Bearbeitung von Bestellvorgängen im HR-BereichUnterstützung der Rechnungslegung (Rechnungsprüfung, Freigabeprozesse, Kostenstellzuordnung)Pflege und Verwaltung von Mitarbeiter- und Zeitdaten im SAP-HR-Modul Bearbeitung, Pflege und Auswertung von Excel-Listen (z.?B. Personalstatistiken, Budgetübersichten, Zeitwirtschaftsdaten)Erstellung von Auswertungen und Statistiken über SAP-Reports und Excel-Tools Hohe Zahlenaffinität und sehr gute analytische FähigkeitenSehr gute MS-Excel-Kenntnisse (Formeln, Pivot, Diagramme, Datenauswertung) Erfahrung mit SAP HCM oder vergleichbaren HR-Tools Dynamisches und innovatives MarktumfeldHohes Maß an Eigenverantwortung Ihr Kontakt Ansprechpartner Marie Scholl Referenznummer 861836/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: marie.scholl@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Metallbauer (m/w/d) bis 27,54 EUR Das ist Ihr Tätigkeitsbereich: Fachgerechte Montage von BauteilenLesen und Umsetzen technischer ZeichnungenWartungs- und Reparaturarbeiten an Maschinen und AnlagenInstandhaltung und Reparatur von MetallkonstruktionenEffiziente Organisation und Verwaltung der WerkstattPlanung und Vorbereitung von ArbeitsabläufenAnleitung und Betreuung von Auszubildenden sowie Helfern Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung als Metallbauer/in, Schlosser/in, Industriemechaniker/in oder in einem ähnlichen Berufsfeld alternativ bieten wir auch einen Quereinstieg für Kandidaten mit relevanter BerufserfahrungSelbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit einem hohen Maß an KundenorientierungTeamplayer mit ausgeprägtem Kommunikationsvermögen Das können wir Ihnen bieten: Faire Bezahlung & Zusatzleistungen Sie erhalten eine tarifgebundene Vergütung (GVP) sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld (je nach Betriebszugehörigkeit).
Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung Ansprechpartner für Mitarbeitende zu allen Abrechnungsthemen Pflege und Verwaltung der Personalakten Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern und Behörden Erstellung von administrativen Dokumenten im HR Bereich Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Ausbildung Verantwortungsvolle und zuverlässige Arbeitsweise Fundierte Kenntnisse im HR Bereich Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Home Office Möglichkeit (bis zu 50%) Flexible Arbeitszeiten Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt ca. 50.000,00 € brutto p.a.
Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.
Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften, staatl. anerkannte Erzieherin o. ä.) nachweisen können oder mehrjährige Erfahrung in der Schulkindbetreuung mitbringen und eine Qualifizierung zum OGTS-Koordinator bereits durchlaufen haben oder durchlaufen möchten Empathie und Freude am Umgang mit Kindern vermitteln Organisationsgeschick und eine strukturierte Arbeitsweise mitbringen über Teamfähigkeit sowie Kommunikationsstärke verfügen bereit sind, sich fachlich weiter zu qualifizieren sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... ein Team aus Betreuungskräften sowie Mitarbeitenden in der Verwaltung, das Sie bestmöglich unterstützt die Kostenübernahme für die Qualifizierung zum OGTS-Koordinator, sofern die Qualifizierung noch nicht begonnen wurde eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tariferhöhungen eine Jahressonderzahlung und ein zusätzliches Leistungsentgelt pro Jahr 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und bis zu maximal 2 Regenerationstagen pro Jahr zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung der Einsatzzeiten überdurchschnittliche Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und Vermögenswirksame Leistungen die bezahlte Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung ein Zuschuss zur Nutzung des Deutschlandticket-Job (DB) und die Möglichkeit ein Business Bike zu leasen ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften, staatl. anerkannte Erzieherin o. ä.) nachweisen können oder mehrjährige Erfahrung in der Schulkindbetreuung mitbringen und eine Qualifizierung zum OGTS-Koordinator bereits durchlaufen haben oder durchlaufen möchten Empathie und Freude am Umgang mit Kindern vermitteln Organisationsgeschick und eine strukturierte Arbeitsweise mitbringen über Teamfähigkeit sowie Kommunikationsstärke verfügen bereit sind, sich fachlich weiter zu qualifizieren sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... ein Team aus Betreuungskräften sowie Mitarbeitenden in der Verwaltung, das Sie bestmöglich unterstützt die Kostenübernahme für die Qualifizierung zum OGTS-Koordinator, sofern die Qualifizierung noch nicht begonnen wurde eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tariferhöhungen eine Jahressonderzahlung und ein zusätzliches Leistungsentgelt pro Jahr 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und bis zu maximal 2 Regenerationstagen pro Jahr zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung der Einsatzzeiten überdurchschnittliche Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und Vermögenswirksame Leistungen die bezahlte Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung ein Zuschuss zur Nutzung des Deutschlandticket-Job (DB) und die Möglichkeit ein Business Bike zu leasen ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Sie sind verantwortlich für... die Zuarbeit und Beratung der Caritas-Heimleitung bei Verwaltungsprozessen die fachliche Anleitung und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden der Verwaltung innerhalb der Einrichtung das Führen von Personal-, Entwicklungs-, Feedback- und Zielvereinbarungsgesprächen Mitwirkung bei der Auswahl und Einstellung neuer Mitarbeiter für den Verwaltungsbereich Verantwortung für Umsetzung und Organisation der Verwaltungsaufgaben, insbesondere: die Abrechnung der Heimkosten der Bewohner/-innen und weiterer Leistungen wie zum Beispiel betreutes Wohnen vor- und nachbereitende Arbeiten rund um die Buchhaltung inkl.
