit ergonomischen Arbeitsplätzen Flexible Arbeitszeiten und attraktive Arbeitszeitmodelle Sozialleistungen und Arbeitsbedingungen nach Haustarifvertrag Betriebliche Altersversorgung, die ausschließlich vom Arbeitgeber finanziert wird Private Altersversorgung über Entgeltumwandlung, die vom Arbeitgeber bezuschusst wird Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (u. a.
Ihre Stelle im Überblick Ihr Aufgabenbereich umfasst die Finanz- und Personalverwaltung sowie administrative Tätigkeiten im Lehrstuhl. Sie sind verantwortlich für die Verwaltung von Drittmittelprojekten (Mittelabrufe, Jahres- und Projektabschlüsse mit SAP) und deren Budgetüberwachung und behalten das Gesamtbudget des Lehrstuhls im Blick.
Dienst (Beamtenlaufbahn) oder ein erfolgreicher Abschluss des Angestellten-/Verwaltungslehrgangs II. Wir setzen Erfahrungen in Projektarbeit, Verwaltung von Drittmitteln, mit dem Erasmus+-Programm, gute Deutsch- und Englischkenntnisse, in der Finanzverwaltung sowie mit dem MS-Office-Programm voraus.
Ihre Aufgaben: Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen Verwaltung der Mitarbeiterstammdaten und Pflege der Personalakten in Bezug auf Lohn- und Gehaltsangelegenheiten Ansprechpartner für Mitarbeiter bei Fragen lohnsteuerlichen Themen Erstellung von Bescheinigungen, Meldungen und Statistiken für Behörden und Sozialversicherungsträger Mitarbeit bei der Optimierung von Prozessen und Systemen im Bereich der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung Ihre Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Lohn- und GehaltsbuchhaltungBerufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Sichere Anwendung von MS Office Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise Ihre Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag Gleitzeit (mit Kernarbeitszeit) 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Weiterbildung Kollegiale Unternehmenskultur Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive Ihr Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: direktvermittlung@hofmann.info Diese Vakanz spricht Sie nicht an und dennoch möchten Sie sich beruflich verändern?
Ihre Aufgaben Klassifizierung von Kundenanfragen Fehleranalyse und Störungsbeseitigung im Bereich Soft- und Hardware Verwaltung sowie Anlage von Benutzern in den firmeneigenen ProgrammenBeschaffung und Ausgabe von IT Hardware Unterstützung bei der Umsetzung von spannenden IT-Projekten Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) Systemintegration, Fachkaufmann (m/w/d) IT-Systemmanagement oder eine ähnliche FachrichtungQuereinsteiger mit entsprechender Berufserfahrung sind ebenfalls willkommenSicherer Umgang mit den Anwendungen von Microsoft 365Erfahrung in der Nutzung von Remotetools und Tickettools Erfahrung im Anwender-Support und Service Request Management Erste Kenntnisse in Netzwerktechnologien und Datenbanken wünschenswert Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind.
Die Dachstiftung Diakonie sucht für die Venito Diakonische Gesellschaft für Kinder, Jugendliche und Familien zum 01.08.2026 eine Koordination Ganztagsbetreuung (d/m/w) Theodor-Heuss-Schule in Empelde Wochenarbeitszeit: 38,50 Wochenstunden Befristung: unbefristet Entgeltgruppe: E 9 +50% TV DN + Jahressonderzahlung + ggf. Kinderzulage Deine Aufgaben: Organisation und Verwaltung der GanztagsbetreuungEnge Zusammenarbeit im KoordinationsteamKooperation mit Schulleitung, Schulsozialarbeit und anderen PartnernInhaltliche Weiterentwicklung des GanztagsangebotsDienstplanverantwortungAnleitung von Mitarbeiter:innen in AusbildungAnteilige Betreuung von Kindern Dein Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Sozialarbeiter/in oder vergleichbarer AbschlussFähigkeit zu planen und zu organisierenErfahrung in der Arbeit mit jungen MenschenGroßes Verantwortungsbewusstsein und engagierte Mitarbeit im Kollegium Unser Angebot: Ein interessantes und verantwortungsvolles AufgabengebietSehr gute räumliche ArbeitsbedingungenEine attraktive Vergütung nach dem TV DN (SuE Zulage, Jahressonderzahlung, Kinderzulage)Zusätzliche betriebliche Altersversorgung31 Tage Urlaub / JahrKontinuierliche Supervision und FachberatungIndividuelle Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenMaßnahmen der betrieblichen GesundheitsförderungVielfältige Rabatte für MitarbeitendeJobrad Wir ermuntern Menschen mit Behinderung mit der ausgeschriebenen Qualifikation und Eignung sich zu bewerben.
