Wir suchen für sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Montagemitarbeiter (m/w/d) für die Montage von Schaltanlagen Ihre Aufgaben: Aufbau und Erweiterung von Relaiskästen nach technischen Vorgaben Montage elektronischer und elektrischer Komponenten Fachgerechte Kommissionierung von Materialien und Bauteilen Präziser Klemmenaufbau und Verdrahtung Qualitätskontrolle der montierten Baugruppen Ihre Qualifikation: Abgeschlossene fachspezifische Berufsausbildung als Elektroniker (m/w/d), Elektriker (m/w/d), Industrieelektriker (m/w/d), Elektroanlagenmonteur (m/w/d) oder Mechatroniker (m/w/d) oder alternativ vorliegende Qualifikation durch Berufserfahrung Sicherer Umgang mit Mitgänger-Flurförderfahrzeugen (Ameisen/Handhubwagen) Umsichtiges und sorgfältiges Arbeiten sowie körperliche Belastbarkeit Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Flexibilität bei Schichtarbeit und gelegentlicher Samstagsarbeit Das erwartet Sie in Frankfurt: Übertarifliche Bezahlung und Zuschläge für Schichtarbeit Familiäre Atmosphäre, Übernahmechancen & stabile Auftragslage Vergünstigte Kantine, kostenlose Getränke & angenehme Pausenräume gestellte Arbeitskleidung & Mitarbeiterrabatte Werkskantine und kostenlose Wasserspender App für Kommunikation und papierlose Verwaltung Kostenlose Parkplätze & gute ÖPNV-Anbindung Wir lieben es, Menschen mit Jobs zu verbinden. Wir sind ein werteorientiertes Familienunternehmen und stellen unsere Mitarbeiter in den Mittelpunkt.
Wir suchen für sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Elektroniker (m/w/d) für die Montage von Schaltanlagen Ihre Aufgaben: Verdrahtung von Niederspannungsschaltschränken nach technischen Vorgaben und Schaltplänen Vorbereitung sämtlicher Verdrahtungsarbeiten entsprechend der Auftragsunterlagen Durchführung von Qualitätsprüfungen inklusive Sichtkontrolle, Vollständigkeitsprüfung und stichprobenartiger Zugprüfung Vorbereitung von Sonderprüfungen sowie Kundenabnahmen und Herstellung der Versandbereitschaft Fehleranalyse und Durchführung von Reparaturarbeiten an elektrischen Baugruppen Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker (m/w/d), Elektroinstallateur (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung Fundierte Kenntnisse in der Schaltschrankbau-VerdrahtungSicheres Lesen und Verstehen technischer Zeichnungen und Schaltpläne Handwerkliches Geschick sowie Präzision bei feinmotorischen Arbeiten3 Schichtbereitschaft und gelegenliche Wochenendarbeit Das erwartet Sie in Frankfurt: Übertarifliche Bezahlung und Zuschläge für Schichtarbeit Familiäre Atmosphäre, Übernahmechancen & stabile Auftragslage Vergünstigte Kantine, kostenlose Getränke & angenehme Pausenräume gestellte Arbeitskleidung & Mitarbeiterrabatte Werkskantine und kostenlose Wasserspender App für Kommunikation und papierlose Verwaltung Kostenlose Parkplätze & gute ÖPNV-Anbindung Wir lieben es, Menschen mit Jobs zu verbinden. Wir sind ein werteorientiertes Familienunternehmen und stellen unsere Mitarbeiter in den Mittelpunkt.
Wir suchen einen: Chemielaborant (m/w/d) Ihre Aufgaben: Durchführung von Gasanalysen, Extraktionen, Titrationen und chromatografischen Analysen Protokollierung und Dokumentation von Versuchen und Ergebnissen nach geltenden Standards Instandhaltung und regelmäßige Überprüfung der Laborgeräte Überwachung und Verwaltung des Gefahrstoffbestands innerhalb der Abteilung Unterstützung bei EHS-relevanten Themen sowie Mitarbeit bei der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen zu Gefahrstoffen Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung als Chemielaborant/in, Chemisch-technische/r Assistent/in (CTA) oder vergleichbare fachbezogene Qualifikation Bis zu drei Jahre Berufserfahrung im Laborumfeld, gerne auch engagierte Berufseinsteiger Sicherer Umgang mit MS Office Englischkenntnisse auf Grundniveau von Vorteil Sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise sowie ein verantwortungsbewusster Umgang mit Gefahrstoffen Das erwartet Sie in Frankfurt: Übertarifliche Bezahlung und Zuschläge für Schichtarbeit Familiäre Atmosphäre, Übernahmechancen & stabile Auftragslage Vergünstigte Kantine, kostenlose Getränke & angenehme Pausenräume gestellte Arbeitskleidung & Mitarbeiterrabatte Werkskantine und kostenlose Wasserspender App für Kommunikation und papierlose Verwaltung Kostenlose Parkplätze & gute ÖPNV-Anbindung Wir lieben es, Menschen mit Jobs zu verbinden.