Vielfältige Angebote im Sport und FitnessbereichJobticket (als D-Ticket) und JobRad - kostengünstig und umweltfreundlichExklusive Mitarbeitende-Rabatte über Corporate BenefitsLeckere Mahlzeiten in den hauseigenen Kantinen mit Frische-Garantie zum vergünstigten Mitarbeitenden-Preis Ihre Aufgaben: Wartung, Instandsetzung und Optimierung der technischen Anlagen im Krankenhaus (Trinkwasserinstallationssysteme, RLT-Anlagen, Gebäudeautomation, sowie dem Gebäude-leitsystem)Überwachung, Steuerung und Optimierung der technischen Anlagen, insbesondere unter energetischen Gesichtspunkten, etc.Hohe AnlagenverfügbarkeitSelbständige Umbauarbeiten im Stationsbereich sowie technische AnpassungenImplementierung und Aufschaltung von technischen Anlagen nach Austausch und UmbauSicherstellung der Bestandsdaten/Technische Dokumentation durch Kontrolle undÜberarbeitungen der Bestandsdaten sowie Verwaltung Unsere Anforderungen: abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker*in SHK, Facharbeiter*in mit Zusatz-qualifikation, Mechatroniker*in oder Elektroniker*in für Gebäude- und Infrastruktursysteme bzw. mehrjährige Berufserfahrung im technischen Bereich in vergleichbarer Positionangemessene Erfahrung im Bereich Facility Management, insbesondere im Krankenhausbereich und bei Pflegeeinrichtungen, und in der Kundenbetreuung sowie in der Funktionsweise von technischen Anlagen, Schließsystemen, MSR und Energiemanagement etc.Gute Softwarekenntnisse der in den Liegenschaften eingesetzten GA-Systemhersteller sowie der eingesetzten CAFM-Software-SystemeGute MS-Office KenntnisseKenntnisse in der VDI 6022Teilnahme an Rufbereitschaft wird vorausgesetztFahrerlaubnisklasse BStrukturiertes Handeln und übergeordnete Zusammenarbeit runden die Anforderungen ab Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie den christlichen Auftrag von DIAKOVERE unterstützen möchten und an dieser Aufgabe interessiert sind.
Sie übernehmen vielseitige Aufgaben im Rohrleitungs- und Anlagenbau. Von unserer zentralen Verwaltung in Stammham aus betreuen wir Kunden in der Industrie, Chemie und Petrochemie. Hauptsächlich befinden sich unsere Kunden in Bayern, insbesondere in Kelheim, Regensburg, Landsberg am Lech, Nürnberg und Ingolstadt - bundesweite Einsätze sind ebenfalls zeitweise möglich.
Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.
Sie können Teil unseres starken Teams werden, denn wir suchen in der DIAKOVERE Annastift Leben und Lernen gGmbH für das Berufsbildungswerk zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Berufspädagogin / Berufspädagogen (w/m/d) für den Bereich Wirtschaft und Verwaltung. Der Arbeitsplatz ist in Vollzeit für zwei Jahre befristet zu besetzen. Im Berufsbildungswerk werden junge Menschen mit Behinderungen in verschiedenen Berufsbereichen auf die Aufnahme einer Berufsausbildung vorbereitet.
Kapazitätsausgleich und Umterminierungen - Steuerung und Anpassung von Arbeitsplänen zur optimalen Kapazitätsnutzung. Bearbeitung von Lieferungsanlagen - Verwaltung und Überprüfung von Lieferungsunterlagen. Ausnahme- und Rückstandsmeldungen - Klärung und Bearbeitung von Abweichungen und Rückständen in der Fertigung.
Das schätzen unsere Mitarbeiter, egal ob in der Entwicklung, der Fertigung oder in der Verwaltung. Wir verbinden erfolgreich Innovationsfähigkeit mit Tradition und langjähriger Erfahrung.Was Sie mitbringen Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Maschinenbaustudium oder einen vergleichbaren Abschluss sowie die Zusatzqualifikation zum Schweißfachingenieur IIW1170 Ein zusätzliches Plus ist Ihre Zusatzausbildung zum Klebefachingenieur EWF3309/EWF662 oder die Bereitschaft diese zu erwerben Eine ZfP-Qualifikation, insbesondere im Verfahren VT, ist wünschenswert Sie verfügen über umfassende und sichere Kenntnisse einschlägiger Fertigungsverfahren (thermisches Schneiden, Schweißen inkl. automatisiertem Schweißen, Fräsen, etc.) und Werkstoffe (hochfeste Stähle, Aluminiumlegierungen) Kenntnisse in 3D-CAD und Standard-Software Verhandlungssichere Englischkenntnisse sowie idealerweise Französischkenntnisse kombinieren Sie mit der Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen im In- und Ausland Eigeninitiative, eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie ein sicheres Auftreten gegenüber nationalen und internationalen Partnern runden Ihr Profil ab
Das schätzen unsere Mitarbeiter, egal ob in der Entwicklung, der Fertigung oder in der Verwaltung. Wir verbinden erfolgreich Innovationsfähigkeit mit Tradition und langjähriger Erfahrung.Was Sie mitbringen Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Konstruktionsmechaniker sowie eine erfolgreich absolvierte Weiterbildung zum IndustriemeisterEine zusätzliche Qualifikation als Schweißfachmann sowie eine Zertifizierung nach ISO 9712 (VT2) bringen Sie ebenfalls mitGrundkenntnisse in der Zerspanung von Baugruppen runden Ihr technisches Profil abSie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im metallverarbeitenden GewerbeZudem bringen Sie fundierte Führungserfahrung mit und haben bereits Verantwortung für bis zu 50 Mitarbeitende übernommenDiese Kombination macht Sie zu einer souveränen Führungspersönlichkeit mit PraxisnäheSie arbeiten sicher mit SAP und den gängigen MS-Office-AnwendungenSehr gute organisatorische Fähigkeiten, Eigeninitiative und eine klare Kommunikation zeichnen Sie ausAuch in stressigen Situationen behalten Sie den Überblick und setzen Prioritäten gezieltSie verfügen über EnglischkenntnisseEin offenes und verbindliches Auftreten rundet Ihr Profil ab
Einstellungsvoraussetzungen: Abitur oder die uneingeschränkte Fachhochschulreife wünschenswert wäre eine Vorbildung oder eine mehrjährige ehrenamtliche Tätigkeit im sozialen Bereich oder ein Freiwilliges Soziales Jahr / ein Bundesfreiwilligendienst Dein Duales Studium Während der praktischen Ausbildungsphasen lernst Du die Vielseitigkeit unserer Verwaltung und unsere Aufgaben in den verschiedensten Fachbereichen kennen. In Deinem Dualen Studium – Soziale Arbeit im Sozialamt arbeitest Du für Menschen in verschiedenste Lebenslagen.