Die Dachstiftung Diakonie sucht für die Venito Diakonische Gesellschaft für Kinder, Jugendliche und Familien zum 01.08.2026 eine Koordination Ganztagsbetreuung (d/m/w) GS Ronnenberg Wochenarbeitszeit: 38,50 Wochenstunden Befristung: unbefristet Entgeltgruppe: E 9 +50% TV DN + Jahressonderzahlung + ggf. Kinderzulage Deine Aufgaben: Organisation und Verwaltung der GanztagsbetreuungEnge Zusammenarbeit im KoordinationsteamKooperation mit Schulleitung, Schulsozialarbeit und anderen PartnernInhaltliche Weiterentwicklung des GanztagsangebotsDienstplanverantwortungAnleitung von Mitarbeiter:innen in AusbildungAnteilige Betreuung von Kindern Dein Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Sozialarbeiter/in oder vergleichbarer AbschlussFähigkeit zu planen und zu organisierenErfahrung in der Arbeit mit jungen MenschenGroßes Verantwortungsbewusstsein und engagierte Mitarbeit im Kollegium Unser Angebot: Ein interessantes und verantwortungsvolles AufgabengebietSehr gute räumliche ArbeitsbedingungenEine attraktive Vergütung nach dem TV DN (SuE Zulage, Jahressonderzahlung, Kinderzulage)Zusätzliche betriebliche Altersversorgung31 Tage Urlaub / JahrKontinuierliche Supervision und FachberatungIndividuelle Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenMaßnahmen der betrieblichen GesundheitsförderungVielfältige Rabatte für MitarbeitendeJobrad Wir ermuntern Menschen mit Behinderung mit der ausgeschriebenen Qualifikation und Eignung sich zu bewerben.
Die Dachstiftung Diakonie sucht für die Venito Diakonische Gesellschaft für Kinder, Jugendliche und Familien zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pädagogische Fachkräfte (d/m/w) Wochenarbeitszeit: in Teil- oder Vollzeit Entgeltgruppe: E 8a Tarifvertrag der Diakonie Niedersachsen (TV DN) Deine Aufgaben: Betreuung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen (auch mit psychischen Erkrankungen) Mitwirkung an Aufnahmeverfahren und HilfeverläufenEinzelgespräche und BeratungenElternarbeitVerwaltungsarbeit/BerichtswesenZusammenarbeit mit interner und externer Verwaltung, mit Jugendämtern, Angehörigen, Lehrkräften, Ärzt:innen/Therapeut:innenFreizeitpädagogische Initiativen Dein Profil: Fachschulabschluss mit staatlicher Anerkennung (Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in), abgeschlossenes Studium soziale Arbeit oder eine vergleichbare AusbildungVerantwortungsbewusstsein, selbstständiges Handeln und OrganisationstalentRessourcenorientierte Arbeitsweise mit systemischem AnsatzEDV-KenntnisseFührerschein Kl.
Wochenarbeitszeit: 38,5 WochenstundenEntgeltgruppe: E9 TV DN Deine Aufgaben: Betreuung von jungen Mädchen und Frauen mit Erziehungsschwierigkeiten ab 12 JahrenEinzelgespräche und BeratungenElternarbeitVerwaltungsarbeit/BerichtswesenZusammenarbeit mit interner und externer Verwaltung, mit Kliniken, Ärzten und TherapeutenFreizeitpädagogische InitiativenBegleitung der Jugendlichen bei der Versorgung der Hoftiere Dein Profil: Fachschulabschluss mit staatlicher Anerkennung (Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in), abgeschlossenes Studium soziale Arbeit oder eine vergleichbare Ausbildung Ressourcenorientierte Arbeitsweise mit systemischem Ansatz Möglichst Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendarbeit, Verständnis für unterschiedliche psychische Auffälligkeiten und Krankheitsbilder Lösungsorientierte und systemische Grundhaltung Respektvoller und würdevoller Umgang mit den Klientinnen und externen Partnern auch in schwierigen Situationen EDV-Kenntnisse Führerschein Kl.