Als erfolgreiches mittelständisches Familienunternehmen im Bereich Stalleinrichtung für Geflügel suchen wir ab sofort zur Verstärkung unseres Teams: Vertriebsmitarbeiter im Bereich Service / After Sales (m/w/d) Ihre Aufgaben: Kundenservice und Kommunikation nach dem Verkauf Förderung von Kundenzufriedenheit und langfristiger Kundenbindung durch serviceorientiertes Handeln Verantwortung für Ersatzteilversorgung und -verwaltung und Reparatur Verantwortung für Reklamationsbetreuung, -bewertung und -bearbeitung Ausarbeiten von Projektangeboten Einsatzplanung unserer Servicemonteure Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare qualifizierte Ausbildung; gerne auch Quer- oder Wiedereinsteiger mit handwerklicher Aus- oder Weiterbildung gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, jede weitere Sprache von Vorteil strukturiertes, zuverlässiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten gute MS-Office Kenntnisse und generell ein gutes technisches Verständnis Kenntnisse in Navision sind von Vorteil Überzeugende Kommunikations- und Teamfähigkeit Was wir bieten?
Das bringst du mit Deinen Schulabschluss hast du bald in der Tasche. Du bist interessiert an der Lagerwirtschaft- und verwaltung und findest es toll, gemeinsam in einem Team etwas zu bewegen. Zudem erledigst du deine Aufgaben stets zuverlässig. Noch dazu legst du viel Wert auf Ordnung und Sorgfalt?
Das bringst du mit Deinen Schulabschluss hast du bald in der Tasche. Du bist interessiert an der Lagerwirtschaft- und verwaltung und findest es toll, gemeinsam in einem Team etwas zu bewegen. Zudem erledigst du deine Aufgaben stets zuverlässig. Noch dazu legst du viel Wert auf Ordnung und Sorgfalt?
Wir suchen für sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Elektroniker (m/w/d) für die Montage von Schaltanlagen Ihre Aufgaben: Montage und Verbindung einzelner Komponenten der MittelspannungsschaltanlagenDurchführung präziser Verdrahtungsarbeiten und Montage elektrischer BauteileEinbauvon Geräten sowie Anbringen von Adermarkierungen nach KundenwunschArbeiten nach Verdrahterlisten und technischen VorgabenLesen und Umsetzen von Schaltungsunterlagen und Stromlaufplänen Ihre Qualifikation: Abgeschlossene fachspezifische Berufsausbildung als Elektroniker (m/w/d), Elektriker (m/w/d), Industrieelektriker (m/w/d), Elektroanlagenmonteur (m/w/d) oder Mechatroniker (m/w/d) oder alternativ vorliegende Qualifikation durch Berufserfahrung Erfahrung im Führen von Mitgänger-Flurförderfahrzeugen wie Ameisen oder Handhubwagen Umsichtiges Verhalten, körperliche Fitness sowie Zuverlässigkeit und Sorgfältigkeit Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zur Schichtarbeit und gelegentlicher Samstagsarbeit Das erwartet Sie in Frankfurt: Übertarifliche Bezahlung und Zuschläge für Schichtarbeit Familiäre Atmosphäre, Übernahmechancen & stabile Auftragslage Vergünstigte Kantine, kostenlose Getränke & angenehme Pausenräume gestellte Arbeitskleidung & Mitarbeiterrabatte Werkskantine und kostenlose Wasserspender App für Kommunikation und papierlose Verwaltung Kostenlose Parkplätze & gute ÖPNV-Anbindung Wir lieben es, Menschen mit Jobs zu verbinden. Wir sind ein werteorientiertes Familienunternehmen und stellen unsere Mitarbeiter in den Mittelpunkt.
Wir suchen für sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen TE Prüfer (m/w/d) für die Montage von Schaltanlagen Ihre Aufgaben: Hochspannungs- und Teilentladungsprüfungen an elektrischen Produkten und Baugruppen durchführen Technische Endprüfungen von Anlagen und Komponenten nach festgelegten Vorgaben ausführen Prüfergebnisse bewerten anhand von technischen Zeichnungen, Normen und Qualitätsrichtlinien Dokumentation aller Prüfvorgänge in Protokollen und digitalen Qualitätssystemen sicherstellen Abweichungen und Fehler identifizieren, melden und deren Behebung nachverfolgen Ihre Qualifikation: Abgeschlossene fachspezifische Berufsausbildung als Elektroniker (m/w/d), Elektriker (m/w/d), Industrieelektriker (m/w/d), Elektroanlagenmonteur (m/w/d) oder Mechatroniker (m/w/d)Sicheres Lesen und Verstehen von Schaltplänen und technischen Unterlagen Handwerkliches Geschick sowie präzise und gewissenhafte Arbeitsweise Grundlegende PC-Kenntnisse für die Arbeit mit Prüfsoftware und Dokumentationssystemen Bereitschaft zur Schichtarbeit und gelegentlicher Samstagsarbeit Das erwartet Sie in Frankfurt: Übertarifliche Bezahlung und Zuschläge für Schichtarbeit Familiäre Atmosphäre, Übernahmechancen & stabile Auftragslage Vergünstigte Kantine, kostenlose Getränke & angenehme Pausenräume gestellte Arbeitskleidung & Mitarbeiterrabatte Werkskantine und kostenlose Wasserspender App für Kommunikation und papierlose Verwaltung Kostenlose Parkplätze & gute ÖPNV-Anbindung Wir lieben es, Menschen mit Jobs zu verbinden. Wir sind ein werteorientiertes Familienunternehmen und stellen unsere Mitarbeiter in den Mittelpunkt.