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten. Verwaltung des Gemeinschaftseigentums und Organisation von InstandhaltungenErstellung von Wirtschaftsplan, Jahresabrechnung und RücklagenübersichtDurchführung von Eigentümerversammlungen und Umsetzung der BeschlüsseBetreuung von Eigentümern, Beirat und DienstleisternÜberwachung von Verträgen, Zahlungen und MahnwesenSicherstellung gesetzlicher Vorgaben nach WEGRegelmäßige Objektbegehungen und Dokumentation des Zustands Abgeschlossene immobilienwirtschaftliche Ausbildung oder kaufmännische Ausbildung mit zusätzlichen ZertifizierungenGute Kenntnisse im Wohnungseigentumsgesetz (WEG) und in relevanten VerordnungenErfahrung in der Verwaltung von Wohnungseigentümergemeinschaften oder ImmobilienSicherer Umgang mit Verwaltungssoftware und MS-OfficeOrganisationsstärke und strukturierte, selbstständige ArbeitsweiseKommunikations- und Konfliktfähigkeit im Umgang mit Eigentümern und DienstleisternBereitschaft zu Objektbegehungen und Teilnahme an Versammlungen, auch abends Sehr gut ausgestattete, moderne BüroräumeDigitalisierte Arbeitsprozesse und professionelle SoftwareKommunikation auf AugenhöheGeschäftsleitung mit offenem Ohr für MitarbeitendeHome Office Möglichkeit 1-2 Tage pro Woche Ihr Kontakt Ansprechpartner Lisa Albert Referenznummer 858217/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lisa.albert@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns. Operative Verwaltung von Einstellungen, Austritten und Vertragsänderungen (Vorbereitung und Bearbeitung aller zugehörigen Verträge und rechtlichen Dokumente)Pflege und Aktualisierung von HR-Informationssystemen (SAP HCM, Leapsome etc.), Mitarbeiterdatenbanken und PersonalaktenKoordination des Postwesens in Ludwigsburg (Öffnen und Versenden)Pflege von Krankmeldungen Fließende Deutsch- und EnglischkenntnisseIdealerweise Erfahrung mit Macbook und iPhoneMind. 2-3 Tage pro Woche vor Ort in LudwigsburgGrundkenntnisse im ArbeitsrechtErfahrung im operativen Personalwesen Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 TagenGroßzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer gewissen StundenanzahlBezuschussung einer Direktversicherung (als betriebliche Altersvorsorge)Professionelle und vertrauensvolle ZusammenarbeitJährliche Mitarbeiterveranstaltungen Ihr Kontakt Referenznummer 865043/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Sie erwarten vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben von renommierten Kunden aus der öffentliche Verwaltung, Institutionen (FuE) und der Privatwirtschaft • Montage und Inbetriebnahme Brandmelde- und Videosystemen • Technischer Service und Support der Anlagen beim Kunden vor Ort • Erstellen der benötigten Anlagendokumentationen • Abnahme und Übergabe der betriebsbereiten Systeme an Kunden und Behörden • Teilnahme an gelegentlichen Bereitschaftsdiensten außerhalb der Geschäftszeiten (zwei bis dreimal im Jahr) • Teilnahme an Weiterbildungsmaßnahmen Sicher und erfolgreich mit Ihnen?
Ihre Aufgaben: Betreuung und Kommunikation mit externen Kunden, wie Trainingspartnern und -teilnehmern Übernahme von organisatorischen Tätigkeiten im Tagesgeschäft Planung, Verwaltung und Durchführung von Prüfungen Abstimmung mit dem Product Owner bei (Re-)Zertifizierungsanfragen und -anträgen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Erste Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Erwachsenenbildung Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen und eine hohe IT-Affinität Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, Englisch- und Französischkenntnisse von Vorteil Organisationstalent, Zuverlässigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise Ihr Vorteil: Einen schnellen und unkomplizierten Einstieg Übertarifliche Bezahlung und zusätzliche Leistungen Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf HomeofficeLangfristige Perspektiven mit der Chance auf Übernahme durch unseren Kunden Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess Ihr Kontakt zu Hofmann: Interessiert?
In dem Fachbereich arbeitet ein eingespieltes erfahrenes Team von mehr als 170 Mitarbeiterinnen (m/w/d).Sie haben langjährige Erfahrungen in der Sozial- oder Gesundheitsverwaltung einer Behörde und/oder einem Wohlfahrtsverband Abgeschlossene wissenschaftliche Studiengänge (Universitäts-, Masterstudium) oder Einen Abschluss in den Fachrichtungen Rechts-, Sozial-, Verwaltungs-, Betriebs- oder Wirtschaftswissenschaften oder Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppen 1 oder 2: Einstiegsamt der Fachrichtung "Allgemeine Dienste" Fach- und Rechtskenntnisse SGB I-XII, des Gesundheitsdienstgesetzes, Kommunalrechts, des Verwaltungsrechts sowie des VergaberechtsEine unbefristete Festanstellung und verantwortungsvolle Leitungstätigkeit Gehalt nach EG 15 TVöD bzw. als Beamter (m/w/d) nach A 16 mit 30 Tagen Urlaub Jahressonderzahlung, zusätzliche Altersvorsorge und Ausgleichszulage Umfangreiche persönliche und fachliche Weiterbildungsmaßnahmen inklusive Coaching und TeamentwicklungsmaßnahmenAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Bearbeiten gewerblicher Kreditbeschlüsse im Neu- und Bestandsgeschäft und verantworten der rechtlich einwandfreien vertraglichen Umsetzung auch für Spezialfinanzierungen wie Projektfinanzierungen und Kooperationen mit anderen KreditinstitutenVerantwortung für das jeweilige Engagement und überwachen der TermineBei Auffälligkeiten informieren des jeweiligen BeratersVerantworten der Aktenführung inkl. der Verwaltung von Darlehens- und Sicherheitenverträgen und Archivierung in der digitalen Ablage Abschluss zum/zur Bankkaufmann/-frau und Erfahrungen im gewerblichen KreditgeschäftAbschluss zum Sparkassen- oder Bankbetriebswirt/-in sowie Erfahrungen mit ProjektfinanzierungenSicheres Gespür in Rechtsfragen und ein gutes UrteilsvermögenFließende Deutsch und gute Englischkenntnisse Flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen von Gleit- und Teilzeit32 Urlaubstage und die Option, zusätzliche Urlaubstage zu erwerbenStelle kann sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit besetzt werden Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung bis zu 80.000 Euro Jahresbrutto Ihr Kontakt Ansprechpartner Nils Kurth Referenznummer 864005/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: nils.kurth@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Dann bist du bei uns genau richtig. Deine Aufgaben Leitung und Verwaltung von Reha-Sport-Kursen (mit DOSB Lizenz) Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen in unserem interdisziplinären Physiotherapie Team Das bringst du mit du überzeugst als menschliche und teamfähige Persönlichkeit Qualifikation zum Reha-Sport-Übungsleiter (DOSB) du willst als Einsteiger*in erste Erfahrungen sammeln oder als Profi deinen Horizont erweitern große und kleine Behandlungsfortschritte zaubern dir ein Lächeln ins Gesicht Wir bieten eine strukturierte Einarbeitung deine Einsatzzeiten gestalten wir so, dass sie zu deinem Leben passen!
