Ort: Köln Vertragsart: Festanstellung beim Kunden Arbeitszeitmodell: Vollzeit Branche: Gebäudetechnik Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Kunden, ein namhaftes Unternehmen der Heizungs- und Klimatechnik , suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n: Office Manager*in (m/w/d) Ihre Aufgaben: Entgegennahme, Bearbeitung und Weiterleitung eingehender Telefonanrufe Empfang und Betreuung von Gästen und Kunden einschließlich Besucherankündigung Sichtung und Bearbeitung des elektronischen Posteingangs einschließlich Weiterleitung, Bearbeitung von Anfragen oder Archivierung Entgegennahme von Post - und Warensendungen und Verteilung an die zuständigen Dienststellen Erstellung, Pflege und Verwaltung der Kunden -, Objekt - und Lieferantenstammdaten sowie der Schlüsselliste Erfassung und Disposition der monatlichen Instandhaltungsaufträge Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung , z.B.
Ort: Köln Vertragsart: Festanstellung beim Kunden Arbeitszeitmodell: Vollzeit Branche: Gebäudetechnik Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Kunden, ein namhaftes Unternehmen der Heizungs- und Klimatechnik, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n: Office Manager*in (m/w/d) Ihre Aufgaben: Entgegennahme, Bearbeitung und Weiterleitung eingehender Telefonanrufe Empfang und Betreuung von Gästen und Kunden einschließlich Besucherankündigung Sichtung und Bearbeitung des elektronischen Posteingangs einschließlich Weiterleitung, Bearbeitung von Anfragen oder Archivierung Entgegennahme von Post- und Warensendungen und Verteilung an die zuständigen Dienststellen Erstellung, Pflege und Verwaltung der Kunden-, Objekt- und Lieferantenstammdaten sowie der Schlüsselliste Erfassung und Disposition der monatlichen Instandhaltungsaufträge Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z.B.
LPG Verwaltungs GmbH c/o LPG Biomarkt GmbH sucht in eine/n Junior Manager*in Category Management / Einkauf (38h) (m/w/d) (ID-Nummer: 13692953)
Property Manager - Verwaltung, Vermietung und Neubau (m/w/d) Hamburg Sofort Vollzeit 50.000 - 55.000 / Jahr Für unseren Kunden, ein Immobilienunternehmen mit Sitz in Hamburg, suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung zum nächstmöglichen Termin einen Property Manager (m/w/d) Verwaltung, Vermietung und Neubau.
Mein Arbeitgeber Mein Mandant zählt zu den führenden Anbietern nachhaltiger Gewerbeimmobilien Das Unternehmen verfolgt die Mission, innovative und umweltfreundliche Raumlösungen für handwerklich und industriell geprägte kleine und mittlere Unternehmen, Start-ups sowie Solo-Selbstständige bereitzustellen Aktives Bewerben und Vermarkten von Gewerbeimmobilien Durchführung von Kaltakquise Vor-Ort-Besichtigungen und Kundenbetreuung Aufbau und Pflege einer soliden Kundendatenbank Zusammenarbeit mit Handelskammern und lokalen Behörden Erstellung und Verwaltung von Sales-KPIs und regelmäßiges Reporting Markt-Research zur Erkennung von Potentialen Aufbau starker Netzwerke mit lokalen Kleine und Mittlere Unternehmen Erfahrung in der Vermarktung von Immobilien, idealerweise Gewerbeimmobilien Alternativ: Erfahrung als Asset Manager oder Property Manager Ausgeprägte soziale Kompetenzen und Kommunikationsfähigkeiten Lösungsorientierte und strategische Denkweise Hohe Organisationsfähigkeit und Proaktivität Affinität zu nachhaltigen und innovativen Immobilienkonzepten Attraktives Jahreszielgehalt Dienstwagen wird gestellt Flexibles Arbeitsmodell Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Nachhaltige Unternehmensmission - aktiver Beitrag zur grünen Transformation im Immobiliensektor Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Attraktives Jahreszielgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Benjamin Fette Referenznummer 858454/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: benjamin.fette@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Mein Mandant zählt zu den führenden Anbietern nachhaltiger GewerbeimmobilienDas Unternehmen verfolgt die Mission, innovative und umweltfreundliche Raumlösungen für handwerklich und industriell geprägte kleine und mittlere Unternehmen, Start-ups sowie Solo-Selbstständige bereitzustellen Aktives Bewerben und Vermarkten von Gewerbeimmobilien Durchführung von Kaltakquise Vor-Ort-Besichtigungen und Kundenbetreuung Aufbau und Pflege einer soliden Kundendatenbank Zusammenarbeit mit Handelskammern und lokalen Behörden Erstellung und Verwaltung von Sales-KPIs und regelmäßiges Reporting Markt-Research zur Erkennung von Potentialen Aufbau starker Netzwerke mit lokalen Kleine und Mittlere Unternehmen Erfahrung in der Vermarktung von Immobilien, idealerweise Gewerbeimmobilien Alternativ: Erfahrung als Asset Manager oder Property Manager Ausgeprägte soziale Kompetenzen und Kommunikationsfähigkeiten Lösungsorientierte und strategische Denkweise Hohe Organisationsfähigkeit und Proaktivität Affinität zu nachhaltigen und innovativen Immobilienkonzepten Attraktives Jahreszielgehalt Dienstwagen wird gestellt Flexibles Arbeitsmodell Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Nachhaltige Unternehmensmission - aktiver Beitrag zur grünen Transformation im Immobiliensektor Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Attraktives Jahreszielgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Benjamin Fette Referenznummer 858454/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: benjamin.fette@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
ALDI Nord Deutschland Services Verwaltungs-GmbH sucht in eine/n Manager Schwerpunkt Prozesse & Ressourcenmanagement – ALDI Shared Services (m/w/d) (ID-Nummer: 13725218)