Kinderzulage Deine Aufgaben: Betreuung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen (auch mit psychischen Erkrankungen) Einzelgespräche und BeratungenElternarbeitVerwaltungsarbeit und BerichtswesenZusammenarbeit mit interner und externer Verwaltung, mit Kliniken, Ärzten und TherapeutenFreizeitpädagogische Initiativen Dein Profil: Fachschulabschluss mit staatlicher Anerkennung (Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in), abgeschlossenes Studium soziale Arbeit oder eine vergleichbare AusbildungVerantwortungsbewusstsein, selbstständiges Handeln und OrganisationstalentRessourcenorientierte Arbeitsweise mit systemischem AnsatzEDV-KenntnisseFührerschein Kl.
Ihre Aufgaben: Entwicklung, Konfiguration, Verwaltung und Wartung unserer Containerinfrastruktur für den unternehmenskritischen Anwendungsbetrieb auf Basis von Kubernetes und SUSE RancherWeiterentwicklung unserer DevOps-ToolchainEnge Zusammenarbeit mit den Teams der Rechenzentrums-Infrastruktur, der IT-Sicherheit und den EntwicklungsteamsEntwicklung und Bereitstellung von Lösungen für die Servicebereitstellung sowie deren AutomatisierungPlanung und Durchführung von Migrationen von Legacy-Software hin zu containerisierten AnwendungenErstellen und Pflegen der notwendigen Betriebshandbücher und Dokumentationen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder gleichwertiger Abschluss) in Informatik oder einem verwandten Fachgebiet oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender BerufserfahrungMehrjährige praktische Berufserfahrung im Betrieb von Enterprise-Container-Plattformen wie Kubernetes (bevorzugt), Docker Swarm oder ähnlichenGrundkenntnisse im Umgang mit Container-Management-Plattformen wie SUSE Rancher, Portainer, k9s oder ähnlichemBasiskenntnisse im Software-Engineering und Continuous DevelopmentSichere Beherrschung einer relevanten Scriptsprache wie z.
Haben Sie Lust dafür zu sorgen, dass in unserer K&S Seniorenresidenz Kelkheim alles rund läuft? Sie übernehmen gerne allgemeine Verwaltungs- und Empfangsaufgaben, behalten auch bei vielen Anfragen den Überblick und arbeiten gerne mit Menschen zusammen? Dann freuen wir uns auf Sie als Verwaltungskraft / Empfangskraft (w/m/d) in Teil- oder Vollzeit.
Sie arbeiten eng mit der Amtsleitung zusammen und unterstützen sie bei der Leitung des Amts für Stadtplanung, Städtebau und Quartiersentwicklung.Abgeschlossenes Studium der Stadtplanung, Architektur, Geographie oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Stadtentwicklung Mehrjährige Berufserfahrung in der kommunalen Verwaltung Fundierte Kenntnisse im Bereich Stadtplanung, Bauleitplanung und Quartiersentwicklung Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen sowie idealerweise Kenntnisse in GIS-AnwendungenAttraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) sowie betriebliche Altersvorsorge Übernahme von Beamten bzw. optional Übernahme ins Beatmenverhätlnis Flexible Arbeitszeiten und umfassende Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung Ein modernes Arbeitsumfeld mit guter Verkehrsanbindung und zahlreichen Angeboten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie Die Chance, aktiv an der Weiterentwicklung einer lebendigen Stadtgemeinschaft mitzuwirkenAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Einstiegsamt - höherer bautechnischer Verwaltungsdienst Darüber hinaus: Mehrjährige Berufserfahrung in der kommunalen Verwaltung oder in einem Planungsbüro Fundierte Kenntnisse im Bereich Stadtplanung, Bauleitplanung und Quartiersentwicklung Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen sowie idealerweise Kenntnisse in GIS-AnwendungenAttraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) sowie betriebliche Altersvorsorge Übernahme von Beamten bzw. optional Übernahme ins Beatmenverhätlnis Flexible Arbeitszeiten und umfassende Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung Ein modernes Arbeitsumfeld mit guter Verkehrsanbindung und zahlreichen Angeboten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie Die Chance, aktiv an der Weiterentwicklung einer lebendigen Stadtgemeinschaft mitzuwirkenAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
.: Prüfung, Kontierung und Buchung aller Rechnungen Archivierung und Digitalisierung der kaufmännischen Vorgänge Datenpflege Prüfung von Nachweisen, Bestellungen und Angeboten Über uns Die Bürgerhospital und Clementine Kinderhospital gGmbH gehört zu den führenden Gesundheitseinrichtungen im Rhein-Main-Gebiet und vereint viele verschiedene Mitarbeitende aus Medizin, Pflege und Verwaltung, die gemeinsam eine hochwertige und menschliche Versorgung sicherstellen. Du suchst nicht einfach nur einen Job in der Verwaltung.