Mein Arbeitgeber Produktionsunternehmen in der Nähe von Kaiserslautern mit mehreren Standorten innerhalb von Deutschland Sekretariatsarbeiten Allgemeine Verwaltungstätigkeiten Mitarbeiterbetreuung in Personalangelegenheiten Rechnungsabwicklung im Zuständigkeitsbereich Verwaltung der Poolfahrzeuge Einplanung Gesundheitsvorsorge von Mitarbeitern Kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal Erste, relevante Berufserfahrung in eier vergleichbaren Position Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Versierter Umgang mit dem MS Office-Paket Verhandlungssichere Deutschkenntnisse SAP-Kenntnisse wünschenswert 1-2 Home Office Tage / Woche Familiäres Team Kantine vor Ort Gleitzeit Bezahlung nach IG Metall Tarif Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Firma 35h Woche Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung zwischen 43.000 - 45.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Lena-Sophie Heß Referenznummer 862317/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)621-17882510 E-Mail: lena-sophie.hess@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ihre Aufgaben: Unterstützung des technischen Vertriebs bei der Auftragserfassung und -abwicklung Mitwirkung bei der Erstellung und Kalkulation von Angeboten Verwaltung der Stammdatenpflege Unterstützung bei der Bearbeitung von Reklamationen Telefonische und schriftliche Kundenkorrespondenz Ihre Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische AusbildungBerufserfahrung im Vertriebsinnendienst Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gute MS-Office-KenntnisseTeamfähigkeit und Organisationsgeschick Ihr Vorteil: Wir sind eine internationale Unternehmensgruppe mit über 20.000 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, Tschechien, Slowakei, Schweiz, Italien, Ungarn und den USA.
Organisation und Koordination aller administrativen Abläufe im Büro Empfang und Betreuung von Gästen, Kunden und Dienstleistern Termin- und Kalenderverwaltung für das Management Vorbereitung von Meetings, inklusive Raumplanung und Unterlagen Unterstützung in der Reisebuchung und Reisekostenabrechnung Verwaltung von Büromaterialien und Bestellungen Schnittstelle zwischen internen Teams und externen Partnern Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Office Management oder Assistenzbereich Sehr gute organisatorische Fähigkeiten und ein hohes Maß an Eigeninitiative Sicherer Umgang mit MS Office und modernen digitalen Tools Freundliches, serviceorientiertes Auftreten und starke Kommunikationsfähigkeit Strukturierte Arbeitsweise und Freude daran, Prozesse zu optimieren Deutsch fließend, Englischkenntnisse von Vorteil Ein modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Emre Özkan Referenznummer 862778/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: emre.oezkan@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns. Operative Verwaltung von Einstellungen, Austritten und Vertragsänderungen (Vorbereitung und Bearbeitung aller zugehörigen Verträge und rechtlichen Dokumente) Pflege und Aktualisierung von HR-Informationssystemen (SAP HCM, Leapsome etc.), Mitarbeiterdatenbanken und Personalakten Koordination des Postwesens in Ludwigsburg (Öffnen und Versenden) Pflege von Krankmeldungen Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Idealerweise Erfahrung mit Macbook und iPhone Mind. 2-3 Tage pro Woche vor Ort in Ludwigsburg Grundkenntnisse im Arbeitsrecht Erfahrung im operativen Personalwesen Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer gewissen Stundenanzahl Bezuschussung einer Direktversicherung (als betriebliche Altersvorsorge) Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit Jährliche Mitarbeiterveranstaltungen Ihr Kontakt Referenznummer 865043/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Aushilfe (m/w/d) in der Buchhaltung Das ist Ihr Tätigkeitsbereich: Unterstützung bei der Vorbereitung und Erfassung von Eingangs- und AusgangsrechnungenKontierung und Buchung laufender GeschäftsvorfällePflege und Verwaltung von Stammdaten in der BuchhaltungssoftwareUnterstützung bei der Erstellung von Auswertungen und ReportsMitwirkung bei Monats- und JahresabschlüssenAllgemeine administrative Tätigkeiten im Rechnungswesen (Ablage, Posteingang etc.)
Bearbeiten gewerblicher Kreditbeschlüsse im Neu- und Bestandsgeschäft und verantworten der rechtlich einwandfreien vertraglichen Umsetzung auch für Spezialfinanzierungen wie Projektfinanzierungen und Kooperationen mit anderen Kreditinstituten Verantwortung für das jeweilige Engagement und überwachen der Termine Bei Auffälligkeiten informieren des jeweiligen Beraters Verantworten der Aktenführung inkl. der Verwaltung von Darlehens- und Sicherheitenverträgen und Archivierung in der digitalen Ablage Abschluss zum/zur Bankkaufmann/-frau und Erfahrungen im gewerblichen Kreditgeschäft Abschluss zum Sparkassen- oder Bankbetriebswirt/-in sowie Erfahrungen mit Projektfinanzierungen Sicheres Gespür in Rechtsfragen und ein gutes Urteilsvermögen Fließende Deutsch und gute Englischkenntnisse Flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen von Gleit- und Teilzeit 32 Urlaubstage und die Option, zusätzliche Urlaubstage zu erwerben Stelle kann sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit besetzt werden Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung bis zu 80.000 Euro Jahresbrutto Ihr Kontakt Ansprechpartner Nils Kurth Referenznummer 864005/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: nils.kurth@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Berechtigungsmanagement)Konzeption und Betreuung der BTP-basierten Schnittstellen zwischen SAP HCM und SAP SuccessFactors Erstellung von Integration Flows Kommunikation und Abstimmung mit dem Fachbereich zur Konzeption, Umsetzung und Qualitätssicherung von Anforderungen aus dem TagesgeschäftAnalyse der bestehenden sowie Konzeption zukünftiger Geschäftsprozesse inkl. technischer Umsetzung (unter Berücksichtigung von H4S4) Verwaltung und Weiterentwicklung des SAP HCM-Moduls, insbesondere im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung (PA, PY, OM) Customizing in SAP HCM, einschließlich Anpassung von Schemen und Regeln Profil Abgeschlossenes Studium (vorzugsweise im Bereich Informatik) oder abgeschlossene Ausbildung (z.