Wir suchen für ihn zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen: Sachbearbeiter (m/w/d) mit Staplerschein Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Bearbeitung und Klärung von komplexen Fällen im Wareneingang Professionelle Abwicklung sämtlicher Zollangelegenheiten und -formalitäten Koordination und Organisation des Personaleinsatzes im Logistikbereich Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Einkauf, Vertrieb und Export Pflege und Verwaltung relevanter Daten im SAP-System Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung als: Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung, Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d), Industriekaufmann/-frau (m/w/d), Speditionskaufmann/-frau (m/w/d) oder verglechbar einschlägige Berufserfahrung Fundierte Kenntnisse in SAP R/3, insbesondere im Bereich Lagerverwaltung Praktische Erfahrung in den Bereichen Wareneingang, Lagerwirtschaft sowie Zollabwicklung Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und SchriftDreischichtbereitschaft Idealerweise Erfahrung in den Schnittstellenbereichen Vertrieb, Einkauf, Logistik oder Export Das erwartet Sie in Frankfurt: Übertarifliche Bezahlung und Zuschläge für Schichtarbeit Familiäre Atmosphäre, Übernahmechancen & stabile Auftragslage Vergünstigte Kantine, kostenlose Getränke & angenehme Pausenräume gestellte Arbeitskleidung & Mitarbeiterrabatte Werkskantine und kostenlose Wasserspender App für Kommunikation und papierlose Verwaltung Kostenlose Parkplätze & gute ÖPNV-Anbindung Wir lieben es, Menschen mit Jobs zu verbinden.
Wir suchen für die Siemens AG zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen: Entwicklungsingenieur (m/w/d) Ihre Aufgaben: Planung und Durchführung von Entwicklungsprüfungen an gas- und luftisolierten Mittelspannungsschaltanlagen im hauseigenen Prüflaboratorium Analyse der Prüfergebnisse sowie Erstellung aussagekräftiger Prüfberichte und Dokumentationen Verantwortung für den reibungslosen Betrieb sowie die fachgerechte Instandhaltung sämtlicher Prüf- und Messeinrichtungen Sicherstellung und Einhaltung höchster Qualitätsstandards für Mittelspannungsschaltanlagen Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Elektrotechnik, Ingenieurwesen oder Leittechnik Erste praktische Erfahrungen im Versuchsfeld oder Prüflaboratorium von Vorteil Fundierte Kenntnisse zu Mittelspannungsschaltanlagen sowie der Normenreihe IEC 62271 Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke sowie fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihr Vorteil: Übertarifliche Bezahlung und Zuschläge für Schichtarbeit Familiäre Atmosphäre, Übernahmechancen & stabile Auftragslage Vergünstigte Kantine, kostenlose Getränke & angenehme Pausenräume gestellte Arbeitskleidung & Mitarbeiterrabatte Werkskantine und kostenlose Wasserspender App für Kommunikation und papierlose Verwaltung Kostenlose Parkplätze & gute ÖPNV-Anbindung Wir lieben es, Menschen mit Jobs zu verbinden. Als werteorientiertes Familienunternehmen stehen unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen im Mittelpunkt unseres Handelns.
Wir suchen für ihn zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit mehrere: Metallbauer (m/w/d) Ihre Aufgaben: Abkanten und Stanzen von Blechen verschiedener Größen und Formen präzise und effizient Fertigung von Bauteilen wie Kunststoffplatten, Stromschienen und Blechplatinen nach Vorgabe Herstellung von Kupferschienen und Kabelkanälen für industrielle Anwendungen Biegen von Kupfermaterialien mit modernen Maschinen und Werkzeugen Schleifen und Polieren von Kupferteilen maschinell für ein sauberes und hochwertiges Ergebnis Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Metallbaurer (m/w/d) Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) mit Fachrichtung Metall oder eine vergleichbare Qualifikation Nachweisbare Erfahrung in der Bedienung von Produktionsmaschinen das ist für uns unverzichtbar Körperliche Fitness und Belastbarkeit du bist es gewohnt, auch an anspruchsvollen Arbeitstagen zuverlässig zu performen Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein du arbeitest umsichtig und hältst Sicherheitsstandards konsequent ein Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für eine reibungslose Kommunikation im Team Bereitschaft zum 3-Schicht-Betrieb Flexibilität ist für dich kein Problem Überstundenbereitschaft wenn es darauf ankommt, bist du dabei Das bieten wir: Übertarifliche Bezahlung und Zuschläge für Schichtarbeit Familiäre Atmosphäre, Übernahmechancen & stabile Auftragslage Vergünstigte Kantine, kostenlose Getränke & angenehme Pausenräume gestellte Arbeitskleidung & Mitarbeiterrabatte Werkskantine und kostenlose Wasserspender App für Kommunikation und papierlose Verwaltung Kostenlose Parkplätze & gute ÖPNV-Anbindung Wir lieben es, Menschen mit Jobs zu verbinden. Als werteorientiertes Familienunternehmen stehen unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen im Mittelpunkt unseres Handelns.