Haben Sie Lust dafür zu sorgen, dass in unserer K&S Seniorenresidenz Kelkheim alles rund läuft? Sie übernehmen gerne allgemeine Verwaltungs- und Empfangsaufgaben, behalten auch bei vielen Anfragen den Überblick und arbeiten gerne mit Menschen zusammen? Dann freuen wir uns auf Sie als Verwaltungskraft / Empfangskraft (w/m/d) in Teil- oder Vollzeit.
Ihre Aufgaben: Unterstützung des Vertriebs im Bereich Angebotserstellung und Auftragsbearbeitung Antragsbearbeitung für die Ausstellung von VertriebsaufträgenEigenverantwortliche Erstellung und Bearbeitung von Zahlungsplänen Tätigkeiten im Bereich Logisitk und Transport (Kontrolle von Versandanfragen, Terminplanung, Beauftragung von Spezialtransporten inkl. Erstellung der Transport-/ Zollpapiere)Verwaltung der StammdatenpflegeDokumentation von Aufträgen mit Hilfe eines Warenwirtschaftssystems Unterstützung bei der Bearbeitung von Kundenanfragen und ReklamationenAllgemeine administrative Tätigkeiten im Bereich Projektmanagement Vor- und Nachbereitung von Messen und KampagnenPlanung von Dienstreisen und Erstellung von Reisekostenabrechnungen Ihre Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Hohes Maß an Service- und KundenorientierungAusgeprägte kommunikative FähigkeitenAufgeschlossenes, freundliches WesenGute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten: Wir sind eine internationale Unternehmensgruppe mit über 20.000 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, Tschechien, Slowakei, Schweiz, Italien, Ungarn und den USA.
Zur Verstärkung seines Teams suchen wir in seinem Auftrag einen Auftragssachbearbeiter/ Vertriebsinnendienst (m/w/d) zur Direktvermittlung. Ihre Aufgaben: Annahme, Bearbeitung und Verwaltung von KundenaufträgenBetreuung der Kunden als Ansprechpartner für Fragen zu Bestellungen, Lieferungen und ProduktenKoordination mit internen Abteilungen zur reibungslosen Abwicklung von AufträgenÜbernahme allgemeiner SekretariatsaufgabenPflege und Aktualisierung von Kundendaten im System Ihre Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbarGute Kommunikationsfähigkeiten und Spaß im Umgang mit KundenErfahrung in der AuftragsabwicklungTeamfähigkeit und hohe EigenmotivationHohe Dienstleistungsorientierung und sorgfältige Arbeitsweise Ihre Vorteile: Sehr gute Verdienstmöglichkeiten30 Tage Urlaub Flache Hierarchien und ein sehr harmonisches Arbeitsklima Offene und transparente Kommunikationskultur Regelmäßige Firmen- und TeameventsZukunftssicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive Ihr Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an:direktvermittlung@hofmann.info Diese Vakanz spricht Sie nicht an und dennoch möchten Sie sich beruflich verändern?
Zur Verstärkung seines Teams suchen wir in seinem Auftrag einen Auftragssachbearbeiter/ Vertriebsinnendienst (m/w/d) zur Direktvermittlung. Ihre Aufgaben: Annahme, Bearbeitung und Verwaltung von KundenaufträgenBetreuung der Kunden als Ansprechpartner für Fragen zu Bestellungen, Lieferungen und ProduktenKoordination mit internen Abteilungen zur reibungslosen Abwicklung von AufträgenÜbernahme allgemeiner SekretariatsaufgabenPflege und Aktualisierung von Kundendaten im System Ihre Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbarGute Kommunikationsfähigkeiten und Spaß im Umgang mit KundenErfahrung in der AuftragsabwicklungTeamfähigkeit und hohe EigenmotivationHohe Dienstleistungsorientierung und sorgfältige Arbeitsweise Ihre Vorteile: Sehr gute Verdienstmöglichkeiten30 Tage Urlaub Flache Hierarchien und ein sehr harmonisches Arbeitsklima Offene und transparente Kommunikationskultur Regelmäßige Firmen- und TeameventsZukunftssicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive Ihr Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an:direktvermittlung@hofmann.info Diese Vakanz spricht Sie nicht an und dennoch möchten Sie sich beruflich verändern?