Wir bieten Dir: Ab 18,00 € Stundenlohn, je nach QualifikationenEinen unbefristeten Arbeitsvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub, je nach Betriebszugehörigkeit Fahrtkostenbeteiligung möglich Kostenfreie Überlassung der Arbeitskleidung Übernahmemöglichkeiten durch unsere Kundenunternehmen Deine Aufgaben: Du entwickelst, programmierst, testest und optimierst CNC-Programme für die Blechbearbeitung auf Basis technischer Zeichnungen, Konstruktionsrichtlinien und relevanter NormenDu gestaltest Fertigungsprozesse effizient und praxisgerechtDu kümmerst dich um die Verwaltung der Programme, einschließlich Programmorganisation, BDE, Fertigungsunterlagen und Bereitstellung für die ProduktionDu unterstützt bei Probeläufen, richtest Maschinen ein und wirkst aktiv an Fehleranalysen sowie der kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse mit Dein Profil: Du bist CNC-Programmierer:in, CNC-Fachkraft oder hast eine Ausbildung in Informatik/CNC-Systemtechnik idealerweise hast du dich zusätzlich zum Meister, Techniker oder REFA-Techniker weiterqualifiziertDu kennst dich mit ERP-Systemen und MS Office aus und bringst CAD-Erfahrung mit Wenn du außerdem Erfahrung im Programmieren von Trumpf-Werkzeugmaschinen wie TruMatic 6000 fiber, TruBend 5170 oder TruBend 7036 hast und mit TruTops Boost oder Salvagnini arbeiten kannst, bist du bei uns genau richtig Über uns: Du kannst Dir diesen Job gut für Dich vorstellen?
Das schätzen unsere Mitarbeiter, egal ob in der Entwicklung, der Fertigung oder in der Verwaltung. Wir verbinden erfolgreich Innovationsfähigkeit mit Tradition und langjähriger Erfahrung.Was Sie mitbringen Sie haben ein abgeschlossenes technisches Studium mit mehrjähriger Berufserfahrung oder sind Techniker mit langjähriger relevanter Erfahrung und zusätzlichen Qualifikationen oder besitzen eine vergleichbare QualifikationEine abgeschlossene Zusatzausbildung zum QM-Auditor wird vorausgesetzt, weitere relevante Zusatzqualifikationen sind wünschenswertSie verfügen über ausgeprägte Kenntnisse in Fertigungstechniken und beherrschen QM-Management-Tools wie FMEA, Ishikawa, 8D-Methode oder KaizenSehr gute Kenntnisse der gängigen MS Office-Anwendungen setzen wir bei Ihnen vorausIdealerweise haben Sie auch Erfahrung im Umgang mit dem CAQ-System Babtec sowie SAP/R3Sie beherrschen die englische Sprache fließend, Kenntnisse in Französisch sind von VorteilSie bringen eine hohe Reisebereitschaft mit und arbeiten strukturiert, selbstständig sowie proaktivIhre ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Empathie zeichnen Sie ausSie treten selbstbewusst und sicher auf, und besitzen sehr gute Methoden- und ModerationskompetenzKonflikt- und Kritikfähigkeit sowie Verhandlungs- und Durchsetzungsstärke zählen zu Ihren StärkenSie sind belastbar und verfügen über hohe Resilienz
Wir haben eine offene Bürostruktur und arbeiten eng als Team zusammen.Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse im Bereich Verwaltung, Finanzbuchhaltung und Personalwesen Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen und idealerweise Kenntnisse in gängiger Buchhaltungssoftware Organisationsgeschick und strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit German language: C1Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit mit der Möglichkeit zur Teilzeit (4 Tage oder 3 Tage Woche) Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben im Bereich Verwaltung, Büroorganisation, Personalverwaltung und Bewerbungsmanagement Ein motiviertes und kollegiales Team Attraktive Vergütung und zusätzliche SozialleistungenInteresse an dieser Stelle?