Wir suchen für die Siemens AG zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen: Entwicklungsingenieur (m/w/d) Ihre Aufgaben: Konstruktion mechanischer Bauteile für gasisolierte Mittelspannungsschaltanlagen unter Berücksichtigung technischer Anforderungen Planung, Festlegung und Steuerung von Entwicklungs- sowie Typprüfungen zur Qualitätssicherung Validierung und Kontrolle der konstruierten Komponenten sowie Anlagenelemente hinsichtlich Funktionalität und Normkonformität Erstellung digitaler technischer Dokumentationen und Prüfberichte Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams zur Optimierung von Produktentwicklungsprozessen Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Masterstudium im Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation im Ingenieurwesen Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der mechanischen Entwicklung oder Konstruktion Fundierte Kenntnisse in CAD-Systemen, insbesondere Siemens NX und Teamcenter Sicherer Umgang mit MS Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) Deutschkenntnisse auf sehr gutem Niveau sowie Grundkenntnisse in Englisch Ihr Vorteil: Übertarifliche Bezahlung und Zuschläge für Schichtarbeit Familiäre Atmosphäre, Übernahmechancen & stabile Auftragslage Vergünstigte Kantine, kostenlose Getränke & angenehme Pausenräume gestellte Arbeitskleidung & Mitarbeiterrabatte Werkskantine und kostenlose Wasserspender App für Kommunikation und papierlose Verwaltung Kostenlose Parkplätze & gute ÖPNV-Anbindung Wir lieben es, Menschen mit Jobs zu verbinden. Als werteorientiertes Familienunternehmen stehen unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen im Mittelpunkt unseres Handelns.
Wir suchen: Schleifer (m/w/d) Deine Aufgaben: Schleifen und Auftrennen von reparierten Behälterrückwänden Entgraten und Nachbearbeiten der Schnittflächen für eine saubere und maßgenaue Weiterverarbeitung Sichtkontrolle der bearbeiteten Stellen auf Risse, Unregelmäßigkeiten oder Qualitätsmängel Arbeiten mit handgeführten Schleifmaschinen, insbesondere Flex, Winkelschleifer und Trennschleifer Vorbereitung der Behälter zur Weiterverarbeitung im Produktionsprozess Reinigung des Arbeitsplatzes sowie Einhaltung aller Arbeitssicherheitsvorgaben und Unfallverhütungsvorschriften Mithilfe beim Transport der bearbeiteten Behälter mittels Hubwagen oder Hebekran Deine Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung als Schleifer (m/w/d), Metallbearbeiter (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d), Feinwerkmechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare fachspezifische Ausbildungalternativ nachgewiesene Berufserfahrung in einem dieser oder einem ähnlichen Bereiche Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Erfahrung im Führen von Mitgänger-Flurförderfahrzeugen Umsichtiges und verantwortungsbewusstes Arbeitsverhalten Körperliche Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Sorgfältigkeit und ein hohes Qualitätsbewusstsein Schnelle Auffassungsgabe, Flexibilität sowie die Bereitschaft zur Schichtarbeit und gelegentlicher Samstagsarbeit Das erwartet Sie in Frankfurt: Übertarifliche Bezahlung und Zuschläge für Schichtarbeit Familiäre Atmosphäre, Übernahmechancen & stabile Auftragslage Vergünstigte Kantine, kostenlose Getränke & angenehme Pausenräume gestellte Arbeitskleidung & Mitarbeiterrabatte Werkskantine und kostenlose Wasserspender App für Kommunikation und papierlose Verwaltung Kostenlose Parkplätze & gute ÖPNV-Anbindung Wir lieben es, Menschen mit Jobs zu verbinden. Als werteorientiertes Familienunternehmen stehen unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen im Mittelpunkt unseres Handelns.
Unterstützung der deutschen JSS Standorte als Business Consultant im Bereich BeschaffungLeitung nicht-strategischer Beschaffungsinitiativen auf Werksebene zur Gewährleistung von Effizienz und ComplianceZusammenarbeit mit regionalen Rohstoffeinkäufern zur Entwicklung zukünftiger BeschaffungsstrategienAufbau, Pflege und Verwaltung starker Kommunikationskanäle mit IMS-Lieferanten zur Optimierung der BeschaffungsleistungDefinition und Umsetzung von Rohstoffstrategien mit Schwerpunkt auf Kostenoptimierung, Konsolidierung der Lieferbasis und verbesserten Zahlungsbedingungen für die deutschen BetriebeSicherstellung einer unterbrechungsfreien Versorgung mit indirekten Materialien und Dienstleistungen entsprechend den GeschäftsanforderungenAnalyse von Markttrends, Risiken und Chancen zur Unterstützung proaktiver BeschaffungsentscheidungenVorbereitung und Durchführung von Vertragsverhandlungen zur Erzielung optimaler Preise und KonditionenUnterstützung und Durchsetzung der Implementierung standardisierter BeschaffungsprozesseÜberwachung der Einkaufsleistung in den deutschen Werken und regelmäßige BerichterstattungEinhaltung der Werte der Einkaufsabteilung: Verantwortlichkeit, Integrität und konstruktive Kommunikation bei allen Aktivitäten Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren FachrichtungEinkaufserfahrung: Verhandlungsgeschick, Kenntnisse der EinkaufsprozesseAusgeprägte strategische Beschaffungskompetenz bei indirekten Materialien und DienstleistungenProblemlösungsfähigkeit und RisikomanagementfähigkeitenDatenanalyse – Kostenaufschlüsselung, Kostenvergleichsanalyse; HandelswissenVerständnis für Fertigungsprozesse und ProduktionsumgebungAnalytisches Denken und die Fähigkeit, wichtige Informationen zu sammeln/zu gewinnenKenntnisse im Angebotsvergleich und in der Bewertung und Methode zur Einsparung von GenerierungSehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Chinesisch von Vorteil)Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrif Vergünstigungen bei renommierten Fitnessstudios Betriebssport Betriebsrestaurant Weiterbildungen sowie Inhouse Schulungen Kostenlose Parkplätze Flexible Arbeitszeiten Mitarbeiterevents (Weihnachtsfeier etc.)