ALDI Nord Deutschland Services Verwaltungs-GmbH sucht in eine/n Manager Schwerpunkt Wissensmanagement & Enablement – ALDI Shared Services (m/w/d) (ID-Nummer: 13725525)
Ihre Aufgaben: Planung und Steuerung von Anforderungsanalysen sowie Systementwicklungsprozessen Erstellung und Verwaltung wesentlicher Systemdokumente und technischer Spezifikationen Koordination und Überwachung verschiedener Systemdokumente sowie Schnittstellenmanagement Durchführung technischer Bewertungen und Qualitätssicherungsmaßnahmen in den Bereichen Umwelt, EMV und funktionale Sicherheit Steuerung von Lieferanten und Unterauftragnehmern sowie Ermittlung von Fortschrittsgrad und Mittelabfluss Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes technisches Studium (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung im Bereich Softwareentwicklung und Systemintegration Sicherer Umgang mit den Tools JIRA, Big Picture und Confluence Sehr gute Fachkenntnisse in V-Model sowie strukturierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift sowie weltweite Reisebereitschaft Ihr Vorteil: Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt mit möglichen Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld Karrierechancen: Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung in einem international agierenden Unternehmen Innovative Projekte: Arbeit an zukunftsweisenden Technologien in den Bereichen Verteidigung und Automotive Flexible Arbeitszeiten: Unterstützung der Work-Life-Balance durch flexible Modelle und Homeoffice-Möglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge: Finanzielle Absicherung durch zusätzliche Arbeitgeberleistungen Ihr Kontakt zu Hofmann: Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der +494941990780 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: aurich@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
B. mittwochs Kuchentag, Teilnahme am Unternehmerlauf uvm.) Aufgaben: Technische und wirtschaftliche Betreuung sowie Verwaltung von Handelsobjekten, wie Shopping Center und Fachmarktzentren Planung und Kontrolle von Wartungsarbeiten und kleinen Renovierungsprojekten Durchführung von Ausschreibungen und Einholung von Angeboten Aufsetzen und Verwalten von Verträgen sowie Prüfung von Rechnungen Abstimmung mit Mietern und externen Serviceanbietern Besichtigung und Inspektion von Objekten und Baustellen Das bringen Sie mit: Ausbildung zur Immobilienkauffrau oder zum Immobilienkaufmann oder ein Studium in Wirtschaft, Immobilienmanagement, Facility Management, Bauingenieurwesen oder ähnlichErfahrung im Bereich Immobilienverwaltung Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und Spaß an der Kooperation mit externen Partnern Eigenverantwortliche und systematische Arbeitsweise Sicherer Umgang mit den MS Office-Anwendungen, insbesondere Excel Bereitschaft zu bundesweiten Dienstreisen (ca. 1 x im Monat)Sehr gutes Deutsch sowie gutes bis sehr gutes Englisch Wir haben Ihr Interesse geweckt?
NIEDERBERGER Gruppe Verwaltungs-GmbH sucht in Mainz eine/n Sales Manager (m/w/d) Rhein-Main Gebiet - mit Schwerpunkt Großraum Offenbach (ID-Nummer: 13667853)
Werden Sie Teil unseres Teams als Property Manager (m/w/d) in Bremen. Ihre Aufgaben: Kaufmännische Verwaltung von Immobilien Vorbereitung und Erstellung von MietverträgenVerantwortung sowie Management der MietverträgePrüfung der Betriebs- und NebenkostenBudgetierung, Überwachung aller Zahlungsein- und Ausgänge Ihr Profil: Studium oder Ausbildung mit Immobilienschwerpunkt Berufserfahrung im Bereich Property Management/ImmobilienverwaltungZahlenaffinität sowie gute OrganisationsfähigkeitTeamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-TarifvertragEine übertarifliche Vergütung, zzgl.
Das wachsende mittelständische Unternehmen ist bundesweit tätig und verwaltet ein umfangreiches Portfolio an Wohn- und Gewerbeimmobilien. Der Fokus liegt auf dem Ankauf, der Verwaltung und Entwicklung von Immobilien mit professionellem Asset Management. Mit erfolgreichen Projektentwicklungen und kontinuierlichem Wachstum bietet das Unternehmen ein dynamisches und zukunftssicheres Arbeitsumfeld.
Aktuell suchen wir Sie am Standort Ingelheiim am Rhein für folgende attraktive Position: Manager (m/w/d) für Training und Dokumentation Mobiles Arbeiten möglich / auch 80% Teilzeit möglich Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil dieser Erfolgsgeschichte! DIES SIND IHRE AUFGABEN: Sie übernehmen die Verwaltung von Dokumentenworkflows im elektronischen Dokumentenmanagementsystem, einschließlich der Anlage und Überwachung aller WorkflowsSie unterstützen bei der Bearbeitung, dem formalen Review und der Archivierung von internen und externen GMP- und non-GMP-Dokumenten innerhalb der Abteilung Device Development und bieten 1st Level SupportSie sind verantwortlich für die Anlage und Dokumentation von Trainings sowie die Pflege von Trainingsplänen im TrainingsmanagementsystemAls Ansprechpartner für die Abteilung Device Development stehen Sie bei Fragen und Problemen rund um Dokumentenmanagement und Trainingsdokumentation zur VerfügungSie erstellen und pflegen die "best practice"-Dokumentation für Dokumentenmanagement und Trainingsdokumentation DAS BRINGEN SIE MIT: Sie bringen eine abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium (Bachelor) der Fachrichtung Medizinische Dokumentation oder eine vergleichbare Qualifikation mitSie verfügen über Erfahrung im Umgang mit elektronischen DokumentenmanagementsystemenSehr gute Fähigkeiten im Umgang mit MS Office 365 Anwendungen, insbesondere Word und Excel haben Sie bereits erworbenSie arbeiten mit einem hohen Maß an Sorgfalt und GenauigkeitGute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil WIR GARANTIEREN IHNEN: Unbefristeter Arbeitsvertrag inkl.