Empfang und Betreuung von Besuchern und Gästen Ansprechpartner für Fremdfirmen und externe Dienstleister Organisation der Essensversorgung sowie Betreuung der Arbeitskleidung Verwaltung der Firmenfahrzeuge Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Fundierte Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, erste Erfahrung mit SAP von Vorteil Deutschkenntnisse auf C1-Niveau in Wort und Schrift Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Offenheit für neue Aufgaben Selbstständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise Hohe Zuverlässigkeit, Vertrauenswürdigkeit und Organisationsgeschick Teamfähigkeit Individuelle Betreuung und transparente Kommunikation Passgenaue Vorstellung beim Kunden Direkter Zugang zu attraktiven Unternehmen Ihr Kontakt Ansprechpartner Anne-Marie Kokott Referenznummer 864321/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: anne-marie.kokott@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten. Verwaltung des Gemeinschaftseigentums und Organisation von Instandhaltungen Erstellung von Wirtschaftsplan, Jahresabrechnung und Rücklagenübersicht Durchführung von Eigentümerversammlungen und Umsetzung der Beschlüsse Betreuung von Eigentümern, Beirat und Dienstleistern Überwachung von Verträgen, Zahlungen und Mahnwesen Sicherstellung gesetzlicher Vorgaben nach WEG Regelmäßige Objektbegehungen und Dokumentation des Zustands Abgeschlossene immobilienwirtschaftliche Ausbildung oder kaufmännische Ausbildung mit zusätzlichen Zertifizierungen Gute Kenntnisse im Wohnungseigentumsgesetz (WEG) und in relevanten Verordnungen Erfahrung in der Verwaltung von Wohnungseigentümergemeinschaften oder Immobilien Sicherer Umgang mit Verwaltungssoftware und MS-Office Organisationsstärke und strukturierte, selbstständige Arbeitsweise Kommunikations- und Konfliktfähigkeit im Umgang mit Eigentümern und Dienstleistern Bereitschaft zu Objektbegehungen und Teilnahme an Versammlungen, auch abends Sehr gut ausgestattete, moderne Büroräume Digitalisierte Arbeitsprozesse und professionelle Software Kommunikation auf Augenhöhe Geschäftsleitung mit offenem Ohr für Mitarbeitende Home Office Möglichkeit 1-2 Tage pro Woche Ihr Kontakt Ansprechpartner Lisa Albert Referenznummer 858217/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lisa.albert@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mitarbeiter Qualitätsmanagement Prüfmittelverwaltung (m/w/d) Das ist Ihr Tätigkeitsbereich: Verwaltung, Überwachung und Kontrolle sämtlicher Prüf- und MessmittelKoordination der externen Kalibrierungen und Abstimmung mit DienstleisternPlanung, Durchführung und Dokumentation von Kalibrierungen und JustierungenOrganisation der Prüfmittelpflege und TerminüberwachungSicherstellung der Einhaltung von Qualitäts- und PrüfstandardsReisebereitschaft zu weiteren voestalpine-Standorten: Gotha und Brandenburg an der Havel Das bringen Sie mit: Abgeschlossene technische Ausbildung, z.
Zur Stiftung Großheppacher Schwesternschaft gehören im Bildungs- und Begegnungszentrum am Mutterhaus in Weinstadt-Beutelsbach die Verwaltung, die Evangelische Pflegeschule und die Evangelische Fachschule für Sozialpädagogik Weinstadt sowie ein Kinder- und Familienzentrum und eine Tagespflege.
Deine Aufgaben Prüfen und Bearbeiten von Kreditoren- und Debitorenrechnungen Verwalten offener Posten (Debitoren/Kreditoren), Überwachen von Zahlungseingängen, Mahnwesen Vorbereiten von Lohn- und Personaldaten (Zeiten, Stammdaten) Digitale Büroorganisation und Dokumentation mit Microsoft 365 und SAP Kunden- und Teamkommunikation: Du bist erste Ansprechperson per Telefon, E-Mail und vor Ort und sorgst für reibungslose Terminorganisation Zusätzlich – wenn du SHK-Erfahrung mitbringst: Unterstützung bei der Angebotsvorbereitung, Arbeitsvorbereitung und Personaleinsatzplanung ------ Deine Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung Erfahrung im Rechnungswesen (AP/AR) und in der Offenen-Posten-Verwaltung inkl. Mahnwesen Sicher im Umgang mit Microsoft 365 Sehr gute Deutschkenntnisse, strukturierte Arbeitsweise, Genauigkeit, Vertraulichkeit und Kommunikationsstärke ------ Das bieten wir Dir Ein unbefristetes und sicheres Anstellungsverhältnis Intensive Einarbeitung mit klarer Übergabe und festen Ansprechpersonen Familiäres Betriebsklima mit kurzen Entscheidungswegen Kontinuierliche Weiterbildung über unsere Führungsakademie Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern Vergünstigtes Onlineshopping über unser Mitarbeiterportal ------
Ihre neue Herausforderung Durchführung von Basic- und Detail-Engineering für elektrische Anlagen sowie Automationssysteme im industriellen Umfeld Auslegung, Planung und technische Umsetzung von Hardwarelösungen, einschließlich MCCs, Frequenzumrichtern, SPS-Systemen, Netzwerken und Bussystemen Entwicklung und Umsetzung sicherheitstechnischer Lösungen im Bereich Elektrik und Automation unter Einhaltung geltender Normen, Richtlinien und Vorschriften Auswahl, Spezifikation und Standardisierung von Komponenten für elektrische Ausrüstungen und Automatisierungssysteme sowie Erstellung von Hardware-Typicals Pflege, Erweiterung und Verwaltung von Artikel- und Engineering-Daten in den Systemen CAPE und EPLAN Erstellung, Aufbereitung und Pflege technischer Dokumentationen für Fertigung, Inbetriebnahme und den späteren Betrieb der Anlagen Enge Zusammenarbeit mit Projektleitung, Fertigung, Montage und Inbetriebnahme sowie Mitwirkung bei der Überwachung von Qualität und Projektfortschritt Ihre Kompetenzen Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, Universität oder FH) im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbarMehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Hardware-EngineeringSehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office Fundierte Erfahrung mit EPLAN P8 sowie im Umgang mit technischen Datenbanken Praxis im Bereich elektrischer und automatisierungstechnischer Hardware, insbesondere Frequenzumrichter, SPS-Systeme und Schaltgeräte sowie Komponenten der Elektrik als auch AutomationKenntnisse relevanter Normen und RichtlinienEnglischkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot / Ihre Benefits Anspruchsvolles & abwechslungsreiches AufgabengebietWeiterbildungsmöglichkeitenFlexible ArbeitszeitenMitarbeiterrabatte (Kantine / Fitness / Events)Homeoffice-Möglichkeitkostenlose ParkmöglichkeitenFirmenhandy / LaptopMitarbeitervorsorgegute öffentliche Erreichbarkeit Zusätzliche Information (nicht verwendet) https://bewerbungen.vace.at/job/15321?
Controlling und Abrechnung der Geschäftsreisen Sachbearbeitung, Koordination und Verwaltung zugeordneter Sachthemen, z. B. Kostenstellenverantwortung Erstellen von Reports und Statistiken in Excel und Präsentationen in Powerpoint, sowie die Pflege von Datenbanken Abstimmung von Kundenterminen und Pflege von Kontakten inkl.