Ihre Aufgaben Sicherstellung eines stabilen Betriebs sowie der kontinuierlichen Wartung und Weiterentwicklung der HR-Systemlandschaft im TeamKey-User-Rolle: Verantwortung für Betrieb und Ausbau des zentralen HR-Systems, einschließlich Customizing in den Bereichen Personaladministration, Entgeltabrechnung und OrganisationsmanagementTechnische Projektleitung für die Weiterentwicklung der eingesetzten HR-Lösung, Koordination von Anpassungen und zentrale Schnittstelle zu externen IT-DienstleisternPlanung und Umsetzung von IT-Projekten sowie Betreuung von Schnittstellen zwischen internen HR-Systemen und externen Anwendungen oder PartnernPflege von Organisationsstrukturen sowie Verwaltung von Rollen- und BerechtigungskonzeptenAnsprechpartner:in für Anwender, Durchführung von Schulungen und aktive Mitgestaltung der digitalen Transformation im Personalwesen Ihre Fähigkeiten Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Technik oder eine vergleichbare kaufmännische AusbildungMehrjährige Berufserfahrung (mindestens 3 Jahre) im Umgang mit HR-IT-Systemen, insbesondere im Bereich Personalmanagement sowie in der Arbeit mit Schnittstellen zu weiteren AnwendungenAusgeprägte IT-Affinität und technisches VerständnisAnalytisches Denkvermögen sowie ein gutes Gespür für Geschäftsprozesse und OrganisationsstrukturenSicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen, insbesondere Excel, sowie Freude daran, Projekte aktiv voranzutreibenHohe Eigenmotivation, Gestaltungswille und die Fähigkeit, Veränderungsprozesse konstruktiv zu begleitenAusgeprägte Change-Kompetenz: Bereitschaft und Freude daran, Stakeholder einzubinden und Prozesse mitzugestaltenSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftKeine Reisebereitschaft erforderlich Das wird Ihnen geboten Ein moderner ArbeitsplatzEin Superheroteam mit echtem TeamspiritEine echte und gelebte Work-Life-Balance mit Home Office MöglichkeitenUmfangreiche Gesundheitsangebotebewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!
Ihre Aufgaben Sicherstellung eines stabilen Betriebs sowie der kontinuierlichen Wartung und Weiterentwicklung der HR-Systemlandschaft im TeamKey-User-Rolle: Verantwortung für Betrieb und Ausbau des zentralen HR-Systems, einschließlich Customizing in den Bereichen Personaladministration, Entgeltabrechnung und OrganisationsmanagementTechnische Projektleitung für die Weiterentwicklung der eingesetzten HR-Lösung, Koordination von Anpassungen und zentrale Schnittstelle zu externen IT-DienstleisternPlanung und Umsetzung von IT-Projekten sowie Betreuung von Schnittstellen zwischen internen HR-Systemen und externen Anwendungen oder PartnernPflege von Organisationsstrukturen sowie Verwaltung von Rollen- und BerechtigungskonzeptenAnsprechpartner:in für Anwender, Durchführung von Schulungen und aktive Mitgestaltung der digitalen Transformation im Personalwesen Ihre Fähigkeiten Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Technik oder eine vergleichbare kaufmännische AusbildungMehrjährige Berufserfahrung (mindestens 3 Jahre) im Umgang mit HR-IT-Systemen, insbesondere im Bereich Personalmanagement sowie in der Arbeit mit Schnittstellen zu weiteren AnwendungenAusgeprägte IT-Affinität und technisches VerständnisAnalytisches Denkvermögen sowie ein gutes Gespür für Geschäftsprozesse und OrganisationsstrukturenSicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen, insbesondere Excel, sowie Freude daran, Projekte aktiv voranzutreibenHohe Eigenmotivation, Gestaltungswille und die Fähigkeit, Veränderungsprozesse konstruktiv zu begleitenAusgeprägte Change-Kompetenz: Bereitschaft und Freude daran, Stakeholder einzubinden und Prozesse mitzugestaltenSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftKeine Reisebereitschaft erforderlich Das wird Ihnen geboten Ein moderner ArbeitsplatzEin Superheroteam mit echtem TeamspiritEine echte und gelebte Work-Life-Balance mit Home Office MöglichkeitenUmfangreiche Gesundheitsangebotebewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!