Das wachsende mittelständische Unternehmen ist bundesweit tätig und verwaltet ein umfangreiches Portfolio an Wohn- und Gewerbeimmobilien. Der Fokus liegt auf dem Ankauf, der Verwaltung und Entwicklung von Immobilien mit professionellem Asset Management. Mit erfolgreichen Projektentwicklungen und kontinuierlichem Wachstum bietet das Unternehmen ein dynamisches und zukunftssicheres Arbeitsumfeld.
Das schätzen die Mitarbeitenden, egal ob in der Entwicklung, der Fertigung oder in der Verwaltung. Unser Mandant verbindet erfolgreich Innovationsfähigkeit mit Tradition und langjähriger Erfahrung. Zu Verstärkung des Teams in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Product Manager (m/w/d) in Vollzeit.
KG sucht in Bunde eine/n Empfangsassistenz / Office Manager / Front Desk & Service Assistant / Mitarbeiter (m/w/d) in der Verwaltung (ID-Nummer: 13756978)
Deine Aufgaben Verwaltung und Digitalisierung von Vertragsunterlagen Unterstützung bei der Digitalisierung von personalrelevanten Vorgängen Vorbereitung von personalbezogenem Schriftverkehr Eigenständige Übernahme von Mailings zur Sicherstellung der Mitarbeiteranerkennung Pflege des Postbuchs Terminmanagement in MS Outlook Erstellung von Arbeitszeugnissen und sonstigen Bescheinigungen Unterstützung bei anfallenden Aufgaben bei Personaleinstellung,- sowie Austritt Vorbereitende Tätigkeiten bei regelmäßigen Onboardingsevents (Mitarbeitendenkommunikation, Reisemanagement, Terminkoordination) Sicherstellung der Mitarbeiterzufriedenheit, insbesondere im Rahmen der Probezeit neuer Mitarbeitenden Dein Profil Eingeschriebene/r Student/in an einer Hochschule/Universität Strukturierte Arbeitsweise Eigenverantwortlichkeit und Selbstständigkeit Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kommunikationsstärke Digitale Kompetenz (MS Office Paket, AI-Tools wünschenswert) Was wir Dir bieten Ein attraktives Gehalt sowie flexible Arbeitszeiten Mitarbeiterrabatte Du-Kultur auf allen Ebenen Hoher Gestaltungsspielraum, ein wertschätzendes Arbeitsklima und eine offene Unternehmenskultur Attraktive Entwicklungsmöglichkeit in einem modernen, zukunftsorientierten Unternehmen Interne Weiterbildungsmöglichkeiten (Sirius Academy) Gesundheitsmanagement und Sportangebote Team- & Company-Events Über uns Du willst wirklich etwas bewegen?
Unterstützung des Sales/ Außendienstes und der Key Account Management Funktionen, den Bereich Medical und die Marketing Bereichin Bezug auf zugewiesene Vertragsarten, verantwortlich für Vertragserstellung, Vertragsabschluss und Vertragsverlängerung auf der Grundlage genehmigter Vorlagen oder eines Vertragserstellungstools (Engage, KIM)Verwaltung der Buchhaltung für die gesamte vertragsbezogene Korrespondenz und DokumentationEnge Abstimmung mit dem HCP Engagement Expert Team sowie der Finance- Funktionen (P2P) und ProjektverantwortlichenAktive Schulung und Sensibilisierung des Business und der Stakeholder zu Prozessen, Systemen und VertragserstellungProzessierung eingehender HCP-Rechnungen für den internen Workflow inklusive Abstimmung mit der Buchhaltung und Business sowie HCPErstellung und Bearbeitung von Gutschriften innerhalb Engage Ansprechpartner für Kunden und Interessengruppen für alle zugewiesenen VertragsartenPrüfung und Abschluss von Veranstaltungen innerhalb Engage Abgeschlossene kaufmännische, pflegerische, pharmazeutische oder juristische Berufsausbildung oder vergleichbare QualifikationErfahrung und Kenntnisse in Vertragsverhandlungen und im deutschen Compliance- und RechtsumfeldDeutsche Sprachkenntnisse der EU- Klassifizierung C2 und sehr gute Englischkenntnisse (ausländische contract parties) in Wort und SchriftSelbständige, dynamische, strukturierte und engagierte ArbeitsweiseAusgeprägte Kommunikations-, Team- und SozialkompetenzErfahrung in der Buchhaltung, RechnungsbearbeitungSicherer Umgang mit Kommunikationsplattformen wie MS TeamsGute Softwarekenntnisse in der Vertragsmodellierung wie SAP, SRM und Share Point Internationales Unternehmen Ihr Kontakt Ansprechpartner Dennis Karl Referenznummer 865922/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: dennis.karl@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Aufgaben Erarbeitung einer Wachstumsstrategie für die zugeteilte Produktkategorie gem. der für das Segment definierten Marketingstrategie mit Fokus auf technische Produktleistung/Anwendungsanforderungen. Verwaltung des Produktportfolios und des gesamten Produktlebenszyklus (einschließlich Services, Systeme und Lösungen) im Einklang mit der Segment- und Kategoriestrategie, unter Sicherstellung technischer Konformität, Produktzuverlässigkeit und Anwendungsgeeignetheit.