Ausbildung zum Industriekaufmann (m|w|d) Das wird Deine Baustelle: während der Ausbildung erwartet Dich eine spannende Reise durch verschiedene Abteilungen unseres Unternehmens: Du lernst unter anderem das Finanz- und Rechnungswesen, die allgemeine Verwaltung, die Produktion mit dem Ein- und Verkauf sowie das Controlling kennen betriebswirtschaftliche Zusammenhänge lernst Du von der Pike auf und kannst eine Verknüpfung zwischen unseren unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern erwerben zusätzlich hast Du die Möglichkeit bei Bedarf, Einblicke in andere Niederlassungen und Beteiligungsunternehmen zu erlangen Hier machst Du einen Haken ran: erfolgreicher Abschluss der mittleren Reife oder Abitur Gutes Zahlenverständnis und Freude an der Arbeit mit Menschen Freude an kaufmännischen Zusammenhängen und der Arbeit am PC erste Erfahrungen mit MS-Office- Anwendungen wie Word, Excel und Powerpoint Verantwortungsbewusstsein, Umsicht und Sorgfalt Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit KEMNA.
Zur Stiftung Großheppacher Schwesternschaft gehören im Bildungs- und Begegnungszentrum am Mutterhaus in Weinstadt-Beutelsbach die Verwaltung, die Evangelische Pflegeschule und die Evangelische Fachschule für Sozialpädagogik Weinstadt sowie ein Kinder- und Familienzentrum und eine Tagespflege.
Kardiologie, Gastroenterologie, Pulmologie) • Teilnahme an Visiten, Konsilen und interdisziplinären Besprechungen • Dokumentation und Verwaltung von Patientenakten • Unterstützung bei der Durchführung diagnostischer Verfahren und therapeutischer Maßnahmen • Weiterentwicklung und Mitgestaltung der Abteilung im Rahmen der Weiterbildungsordnung Ihre Voraussetzungen: ✔️ Abgeschlossenes Medizinstudium und gültige Approbation / Berufserlaubnis ✔️ Interesse an der Inneren Medizin und Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit ✔️ Engagierte, verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise ✔️ Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Empathie im Umgang mit Patienten ✔️Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Fortbildung Wir bieten: • Eine fundierte und strukturierte Weiterbildung mit strukturierten Rationen in der Inneren Medizin • Volle Weiterbildungsbefugnis Innere Medizin und mehrere Schwerpunkte • Eine tolle Arbeitsatmosphäre in einem bunt gemischten & aufgeschlossenen Team aus Pflegekräfte, Ärzten, Physio- & Ergotherapeuten, Logopäden, Psychologen und Auszubildenden • Eine moderne und gut ausgestattete Abteilung • Möglichkeit zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen • Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten Team • Attraktive Arbeitszeiten mit einer ausgewogenen Work-Life-Balance •Vergütung nach TV-Ärzte/VKA sowie zusätzliche Sozialleistungen Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Bei unserem Kunden handelt es sich um ein überregionales Unternehmen aus dem Bereich der Verwaltung im öffentlichen Bereich. Der Bruttostundenlohn orientiert sich an der Qualifikation und liegt bei ca. 30,00€. Bewerben Sie sich noch heute und finden Sie Ihren neuen Traumjob!
Die Dachstiftung Diakonie sucht für die Venito Diakonische Gesellschaft für Kinder, Jugendliche und Familien zum 01.08.2026 eine Koordination Ganztagsbetreuung (d/m/w) Theodor-Heuss-Schule in Empelde Wochenarbeitszeit: 38,50 Wochenstunden Befristung: unbefristet Entgeltgruppe: E 9 +50% TV DN + Jahressonderzahlung + ggf. Kinderzulage Deine Aufgaben: Organisation und Verwaltung der GanztagsbetreuungEnge Zusammenarbeit im KoordinationsteamKooperation mit Schulleitung, Schulsozialarbeit und anderen PartnernInhaltliche Weiterentwicklung des GanztagsangebotsDienstplanverantwortungAnleitung von Mitarbeiter:innen in AusbildungAnteilige Betreuung von Kindern Dein Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Sozialarbeiter/in oder vergleichbarer AbschlussFähigkeit zu planen und zu organisierenErfahrung in der Arbeit mit jungen MenschenGroßes Verantwortungsbewusstsein und engagierte Mitarbeit im Kollegium Unser Angebot: Ein interessantes und verantwortungsvolles AufgabengebietSehr gute räumliche ArbeitsbedingungenEine attraktive Vergütung nach dem TV DN (SuE Zulage, Jahressonderzahlung, Kinderzulage)Zusätzliche betriebliche Altersversorgung31 Tage Urlaub / JahrKontinuierliche Supervision und FachberatungIndividuelle Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenMaßnahmen der betrieblichen GesundheitsförderungVielfältige Rabatte für MitarbeitendeJobrad Wir ermuntern Menschen mit Behinderung mit der ausgeschriebenen Qualifikation und Eignung sich zu bewerben.
Die Dachstiftung Diakonie sucht für die Venito Diakonische Gesellschaft für Kinder, Jugendliche und Familien zum 01.08.2026 eine Koordination Ganztagsbetreuung (d/m/w) GS Ronnenberg Wochenarbeitszeit: 38,50 Wochenstunden Befristung: unbefristet Entgeltgruppe: E 9 +50% TV DN + Jahressonderzahlung + ggf. Kinderzulage Deine Aufgaben: Organisation und Verwaltung der GanztagsbetreuungEnge Zusammenarbeit im KoordinationsteamKooperation mit Schulleitung, Schulsozialarbeit und anderen PartnernInhaltliche Weiterentwicklung des GanztagsangebotsDienstplanverantwortungAnleitung von Mitarbeiter:innen in AusbildungAnteilige Betreuung von Kindern Dein Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Sozialarbeiter/in oder vergleichbarer AbschlussFähigkeit zu planen und zu organisierenErfahrung in der Arbeit mit jungen MenschenGroßes Verantwortungsbewusstsein und engagierte Mitarbeit im Kollegium Unser Angebot: Ein interessantes und verantwortungsvolles AufgabengebietSehr gute räumliche ArbeitsbedingungenEine attraktive Vergütung nach dem TV DN (SuE Zulage, Jahressonderzahlung, Kinderzulage)Zusätzliche betriebliche Altersversorgung31 Tage Urlaub / JahrKontinuierliche Supervision und FachberatungIndividuelle Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenMaßnahmen der betrieblichen GesundheitsförderungVielfältige Rabatte für MitarbeitendeJobrad Wir ermuntern Menschen mit Behinderung mit der ausgeschriebenen Qualifikation und Eignung sich zu bewerben.