Unterstützung der deutschen JSS Standorte als Business Consultant im Bereich Beschaffung Leitung nicht-strategischer Beschaffungsinitiativen auf Werksebene zur Gewährleistung von Effizienz und Compliance Zusammenarbeit mit regionalen Rohstoffeinkäufern zur Entwicklung zukünftiger Beschaffungsstrategien Aufbau, Pflege und Verwaltung starker Kommunikationskanäle mit IMS-Lieferanten zur Optimierung der Beschaffungsleistung Definition und Umsetzung von Rohstoffstrategien mit Schwerpunkt auf Kostenoptimierung, Konsolidierung der Lieferbasis und verbesserten Zahlungsbedingungen für die deutschen Betriebe Sicherstellung einer unterbrechungsfreien Versorgung mit indirekten Materialien und Dienstleistungen entsprechend den Geschäftsanforderungen Analyse von Markttrends, Risiken und Chancen zur Unterstützung proaktiver BeschaffungsentscheidungenVorbereitung und Durchführung von Vertragsverhandlungen zur Erzielung optimaler Preise und Konditionen Unterstützung und Durchsetzung der Implementierung standardisierter Beschaffungsprozesse Überwachung der Einkaufsleistung in den deutschen Werken und regelmäßige Berichterstattung Einhaltung der Werte der Einkaufsabteilung: Verantwortlichkeit, Integrität und konstruktive Kommunikation bei allen Aktivitäten Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung Einkaufserfahrung: Verhandlungsgeschick, Kenntnisse der Einkaufsprozesse Ausgeprägte strategische Beschaffungskompetenz bei indirekten Materialien und Dienstleistungen Problemlösungsfähigkeit und Risikomanagementfähigkeiten Datenanalyse – Kostenaufschlüsselung, Kostenvergleichsanalyse; Handelswissen Verständnis für Fertigungsprozesse und Produktionsumgebung Analytisches Denken und die Fähigkeit, wichtige Informationen zu sammeln/zu gewinnen Kenntnisse im Angebotsvergleich und in der Bewertung und Methode zur Einsparung von Generierung Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Chinesisch von Vorteil) Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrif Vergünstigungen bei renommierten Fitnessstudios Betriebssport Betriebsrestaurant Weiterbildungen sowie Inhouse Schulungen Kostenlose Parkplätze Flexible Arbeitszeiten Mitarbeiterevents (Weihnachtsfeier etc.)
Standort: Markt Bibart (DE) Vertragsart: Vollzeit Job-Code: 6501 Abteilung: Sonstige Finanzen/Verwaltung Ihre Aufgaben Sie erstellen Monatsabschlüsse, Berichte und betriebswirtschaftliche Analysen als Entscheidungsgrundlage für die Geschäftsleitung.
Als erfolgreiches mittelständisches Familienunternehmen im Bereich Stalleinrichtung für Geflügel suchen wir ab sofort zur Verstärkung unseres Teams: IT-Systemelektroniker (m/w/d) Ihre Aufgaben: Administration und Betrieb von Proxmox VE sowie Proxmox Backup Systemen Verwaltung und Monitoring von NetApp und HPE Nimble SAN-Systemen Betreuung, Weiterentwicklung und Optimierung der Ubiquiti Netzwerkumgebung Administration und Absicherung von Sophos XGS Firewalls sowie Verwaltung über Sophos Central Betreuung und Administration der Windows Hybrid Umgebung (On-Premises & Azure) Administration und Betreuung von Linux-Servern (Debian & Ubuntu) Fehleranalyse, Troubleshooting und nachhaltige Optimierung der IT-Infrastruktur Unterstützung bei IT-Projekten sowie Implementierung neuer Technologien Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als IT-Systemelektroniker (m/w/d), Fachinformatiker für Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung in der Administration von Virtualisierungsumgebungen, idealerweise mit Proxmox VE Kenntnisse im Betrieb von SAN-Systemen (NetApp, HPE Nimble) Erfahrung im Bereich Netzwerkadministration, insbesondere mit Ubiquiti Kenntnisse in der Administration von Sophos Firewalls und Sophos Central Erfahrung in hybriden Windows-Umgebungen (On-Premises & Azure) Gute Linux-Kenntnisse (Debian & Ubuntu) Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie analytisches Denkvermögen Teamfähigkeit und hohe Problemlösungskompetenz Das bieten wir: Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit anforderungsvollen Aufgaben innerhalb eines internationalen Familienunternehmens Nette Kollegen und spannende Aufgaben Flache Hierarchien sowie ein offenes und konstruktives Miteinander Interessante Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Firma Flexible Arbeitszeiten und Option auf mobiles Arbeiten (1 Tag/Woche) E-Bikeleasing und Wellpass Corporate Benefits (Einkaufsrabatte im stationären und Online-Handel) und Sachbezugskarten Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen Zusätzliche Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge (mindestens 25%) Die Möglichkeit eine Berufsunfähigkeitsversicherung über den Arbeitgeber durch Entgeltumwandlung zu erhalten Familienfreundliche Firmenpolitik Sie erkennen sich in dem obigen Profil wieder und können sich vorstellen, die aufgeführten Aufgaben mit Spaß und Engagement zu übernehmen?
Stellenbeschreibung Allgeier Public zählt zu den führenden Full-Service-Providern für Digitalisierungsprojekte der öffentlichen Verwaltungen in Deutschland. Unsere Teams mit rund 500 Kolleginnen und Kollegen gestalten den digitalen Wandel der Verwaltung und unterstützen unsere Kunden mit Fachkompetenz, Beratung und Lösungen.
Tagtäglich setzen sich unsere Mitarbeitenden in Bus und Bahn, Werkstätten, Leitstelle und Verwaltung für einen attraktiven, nachhaltigen und leistungsfähigen Nahverkehr für unsere Fahrgäste ein. Sie sind bereit für Ihren nächsten Karriereschritt?