Er bietet in Nürnberg, Fürth und Erlangen attraktiven Wohnraum und Mietwohnungen für verschiedene Bedürfnisse an. Neben der Verwaltung von Wohnungen werden auch neue Bauprojekte umgesetzt, um weiteren Wohnraum zu schaffen. Für die Verstärkung seines Teams suchen wir für seinen Sitz in Nürnberg einen Sachbearbeiter Betriebskostenabrechnung (m/w/d) zur Direktvermittlung.
Ihre Aufgaben: Übernahme von organisatorischen Aufgaben zur Unterstützung der Geschäftsführung Verwaltung und Koordinierung von Terminen mit Kunden und Partnern Entgegennahme von Telefonanrufen und Betreuung von Mandanten Bearbeitung von E-Mails und Korrespondenz Organisation von internen und externen Veranstaltungen Ihre Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (keine spezifische Vorerfahrung in einer Kanzlei erforderlich) Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und freundliches Auftreten Sicherer Umgang mit MS Office Organisationsgeschick und Teamfähigkeit Hands-on Mentalität und eine hohe Eigeninitiative Ihre Vorteile: Unbefristeter ArbeitsvertragAttraktives und leistungsgerechtes GehaltspaketEine offene und transparente KommunikationskulturFlexible und familienfreundliche Arbeitszeiten Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit Perspektive Ihr Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: direktvermittlung@hofmann.info Diese Vakanz spricht Sie nicht an und dennoch möchten Sie sich beruflich verändern?
Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Erstellung von Jahresabschlüssen (HGB) und SteuererklärungenPrüfung von Steuerbescheiden und Erstellung von Umsatzsteuer-VoranmeldungenBuchhaltung im Debitoren- und Kreditorenbereich sowie ZahlungsverkehrsabwicklungVerbuchung von Bankkonten und MietsollstellungenForderungsmanagement und Verwaltung von MietkautionenErstellung von Auswertungen und Reportings für die Geschäftsführung Ihre Qualifikation: Qualifikation als Bilanzbuchhalter, Steuerfachangestellter oder vergleichbarFundierte Praxiserfahrung in BuchhaltungSicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel)Kenntnisse im Immobilienbereich von VorteilEigenständige, sorgfältige Arbeitsweise und gute Teamorientierung Ihre Vorteile: Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive Sehr attraktive Vergütung inklusive Sonderzahlungen Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitregelung Vollzeit oder Teilzeit (ab 20 Std.
rel=0 Dafür brauchen wir Dich: Patientenempfang und -betreuung: Du bist die erste telefonische Ansprechperson für unsere Patient*innen und sorgst für eine freundliche und professionelle Atmosphäre.Praxisorganisation: Du kümmerst Dich um die Koordination von Terminen, die Verwaltung von Patientendaten und die Pflege von medizinischen Dokumentationen. Administrative OP Vorbereitung und NachbereitungZusammenarbeit mit den Ärzten: Überwachung und ggf.
Ihre Stelle im Überblick Sie arbeiten an der Schnittstelle von Studium, Lehre und Verwaltung – in einem komplexen Umfeld mit vielfältigen Beteiligten – und unterstützen die Einführung des neuen Campusmanagementsystems aktiv mit.In Abstimmung mit Kolleginnen und Kollegen bearbeiten Sie verschiedene fakultätsweite Prozesse im Bereich Studium und Lehre, insbesondere die Raumplanung, die Pflege des Personenverzeichnisses und die Lehrveranstaltungsevaluationen.
Voraussetzung für die Einstellung ist eine erfolgreich abgelegte Prüfung des Verwaltungslehrganges II oder der Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt*in (FH) oder Diplom-Verwaltungsbetriebswirt*in (FH) oder eines vergleichbaren Bachelor-Abschlusses der öffentlichen Verwaltung oder eines vergleichbaren Studiengangs mit überwiegend wirtschaftswissenschaftlichen Inhalten. Für die Einstellung im Beamtenverhältnis ist die Befähigung für das 1.