Die Dachstiftung Diakonie sucht für die Venito Diakonische Gesellschaft für Kinder, Jugendliche und Familien zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pädagogische Fachkräfte (d/m/w) Wochenarbeitszeit: in Teil- oder Vollzeit Entgeltgruppe: E 8a Tarifvertrag der Diakonie Niedersachsen (TV DN) Deine Aufgaben: Betreuung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen (auch mit psychischen Erkrankungen) Mitwirkung an Aufnahmeverfahren und HilfeverläufenEinzelgespräche und BeratungenElternarbeitVerwaltungsarbeit/BerichtswesenZusammenarbeit mit interner und externer Verwaltung, mit Jugendämtern, Angehörigen, Lehrkräften, Ärzt:innen/Therapeut:innenFreizeitpädagogische Initiativen Dein Profil: Fachschulabschluss mit staatlicher Anerkennung (Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in), abgeschlossenes Studium soziale Arbeit oder eine vergleichbare AusbildungVerantwortungsbewusstsein, selbstständiges Handeln und OrganisationstalentRessourcenorientierte Arbeitsweise mit systemischem AnsatzEDV-KenntnisseFührerschein Kl.
Nähere Informationen finden Sie unter: www.diakonie-ruhr.de/zke Aufgaben Terminmanagement Leistungserfassung und Leistungsabrechnung Bearbeitung von Offenen Posten Erstellung von Mahnung Prüfung und Bearbeitung von Rechnungen Übernahme der Telefonzentrale Übernahme von Controlling - Aufgaben in der Einrichtung Verwaltungs- und Sekretariatsaufgaben Kontakt mit Dienstleistern, Behörden, Kinderärzten etc. Profil abgeschlossene kaufmännische Fachausbildung idealweise Erfahrung im Bereich der Gesundheits- und Sozialwirtschaft EDV-Kenntnisse Belastbarkeit und Multi-Tasking Fähigkeiten Strukturierte Arbeitsweise ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Kommunikationskompetenz und Teamfähigkeit Wir bieten ein abwechslungsreiches Arbeitsfeld ein aufgeschlossenes, engagiertes und erfahrenes Team die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung eine Vergütung nach BAT-KF mit den üblichen Sozialleistungen (tarifliche Zuwendungen wie Jahressonderzahlung und zusätzliche Altersversorgung)
Tätigkeiten Erstellung und Prüfung von Projektunterlagen, Spezifikationen, Berechnungen, P&IDs für hochtechnologische ThermoprozessanlagenKoordination mit Prozess- und Konstruktionsteams sowie Teilnahme an Meetings Verwaltung von Projektspezifikationen, Risikoanalysen und Einhaltung interner StandardsUnterstützung von Fertigungs- und Beschaffungsphasen, inklusive LieferantenvalidierungBearbeitung von Ersatzteilangeboten und KundendienstanfragenOrganisation von Service- und InbetriebnahmeaktivitätenUnterstützung bei Angeboten, Machbarkeitsstudien und technischen KlärungenVerhandlung mit Subunternehmern und Validierung von Lieferanten Profil Abgeschlossene Ausbildung (HTL, Uni, FH) in den Bereichen Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder vergleichbarErfahrung im Projektengineering, idealerweise in Industrie-/ProzessanlagenErfahrung in P&ID-Erstellung, Dimensionierung und Spezifikation von Anlagen im Bereich Öl/GasKenntnisse von Ingenieurstandards und SicherheitsvorschriftenOrganisationstalent und KommunikationsstärkeSicherer Umgang mit MS OfficeKenntnisse in Engineering-Tools von Vorteil Benefits Attraktives Jahresbruttogehalt von EUR 75.000,- (Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich)Mobilitätspauschale - Die Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel auf dem Weg zum und vom Arbeitsplatz werden von uns übernommen.Berufliche Weiterentwicklung ist uns wichtig – deshalb bieten wir dir individuelle Fortbildungsmöglichkeiten in unserem efinio AusbildungszentrumDu arbeitest in einem familiären Team mit flachen Hierarchien und einer offenen Du-Kultur Wir bieten flexible Arbeitszeiten und Home-Office zur Förderung der Work-Life-BalanceRegelmäßige Teamaktivitäten wie z.B.: Kartfahren sorgen für gemeinsamen Spaß außerhalb des Arbeitsalltags Zusätzliche Information (intern) https://efinio.bewerberportal.at/job/257463?
Gehalt) Professionelle Einarbeitung gute Work-Life-Balance keine Überstunden 2 Fitnessräume und ein Ruheraum mit Massagesessel attraktive Arbeitszeiten - ohne Wochenenden engagiertes Team mit freundschaftlicher Arbeitsatmosphäre flache Hierarchie Kostenlose Getränke und ein Obstkorb Deine zukünftigen Aufgaben Erfassung der von den Zahnärzten schriftlich erteilten Aufträge Prüfung der dokumentierten Leistungen auf Vollständigkeit Abrechnung von Zahnersatz Sie sind Ansprechpartner bei allen Fragen zur Abrechnung Telefonischer sowie schriftlicher Praxis- und Patientenkontakt zur Klärung individueller Anfragen Das bringst Du mit abgeschlossene Ausbildung als zahnmedizinische Fachangestellte Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind vorteilhaft aber nicht zwingend erforderlich Berufserfahrung in der Verwaltung, idealerweise im medizinischen Bereich Allgemeine PC-Kenntnisse und einen sicheren Umgang mit MS-Office Programmen Gute Kenntnisse in der Abrechnung von zahnärztlichen Leistungen Vertrautheit mit der Dokumentation von Patientendaten und Verwaltungsaufgaben Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung Freundliches und professionelles Auftreten im Umgang mit Patienten und Kollegen
Mit über 2.000 Beschäftigten in den Tageseinrichtungen und in der Verwaltung ist der städtische Eigenbetrieb die größte Arbeitgeberin für frühkindliche Bildung in Dortmund. Nach Abschluss Deines Studiums der Kindheitspädagogik unterstützt Du entweder die Kolleg*innen im Team der FABIDO Kindertagespflege oder Du bist als Frühpädagog*in in einer der knapp 100 FABIDO Kindertageseinrichtungen als Teil eines multiprofessionellen Teams eingesetzt.