Abgeschlossene Ausbildung im Bereich kaufmännischen Bereich oder Verwaltung, Rechtsanwaltsgehilf:in /-fachangestellte:r, Immobilienkaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation Alternativ hast Du bereits Erfahrungen sammeln können in den Bereichen Liegenschaften, Immobilien, Sales, Vertrieb oder ähnlichen Bereichen Idealerweise bringst du Kenntnisse in der Rechtebeschaffung für Dienstbarkeiten, temporäre und dauerhafte Inanspruchnahmen mit Du besitzt gute Kenntnisse von MS Office Programmen Du bist ein Kommunikations- und Überzeugungstalent und Dein professionelles Auftreten gepaart mit einem hohen Maß an Empathie und Beratungskompetenz, lassen Dich zu Deinen internen und externen Stakeholdern eine partnerschaftliche Beziehung aufbauen Du bringst sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit Deine selbstständige, strukturierte und engagierte Arbeitsweise wird durch Teamgeist und Einsatzbereitschaft ergänzt Du bringst Reisebereitschaft mit in Form von regionalen Außendiensttätigkeit (Tageseinsätze) und besitzen einen Führerschein der Klasse B sowie einen PKWGestalte Deinen Arbeitsalltag so, wie es für Dich passt: 30 Urlaubstage/Jahr + 24. und 31.12. frei, flexible Arbeitszeiten, Freizeitausgleich und die Möglichkeit zu ortsflexiblem Arbeiten oder Homeoffice unterstützen die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.
Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.
Auswertung der onkologischen Patientinnen Koordination der Zusammenarbeit mit den Mitgliedern der Prüfgruppe; Planung und Organisation der Untersuchungen; Verwaltung der Prüfarzt- und Studienordner Studienvorbereitung, wie z. B. Bearbeitung von Studienanfragen, Vertragslenkung, Organisation und Betreuung Visiten durch Sponsoren und Behörden Ihr Engagement – das bringen Sie mit: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Medizinischen Fachangestellte/n oder Medizinische/r Dokumentar/in oder eine vergleichbare Ausbildung und idealerweise bereits eine Weiterbildung zur „Study Nurse“ oder die Bereitschaft diese zu absolvieren Sie haben sehr gute Kenntnisse in Englisch (Wort & Schrift) – insbesondere medizinisches Englisch Sie haben ICH-GCP und IATA Zertifikate oder Bereitschaft die entsprechende Weiterbildung zu absolvieren Sie haben die Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung Neue Strukturen und Prozesse machen Ihnen keine Angst.
Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.
Zusätzlich zu den medizinischen Aufgaben bietet die Arbeit in unserer MVZ-Praxis die Chance, die Organisation und Verwaltung in der Führung einer ambulanten Praxis zu übernehmen. Was wir uns wünschen Was wir uns wünschen Facharzt (m/w/d) für Augenheilkunde Erfahrungen in der eigenverantwortlichen Diagnostik und Behandlungen im Bereich der Augenheilkunde Führungserfahrung Teamgeist und soziale Kompetenz Hohe Einsatzbereitschaft und ein überdurchschnittliches Engagement Wirtschaftliches Denken und Handeln sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse (wünschenswert) Interesse an einer kollegialen und vertrauensvollen Zusammenarbeit mit den niedergelassenen Kolleginnen und Kollegen und eine ausgesprochene Patientenorientierung Ihr Ansprechpartner Sie haben noch weitere Fragen?
Leitung, Coaching und Entwicklung des HR-Teams (ca. 6 Mitarbeiter) Funktion als vertrauenswürdiger Partner der Geschäftsleitung in Fragen der Organisation, des Personalwesens und des Veränderungsmanagements Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, inklusive der Verhandlungen und Verabschiedungen von Betriebsvereinbarungen Überwachung des gesamten Employee Lifecycle, von der Mitarbeitergewinnung, Weiterentwicklung bis zum Ausscheiden Sicherstellung der Einhaltung des Arbeitsrechts, von Tarifverträgen, Personalrichtlinien und EU-Vorschriften zur Lohntransparenz Weiterentwicklung einer zeitgemäßen und langfristig ausgerichteten Personalentwicklung sowie der zukunftsrelevanten Themen Recruiting, Personalauswahl und Talentmanagement, auch vor dem Hintergrund der Mitarbeiterbindung Stärkung des Employer Branding und Umsetzung effektiver Rekrutierungsstrategien, auch für Führungspositionen Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung von HR-Prozessen und -Tools Überwachung der Personalverwaltung (Lohnabrechnung, Verträge, Zeiterfassung, Altersvorsorge) Enge Zusammenarbeit mit regionalen und globalen HR-Teams, um eine einheitliche Ausrichtung sicherzustellen Unterstützung bei HR-Themen für Mitarbeiter in anderen europäischen Ländern zusammen mit lokalen HR-Partnern Enge Zusammenarbeit mit dem lokalen Management, beispielsweise im Rahmen von Grundsatzfragen, Organisationsentwicklung sowie dem Changemanagement Verwaltung des HR-Budgets und Beitrag zur Berichterstattung und Datenanalyse, um Geschäftsentscheidungen zu unterstützen Erfolgreich abgeschlossene akademische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechenden Zusatzqualifikationen Tiefgehende Berufspraxis in der strategischen und operativen Personalarbeit in einer Leitungsfunktion Erfahrung im Umgang mit dem Betriebsrat ist eine Grundvoraussetzung Fundierte Erfahrung in der operativen Personalarbeit innerhalb eines Industrieunternehmens sowie die Leitung von Transformationsprozessen Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten mit ausgeprägter Konfliktlösungsfähigkeit und Überzeugungskraft sowie Gestaltungswille Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsstärke sowie Einsatzbereitschaft Ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten gepaart mit einer ausgesprochenen Hands-on-Mentalität Interessante Aufgaben in einem multinationalen Umfeld Hohes Maß an Eigenverantwortung Viel Gestaltungsspielraum und somit die Möglichkeit einen wahren Unterschied zu vollbringen Angenehmes Arbeitsklima Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung und Qualifikation 120.000 € – 140.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Lawrence Clesly Referenznummer 859971/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)761-38377212 E-Mail: lawrence.clesly@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sie können Teil unseres starken Teams werden, denn wir suchen in der DIAKOVERE Annastift Leben und Lernen gGmbH für das Berufsbildungswerk zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Berufspädagogin / Berufspädagogen (w/m/d) für den Bereich Wirtschaft und Verwaltung. Der Arbeitsplatz ist in Vollzeit für zwei Jahre befristet zu besetzen. Im Berufsbildungswerk werden junge Menschen mit Behinderungen in verschiedenen Berufsbereichen auf die Aufnahme einer Berufsausbildung vorbereitet.