Mit einer stabilen Marktposition, einem engagierten Team aus Entwicklung, Produktion, Vertrieb und Verwaltung sowie einem klaren Fokus auf Innovation und Kundenzufriedenheit schafft SELIT verlässliche Rahmenbedingungen für eine erfolgreiche und langfristige Zusammenarbeit.
Wir bieten Ihnen: Einen interessanten Arbeitsplatz in einem dynamischen Team5-Tage-Woche (Montag - Freitag) mit geregelten Arbeitszeiten von 08.00 - 17.00 Uhr (freitags verkürzt)2700-3200 €/MonatFlache HierarchienWeiterbildungsmöglichkeitenUrlaubs- und WeihnachtsgeldJob-Rad-Leasinggut zu erreichen mit ÖPNV Ihre Aufgaben: Organisation des EmpfangsbereichesAnnahme und Weiterleitung von TelefongesprächenAbwicklung des Schriftverkehrs und der allgemeinen KorrespondenzTelefonische und persönliche Betreuung von sowie erster Ansprechpartner fürMitarbeiter, Bewerber, Kunden und KollegenErstellung von Einstellungsunterlagen, Kündigungen und anderen administrativen DokumentenBearbeitung der Post, Ablage- und Sortiertätigkeiten sowie Pflege der PersonalaktenTerminierung von Vorstellungsgesprächen nach Rücksprache mit den DisponentenHilfestellung bei der monatlichen Abrechnung (Drucken von Listen etc.)Bestellung von Büromaterial Unsere Erwartungen: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung als Bürokaufmann/-frau m/w/d, Einzelhandelskaufmann/-frau m/w/d, Hotelfachmann/-frau m/w/d, Industriekaufmann/-frau m/w/d, Bankkaufmann/-frau m/w/d, Kauffrau für Bürokommunikation m/w/d oder vergleichbare QualifikationErste Berufserfahrung in der Verwaltung oder am Empfang wünschenswertKenntnisse im Bereich Personaldienstleistung von VorteilSichere Deutsch-Kenntnisse, Englisch-Kenntnisse von VorteilGeübter Umgang mit MS-Office (insbesondere Word und Excel)Ausgeprägtes Organisationstalent, freundliche und kommunikative Art sowie Motivation und ZuverlässigkeitHohe Kunden- und Serviceorientierung, Teamfähigkeit und Eigeninitiative Kommen Sie zur support Personallogistik GmbH und werden ein Teil von uns.
Für unseren Standort in Frankfurt am Main suchen wir Sie zur Verstärkung unseres Teams als Airfreight Manager (m/w/d) unbefristet in Festanstellung und Vollzeit Jobbeschreibung Als Airfreight Manager sind Sie verantwortlich für die Verwaltung und Steuerung des Erfolges Ihrer Mitarbeiter. Sie sind zuständig für die Ergebnisverbesserung, die Geschäftszielerreichung und die Budgetrealisierung.
Unterstützung des Sales/ Außendienstes und der Key Account Management Funktionen, den Bereich Medical und die Marketing Bereichin Bezug auf zugewiesene Vertragsarten, verantwortlich für Vertragserstellung, Vertragsabschluss und Vertragsverlängerung auf der Grundlage genehmigter Vorlagen oder eines Vertragserstellungstools (Engage, KIM) Verwaltung der Buchhaltung für die gesamte vertragsbezogene Korrespondenz und Dokumentation Enge Abstimmung mit dem HCP Engagement Expert Team sowie der Finance- Funktionen (P2P) und Projektverantwortlichen Aktive Schulung und Sensibilisierung des Business und der Stakeholder zu Prozessen, Systemen und Vertragserstellung Prozessierung eingehender HCP-Rechnungen für den internen Workflow inklusive Abstimmung mit der Buchhaltung und Business sowie HCP Erstellung und Bearbeitung von Gutschriften innerhalb Engage Ansprechpartner für Kunden und Interessengruppen für alle zugewiesenen Vertragsarten Prüfung und Abschluss von Veranstaltungen innerhalb Engage Abgeschlossene kaufmännische, pflegerische, pharmazeutische oder juristische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung und Kenntnisse in Vertragsverhandlungen und im deutschen Compliance- und Rechtsumfeld Deutsche Sprachkenntnisse der EU- Klassifizierung C2 und sehr gute Englischkenntnisse (ausländische contract parties) in Wort und Schrift Selbständige, dynamische, strukturierte und engagierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikations-, Team- und Sozialkompetenz Erfahrung in der Buchhaltung, Rechnungsbearbeitung Sicherer Umgang mit Kommunikationsplattformen wie MS Teams Gute Softwarekenntnisse in der Vertragsmodellierung wie SAP, SRM und Share Point Internationales Unternehmen Ihr Kontakt Ansprechpartner Dennis Karl Referenznummer 865922/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: dennis.karl@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Training, Coaching und Weiterentwicklung Identifikation außergewöhnlicher Talente für aktuelle und zukünftige Personalbedarfe sowie Sicherstellung eines professionellen Onboardings Einhaltung der CYBEX-Richtlinien sowie aller Sicherheits- und Store-Vorgaben zur Gewährleistung eines sicheren Einkaufs- und Arbeitsumfelds Kosten- und Ausgabenmanagement sowie Kontrolle aller KPIs, die die Rentabilität des Stores beeinflussen Planung, Forecasting und Reporting von Verkaufszahlen, Kosten und Geschäftsentwicklung Verwaltung des Warenbestands und der Store-Merchandise Sicherstellung eines hochwertigen, kundenfreundlichen Store-Umfelds durch konsequente Umsetzung von Visual Merchandising und Ordnung Operative und administrative Exzellenz im Tagesgeschäft Aktive Zusammenarbeit und Austausch von Best Practices zur Steigerung der Offline-Retail-Performance Dein Weg zu CYBEX: Mehrjährige Erfahrung im Verkauf und in der Mitarbeiterführung im Luxus-, Premium- oder Baby-/Kinderartikelhandel Fähigkeit zur Analyse von Verkaufsberichten, Erkennen von Geschäftstrends und schnelles Reagieren auf geschäftliche Anforderungen Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, mündlich wie schriftlich Proaktive Haltung mit Interesse an Design und Mode Ausgeprägtes Urteilsvermögen und Entscheidungsfähigkeit Sicherer Umgang mit Microsoft Office und Affinität POS Systemen Inspirierende, leidenschaftliche, energiegeladene und positive Persönlichkeit Flexibilität, Anpassungsfähigkeit und Hands-on-Mentalität Wir agieren international und haben Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen aus zahlreichen Nationen.