Zusätzlich zu den medizinischen Aufgaben bietet die Arbeit in unserer MVZ-Praxis die Chance, die Organisation und Verwaltung in der Führung einer ambulanten Praxis zu übernehmen. Was wir uns wünschen Was wir uns wünschen Facharzt (m/w/d) für Augenheilkunde Erfahrungen in der eigenverantwortlichen Diagnostik und Behandlungen im Bereich der Augenheilkunde Führungserfahrung Teamgeist und soziale Kompetenz Hohe Einsatzbereitschaft und ein überdurchschnittliches Engagement Wirtschaftliches Denken und Handeln sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse (wünschenswert) Interesse an einer kollegialen und vertrauensvollen Zusammenarbeit mit den niedergelassenen Kolleginnen und Kollegen und eine ausgesprochene Patientenorientierung Ihr Ansprechpartner Sie haben noch weitere Fragen?
Sie können Teil unseres starken Teams werden, denn wir suchen in der DIAKOVERE Annastift Leben und Lernen gGmbH für das Berufsbildungswerk zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Berufspädagogin / Berufspädagogen (w/m/d) für den Bereich Wirtschaft und Verwaltung. Der Arbeitsplatz ist in Vollzeit für zwei Jahre befristet zu besetzen. Im Berufsbildungswerk werden junge Menschen mit Behinderungen in verschiedenen Berufsbereichen auf die Aufnahme einer Berufsausbildung vorbereitet.
Hays Healthcare besetzt deutschlandweit Vakanzen in Krankenhäusern, Kliniken und medizinischen Versorgungszentren. Im ärztlichen Bereich, in der Pflege wie auch in der Verwaltung vermitteln wir Kandidatinnen und Kandidaten temporär in befristete Festanstellung oder in Arbeitnehmerüberlassung sowie dauerhaft in unbefristete Festanstellung.
Hays Healthcare besetzt deutschlandweit Vakanzen in Krankenhäusern, Kliniken und medizinischen Versorgungszentren. Im ärztlichen Bereich, in der Pflege wie auch in der Verwaltung vermitteln wir Kandidatinnen und Kandidaten temporär in befristete Festanstellung oder in Arbeitnehmerüberlassung sowie dauerhaft in unbefristete Festanstellung.
Im Fokus stehen für Sie die Sicherstellung einer optimalen Belegung und Wahrung einer kontinuierlich hohen Qualität der Bewohner*innenversorgung sowie die Förderung des Qualitätsmanagements. Sie übernehmen die Verantwortung für die kaufmännische Verwaltung, Personalführung und -entwicklung. Dabei wünschen wir uns von Ihnen, dass Sie Mitarbeiter*innen gewinnen, führen, motivieren und binden.
So gestaltet sich Ihr Arbeitsalltag Sie übernehmen die Leitung unserer KMG Seniorenresidenz unter Berücksichtigung der Interessen und Bedürfnisse unserer Bewohner*innen.Im Fokus stehen für Sie die Sicherstellung einer optimalen Belegung und Wahrung einer kontinuierlich hohen Qualität der Bewohner*innenversorgung sowie die Förderung des Qualitätsmanagements.Sie übernehmen die Verantwortung für die kaufmännische Verwaltung, Personalführung und -entwicklung. Dabei wünschen wir uns von Ihnen, dass Sie Mitarbeiter*innen gewinnen, führen, motivieren und binden.Als Einrichtungsleitung (m/w/d/x) berichten Sie direkt an die Geschäftsführung (m/w/d/x) der KMG Seniorenheime, die gemeinsam die Ziele der Einrichtung und die Herausforderungen in der täglichen Arbeit vorantreibt und weiterentwickelt.Sie repräsentieren das Seniorenheim nach Innen und Außen.