Nach deiner fundierten Berufsausbildung als Industriekaufmann (m/w/d) bist du in allen kaufmännisch-betriebswirtschaftlichen Bereichen eines Industrieunternehmens einsetzbar. Deine Aufgabenbereiche können Büro-, Verwaltungs- und Organisationstätigkeiten umfassen. Ausbildungsdauer: 3 Jahre Benötigter Schulabschluss: Mittlere Reife, Berufsfachschule/-kolleg, Fachhochschulreife oder Abitur Voraussetzungen: Gute AllgemeinbildungSicheres AuftretenGute UmgangsformenFreude am Umgang mit dem PCGute Englischkenntnisse Einsatzbereiche: Vertrieb, Marketing, Logistik, Service, Einkauf, Controlling, Informationstechnik, Buchhaltung, Personalabteilung,...
Aufwand- und KostenschätzungenSicherstellung des stabilen Betriebs sowie der kontinuierlichen Weiterentwicklung der AnwendungenEntwicklung und Umsetzung passgenauer IT-Lösungen für unternehmensspezifische ProzesseProaktive Optimierung und Aktualisierung von Anwendungen und Prozessen in Zusammenarbeit mit den FachbereichenPlanung und Durchführung von Wartungen, Updates, Installationen sowie Begleitung von TestsDokumentation von Vorfällen, Störungen, Problemen und ArbeitsergebnissenBetreuung von Schnittstellen zu Drittsystemen sowie Verwaltung von Benutzer- und ZugriffsrechtenAnalyse und Behebung von Störungen im First- und Second-Level-Support Was Sie mitbringen: Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker Systemintegration oder Anwendungsentwicklung oder vergleichbare QualifikationErfahrung im Support von Business-Anwendungen, z.
Magellan, Haufe Umantis, Aconso Personalakte) zur Erstellung und Verwaltung von Dokumenten und Daten aller Young Talents Unterstützung der Manager Young Talents bei der Betreuung unserer Zielgruppen entlang des HR-Young Talent Life-Cycle, u.a.
Magellan, Haufe Umantis, Aconso Personalakte) zur Erstellung und Verwaltung von Dokumenten und Daten aller Young Talents Unterstützung der Manager Young Talents bei der Betreuung unserer Zielgruppen entlang des HR-Young Talent Life-Cycle, u.a.
Dabei erhalten Sie Rückendeckung von unserer leistungsstarken Verwaltung und profitieren vom sicheren Arbeitsumfeld der Dehner Unternehmensgruppe.Kraft tanken: Großes Engagement kostet Kraft – mit 30 Tagen Urlaub im Jahr haben Sie ausreichend Zeit, Ihren Tank wieder aufzufüllen.Vielseitig profitieren: Bei Dehner wissen wir, dass Leistung fair belohnt werden muss.
Für unseren internationalen Kunden, einen der größten Anbieter energieeffizienter, ressourcenschonender Technologien, suchen wir eine/n Manager (w/m/d) Treasury Back Office. Ihre Aufgaben Verwaltung von Confirmations, Prüfung der Marktkonformität, Netting von FX-Settlements, Marktdaten-Checks Monitoring von Financial Deals, Laufzeitverlängerungen, etc Druchführung von Settlement Zahlungen Plausibilisierung von Markdaten Ihr Profil Studium der Wirtschaftswissenschaften (BWL, VWL), alternativ Ausbildung zum Bankkauffmann o.Ä, Mind. zweijährige Berufserfahrung Gute Kenntnisse in Word, Excel, Powerpoint & Outlook Grundkenntnisse in Quatum oder 360t von Vorteil Sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache sowie strukturiertes Arbeiten runden Ihr Profil ab Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Steigerung der Markenbekanntheit am POS, auf Messen, in Printmedien und sozialen Medien Planung und Durchführung von Veranstaltungen mit wichtigen Interessengruppen sowohl online als auch offline Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam und unseren Kunden bei der Umsetzung der globalen POS-Exzellenzstrategie und E-Retail-Richtlinien in Ihrem Markt sowie Steigerung des Markenraums online und offline Zusammenarbeit mit dem Global Trade-Team und anderen Partnern zur Unterstützung bei der Erstellung von Shop-in-Shop-Konzepten und Projektumsetzung Gutes Verständnis und Analyse der Markttrends, Kundenreise und Verbraucher-verhalten in der Region, sowohl online als auch offline Umsetzung der globalen Strategie und Koordination von Produktneueinführungen auf lokaler Ebene Dein Weg zu CYBEX: Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in Marketing oder anderen betriebswirtschaftlichen Fachrichtungen Mehrjährige relevante Berufserfahrung als Marketingmanager in einem marken- oder kundenorientierten Umfeld Starke Zielorientierung und Kundenorientierung, Affinität zum Design Hervorragende Erfolgsbilanz bei der Entwicklung und Umsetzung von Marketingprogrammen, die kontinuierlich die Ziele erreicht haben Fähigkeit zur Planung und Verwaltung auf strategischer und operativer Ebene Fließend in Deutsch und gute Englischkenntnisse Von Vorteil sind Führungsfähigkeiten mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten Hands-on-Mentalität mit hoher Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Antrieb Analytisches Denken mit einem hohen Organisationsvermögen Erfahrung im interdisziplinären Arbeiten und im Management mehrerer Projekte Wir agieren international und haben Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen aus über 29 Nationen.
Für unseren internationalen Kunden, einen der größten Anbieter energieeffizienter, ressourcenschonender Technologien, suchen wir eine/n Treasury Back Office Manager (m/w/d). Ihre Aufgaben Verwaltung von Confirmations, Market Conformity Check, Netting von FX-Settlements, Marktdatencheks und Implementierung der entsprechenden Prozesse Monitoring von Financial Deals und Prolongationen, sowie Entwicklung und Implementierung entsprechender Prozesse Abwicklung und Monitoring von Treasury Zahlungen (z.B.
Werden Sie Teil unseres Teams als Projekt Manager (m/w/d) bei unserem Kunden in Donauwörth in Vollzeit. Ihre Aufgaben: Verwaltung von Projekten und sprachlichen Aktivitäten im Bereich Aircraft Technical Services (Arbeitspaketmanagement) Kommunikation mit verschiedenen Interessengruppen (interne Kunden, Lieferanten und andere) Übersetzung technischer Dokumentationen in die Kernsprachen von Airbus Helicopters (EN, ES, DE, FR), einschließlich Service Bulletins, Wartungshandbüchern und Flughandbüchern, wenn dies aufgrund von Exportkontrollbestimmungen intern erfolgen muss Korrekturlesen technischer Dokumentationen (EN, ES, DE, FR) Durchführung der Qualitätssicherung technischer Dokumentationen Sicherstellung der Terminologiekonsistenz während des gesamten Erstellungs- und Übersetzungsprozesses Überwachung und Optimierung der internen Terminologiedatenbank Unterstützung von Projekten wie Simplified Technical English, Linguistic Support oder Artificial Intelligence in Erstellungs- und/oder Übersetzungsumgebungen Regelmäßige Analyse und Bewertung potenzieller Risiken und Chancen Ihr Profil: Kundenorientierung und Teamfähigkeit Mindestens 3 Jahre Übersetzung und im Umgang mit CAT-Tools vorzugsweise in der Luft- und Raumfahrtindustrie Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch, Englisch, Spanisch Fortgeschrittene Französischkenntnisse sehr von Vorteil Abgeschlossenes Hochschulstudium mit umfangreicher langjähriger Berufserfahrung Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl.
Nach der fundierten Basisausbildung als Industriekaufmann (m/w/d) bist Du in allen kaufmännisch-betriebswirtschaftlichen Bereichen eines Industrieunternehmens einsetzbar. Deine Aufgabenbereiche können Büro-, Verwaltungs- und Organisationstätigkeiten umfassen. Ausbildungsdauer: 3 Jahre Benötigter Schulabschluss: Mittlere Reife, Berufsfachschule/-kolleg, Fachhochschulreife oder Abitur Voraussetzungen: Gute AllgemeinbildungSicheres AuftretenGute UmgangsformenFreude im Umgang mit dem PCGute Englischkenntnisse Einsatzbereiche: Vertrieb, Finanzwesen, Logistik, Service, Einkauf, Controlling, Informationstechnik, Buchhaltung, Rechnungskontrolle und Personalabteilung.
Beratung: Sie sind der Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter, wenn es um Fragen rund um Lohnabrechnung, Steuern oder Sozialversicherung geht. Vertragsmanagement: Sie sind für die Erstellung, Verwaltung und Pflege der Arbeitsverträge verantwortlich und koordinieren die An- und Abmeldungen der Mitarbeiter. Recruiting: Sie unterstützen den gesamten Bewerbungsprozess – von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding.
Ihre Aufgaben: Als IT Asset- und Lizenz-Manager (m/w/d) im Stab des Geschäftsbereiches IT sind Sie Prozess-Owner (m/w/d) für das Asset- und Lizenz Management und unterstützen zudem den IT-EinkaufSie steuern und koordinieren die IT Assets- und Lizenzen für unsere IT-Anwendungen und deren Infrastrukturen, unter anderem mithilfe des Tools Matrix42Sie führen Inventuren durch, sorgen für eine ausreichend lizenzierte IT-Landschaft und unterstützen unseren IT- EinkaufSie erstellen Reports und Dashboards und sind zuständig für Eskalationen bei Problemen im Prozessablauf Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit IT-BezugFundierte Erfahrungen im IT-Einkauf sowie in der Verwaltung von IT-Geräten und SoftwarelizenzenVerständnis für vertragliche Regelungen im Bereich Software und IT-InfrastrukturSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot: Modernes Arbeitsumfeld mit ergonomischen ArbeitsplätzenFlexible Arbeitszeiten und attraktive ArbeitszeitmodelleSozialleistungen und Arbeitsbedingungen nach HaustarifvertragBetriebliche Altersversorgung, die ausschließlich vom Arbeitgeber finanziert wirdPrivate Altersversorgung über Entgeltumwandlung, die vom Arbeitgeber bezuschusst wirdVereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (u. a.
Werden Sie Teil unseres Teams als Configuration Manager (m/w/d) bei unserem Kunden in Hamburg. Ihre Aufgaben: Definition, Verwaltung und Überwachung der Konfigurationsstruktur inkl. Schnittstellen und Baselines Erstellung und Pflege projektspezifischer Konfigurations- und Änderungsberichte Aufnahme, Koordinierung, Prüfung und Nachverfolgung von Änderungsanträgen (Change Requests/ECP) inkl.
DEINE AUFGABEN BEI UNS: Zentrale Ansprechperson für Produktdaten mit Verantwortung für Struktur, Qualität und Aktualität Definition und Standardisierung von Produktklassen, technischen Merkmalen und Attributen Pflege, Ergänzung und Strukturierung von Produkt- und Sortimentsdaten im PIM-System Verwaltung von produktbezogenen Übersetzungen, Bildern und weiteren digitalen Assets Koordination der Veröffentlichung freigegebener Produktinhalte Fachliche Betreuung des PIM-Systems sowie Modellierung von Datenstrukturen für den systemseitigen Import und Export von Produktdaten FATH: ENRICH YOUR WORKING LIFE!
IHRE AUFGABEN Umfassende kaufmännische Betreuung von Immobilien Verwaltung und Überwachung von Mietverträgen Zuständiger Ansprechpartner für alle Themen rund um Mietverträge für Mieter und Eigentümer Erstellung von ausführlichen Berichten für institutionelle Kunden Durchführung jährlicher Abrechnungen der Nebenkosten sowie Planung und Überwachung des Budgets Koordination und enge Zusammenarbeit mit dem technischen Objektmanagement-Team Führung und Überwachung der Dienstleister im Facility Management IHR PROFIL Abschluss einer Ausbildung zur Immobilienkaufmann / -frau bzw.
IHRE AUFGABEN Umfassende kaufmännische Betreuung von Immobilien Verwaltung und Überwachung von Mietverträgen Zuständiger Ansprechpartner für alle Themen rund um Mietverträge für Mieter und Eigentümer Erstellung von ausführlichen Berichten für institutionelle Kunden Durchführung jährlicher Abrechnungen der Nebenkosten sowie Planung und Überwachung des Budgets Koordination und enge Zusammenarbeit mit dem technischen Objektmanagement-Team Führung und Überwachung der Dienstleister im Facility Management IHR PROFIL Abschluss einer Ausbildung zur Immobilienkaufmann / -frau bzw.
#jointimpact #individualgrowth Deine Aufgaben: Übernahme von RecherchetätigkeitenMitwirkung bei der Beschaffung juristischer FundstellenUnterstützung in der Bibliotheks-Verwaltung Was wir bieten: Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einem kommunikativen UmfeldVolle Integration im TeamEine internationale, kollegiale GemeinschaftKostenfreie Getränke und eine faire Vergütung Was Du mitbringen solltest: Eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie sehr gute organisatorische FähigkeitenEin souveränes und selbstbewusstes Auftreten, Diskretion und LoyalitätSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Contact: Julia Skilandat - HR-Business Partner - +49 (89) 28628 -2617
Die Teams aus Fachärzt:innen, Therapeut:innen sowie Pflegefachkräften arbeiten nach integrativen Therapiekonzepten, am wissenschaftlichen Erkenntnisstand orientierten Therapiemethoden.Renommierte Fachklinik in Mecklenburg-Vorpommern in unmittelbarer Ostsee-Nähe.Abgeschlossenes Hochschulstudium Master of Business Administration oder Diplombetriebswirt:in/ Verwaltungsbetriebswirt:in oder Langjährige Berufserfahrung als Diplom-Gesundheitswirt:in Kenntnisse im Sozialversicherung- und Steuerrecht Kenntnisse im öffentlichen Tarifrecht Anwenderkenntnisse SAP-HR, MM, FI, GBWSUnbefristete Festanstellung Vollzeit Arbeitsvertrag auf Basis TVöD Bund Eigenständiges Handlungsfeld als Leitung der Verwaltung vor Ort Mitgestaltung bei der Zukunftsausrichtung zur Exzellenz-KlinikAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Dann ist eine Ausbildung zur Industriekauffrau bzw. zum Industriekaufmann genau das Richtige für dich, denn Industriekaufleute sind äußerst variabel und können nach der Ausbildung abwechslungsreiche Tätigkeiten in den Bereichen Controlling, Einkauf, Verwaltung, Vertrieb, Marketing, Buchhaltung oder Logistik ausüben. Du arbeitest innerhalb eines Teams weitgehend selbstständig und gestaltest den wirtschaftlichen Erfolg unseres Unternehmens mit.
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Entwicklung und Pflege der Valorisierungsdatenbank und -kalkulationen (tier- und produktspezifische Kalkulationen zur Optimierung des Wertes in der Wertschöpfungskette) Unterstützung von Vertrieb und Betrieb bei der Kalkulation, um den Produktwert zu maximieren Standardisierung und Verwaltung der zentralen Produktdatenbank einschließlich Artikelhierarchie und Spezifikationen Entwicklung von Berechnungsdatenbanken, Controlling- und Datenanalyseberichten Durchführung von Produktkalkulationen DAS BRINGEN SIE MIT Basiswissen in Stammdatenmanagement inkl.
Ihre Aufgaben: Als IT Asset- und Lizenz-Manager (m/w/d) im Stab des Geschäftsbereiches IT sind Sie Prozess-Owner (m/w/d) für das Asset- und Lizenz Management und unterstützen zudem den IT-Einkauf Sie steuern und koordinieren die IT Assets- und Lizenzen für unsere IT-Anwendungen und deren Infrastrukturen, unter anderem mithilfe des Tools Matrix42 Sie führen Inventuren durch, sorgen für eine ausreichend lizenzierte IT-Landschaft und unterstützen unseren IT- Einkauf Sie erstellen Reports und Dashboards und sind zuständig für Eskalationen bei Problemen im Prozessablauf Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit IT-Bezug Fundierte Erfahrungen im IT-Einkauf sowie in der Verwaltung von IT-Geräten und Softwarelizenzen Verständnis für vertragliche Regelungen im Bereich Software und IT-Infrastruktur Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot: Modernes Arbeitsumfeld mit ergonomischen Arbeitsplätzen Flexible Arbeitszeiten und attraktive Arbeitszeitmodelle Sozialleistungen und Arbeitsbedingungen nach Haustarifvertrag Betriebliche Altersversorgung, die ausschließlich vom Arbeitgeber finanziert wird Private Altersversorgung über Entgeltumwandlung, die vom Arbeitgeber bezuschusst wird Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (u. a.
Für unseren internationalen Kunden, einen der größten Anbieter energieeffizienter, ressourcenschonender Technologien, suchen wir eine/n Senior Manager (w/m/d) Treasury Back Office. Ihre Aufgaben Verwaltung von Confirmations, Market Conformity Check, Netting von FX-Settlements, Marktdaten-Checks sowie die Entwicklung und Implementierung entsprechender Prozesse Monitoring von Financial Deals und Prolongationen, etc sowie die Entwicklung und Implementierung entsprechender Prozesse Abwicklung und Monitoring von Treasury-Zahlungen (z.B.
Generalistische Personalangelegenheiten mit dem Schwerpunkt der Lohn-und Gehaltsbuchhaltung sind Ihre Leidenschaft Gehalt: 60.000 Euro p.a40 h / Woche Flexible Arbeitszeiten 1 Tag / Woche Homeoffice Flache Hierarchien und offene Kommunikation 30 Tage Urlaub Bezuschussung zur Altersvorsorge + VWL Schnelle Entscheidungswege im Unternehmen in dem die Werte und der Mitarbeiter einen hohen Stellenwert besitzen Open-Door-Politik IHR interessantes und vielseitiges Aufgabenpaket: Erstellung der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnungen inklusive aller Vor- und Nacharbeiten Bearbeitung der ZeitwirtschaftsdatenAnsprechpartner unserer Führungskräfte in allen strategischen, operativen und arbeitsrechtlichen FragestellungenProzesse des Onboarding bis zum Offboarding Verwaltung von Personalakten und Pflege von PersonalstammdatenDurchführung des Melde- und Bescheinigungswesens, Ansprechpartner für BehördenReporting - und StatistikwesenBeratende Funktion für die FührungskräfteVerantwortung für die Planung, Organisation und Durchführung von Schulungen und Weiterbildungs-MaßnahmenMitgestaltung und Umsetzung von PersonalstrategienFühren von Mitarbeitergesprächen, Konfliktgesprächen und Personalentwicklungsplänen Unterstützung bei der Implementierung und Optimierung von HR-Prozessen sowie Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitsgesetzen und -RichtlinienAktive Gestaltung, Begleitung bis hin zur Projektleitung von HR-Projekten und SonderaufgabenKonstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Betriebsräten Key User für das HR-System Diese Qualifikationen und Erfahrungen bringen SIE mit: Ein erfolgreich abgeschlossenes Betriebswirtschafts-Studium mit dem Schwerpunkt Personal, Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit Mehrjährige Berufserfahrung als HR-Business Partner (m/w/d) oder in vergleichbarer PositionSehr gute Kenntnisse in der Entgeltabrechnung Gute Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Betriebsverfassungsrecht sowie Sozialversicherungsrecht setzen Sie täglich einSie besitzen ein souveränes und professionelles Auftreten sowie hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick Ein hohes Maß an Eigeninitiative und die Leidenschaft, Personalthemen voranzutreiben, sind für Sie selbstverständlichIT-Affinität und besitzen HR-System-Know-how Wir verweisen ausdrücklich auf unsere Datenschutzerklärung und Informationspflicht, einzusehen auf unserer Internetseite unter: https://akut-gmbh.de/datenschutzerklaerung https://akut-gmbh.de/informationspflichten Unternehmenstext Die akut...
Im HR-Team gestalten wir nicht nur Prozesse – wir treiben sie proaktiv voran, denken sie neu und optimieren kontinuierlich unseren Lifecycle. Dabei sind wir das Herzstück der Verwaltung und schaffen von hier aus die bestmögliche Grundlage für die tägliche Arbeit unserer Kolleginnen und Kollegen. Du willst dabei sein?
Ihre Aufgaben: Bewertung, Analyse und Überwachung der Lieferantenkapazität, -Leistungsfähigkeit und -PerformanceZuständig für die Lieferantenentwicklung und das Führen des LieferantenbewertungsprozessesImplementierung von Tools und Maßnahmen zur Förderung der LieferantenentwicklungInitiierung und Verwaltung von Supplier-Performance-VerbesserungsprojektenAufstellung langfristiger Entwicklungsziele mit den Lieferanten, inkl. Riskmanagement Ihr Profil: Sie verfügen idealerweise über Berufserfahrung im Lieferantenmanagement, Qualitätsmanagement oder in der ProzessoptimierungErste Kenntnisse in der Anwendung von SAP sind wünschenswertKenntnisse im Bereich Total Quality Management runden Ihr Profil ab Wir bieten Festanstellung bei der DEKRA Arbeit Gruppe (BAP Mitglied)Attraktive Vergütung nach Tarif mit sämtlichen SozialleistungenEntwicklungsmöglichkeiten und WeiterbildungsoptionenBerufliche Orientierungshilfe und Karriere-/Talentförderung Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.