Keine Wochenenddienste – auch Teilzeitmodelle von Montag bis Freitag möglich Monatliches Grundgehalt (Einstiegsgehalt) ab 3.000 Euro – nach 5 Jahren Betriebszugehörigkeit erhöht sich das Grundgehalt auf 3.400 Euro Unbefristeten Arbeitsvertrag mit betrieblicher Altersvorsorge Kindergartenzuschuss bis zu 200 Euro pro Monat und Kind attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Physiotherapeuten Kostenfreie Parkplätze Vergünstigtes Mittagessen im Speisesaal Interesse geweckt? Bewerben Sie sich jetzt bei uns! Klinik Bad Trissl Verwaltung Bad-Trissl-Str. 73 83080 Oberaudorf E-Mail: bewerbung@klinik-bad-trissl.de Tel-Nr.: 08033 / 20 – 213
Ein- und Ausgangsrechnungen)Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen sowie bei der Erstellung der UmsatzsteuervoranmeldungenPflege und Abstimmung von Konten inklusive sorgfältiger Verwaltung der StammdatenBearbeitung von Reisekostenabrechnungen und Klärung offener RückfragenVorbereitung und Durchführung des Zahlungsverkehrs sowie aktive Mitarbeit bei der Digitalisierung und Automatisierung unserer Buchhaltungsprozesse Eine abgeschlossene Ausbildung als Bilanzbuchhalter, Finanzbuchhalter, Steuerfachangestellter oder eine vergleichbare QualifikationBerufserfahrung in der Finanz- oder BilanzbuchhaltungSicherer Umgang mit MS Office sowie gängigen Buchhaltungs- und Abrechnungssystemen, idealerweise DATEVSehr gute Deutschkenntnisse Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit30 Urlaubstage plus frei am 24.12., 31.12. sowie am GeburtstagDeutschlandticket – auf Wunsch und nach AbspracheZentrale Lage mit sehr guter Erreichbarkeit Hybrides Arbeiten: nach der Probezeit 2–3 Tage Homeoffice pro WocheGiftcard-Mastercard mit einem monatlichen Guthaben von 40 €Betriebliche Altersvorsorge zur finanziellen Absicherung Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bis zu 55.000 € brutto p.?
Pflege von Anwesenheiten und FehlzeitenVorbereitung und Durchführung der monatlichen EntgeltabrechnungPflege und Verwaltung von Personalstammdaten und digitalen PersonalaktenErstellung von Bescheinigungen und Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern und BehördenStatistische Auswertungen und Unterstützung bei HR-ReportsMitarbeit in angrenzenden Bereichen wie z.B.
DIES SIND DEINE AUFGABEN: Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und GehaltsabrechnungPflege, Prüfung und Verwaltung von Personal- und ZeitwirtschaftsdatenBearbeitung von Zulagen, Zuschlägen, Sonderzahlungen und PfändungenAbstimmung mit internen Fachabteilungen sowie Klärung von AbrechnungsdifferenzenAnsprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende, Behörden und SozialversicherungsträgerBearbeitung von Sondervorgängen wie Jubiläumszahlungen, betriebliche Altersvorsorge oder Einmalzahlungen DAS BRINGST DU MIT: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.
Sachbearbeitung buchhalterische Auftragsabwicklung (m/w/d) Ihre Aufgaben: Selbstständige Abwicklung des gesamten Zahlungsverkehrs der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Verwaltung und Bearbeitung laufender Geschäftsvorfälle inkl. umsatzsteuerlicher Rechnungsprüfung Monatliche Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldung sowie der jährlichen Betriebskostenabrechnung Eigenständige Vorbereitung des Monats- Quartals- und Jahresabschlusses Konsequente Nachverfolgung aller offenen Anliegen gemäß der jeweils gültigen Vorgaben Schnittstelle aller eingehenden Anfragen im Bereich des Rechnungswesens Allgemeine Korrespondenz sowie administrative Unterstützung abteilungsübergreifender Sachverhalte Ihre Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Bilanzbuchhalter/-in, Steuerfachwirt/-in oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen Gute MS Office- und ERP-Kenntnisse Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse wünschenswert Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise und ausgeprägte Zahlenaffinität Ihr Vorteil: Wir sind eine internationale Unternehmensgruppe mit über 20.000 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, Tschechien, Slowakei, Schweiz, Italien, Ungarn und den USA.
Sachbearbeitung buchhalterische Auftragsabwicklung (m/w/d) Ihre Aufgaben: Selbstständige Abwicklung des gesamten Zahlungsverkehrs der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Verwaltung und Bearbeitung laufender Geschäftsvorfälle inkl. umsatzsteuerlicher Rechnungsprüfung Monatliche Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldung sowie der jährlichen Betriebskostenabrechnung Eigenständige Vorbereitung des Monats- Quartals- und Jahresabschlusses Konsequente Nachverfolgung aller offenen Anliegen gemäß der jeweils gültigen Vorgaben Schnittstelle aller eingehenden Anfragen im Bereich des Rechnungswesens Allgemeine Korrespondenz sowie administrative Unterstützung abteilungsübergreifender Sachverhalte Ihre Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Bilanzbuchhalter/-in, Steuerfachwirt/-in oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen Gute MS Office- und ERP-Kenntnisse Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse wünschenswert Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise und ausgeprägte Zahlenaffinität Ihr Vorteil: Wir sind eine internationale Unternehmensgruppe mit über 20.000 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, Tschechien, Slowakei, Schweiz, Italien, Ungarn und den USA.
DIES SIND IHRE AUFGABEN: Eigenverantwortlich führen Sie die monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen durchAuch die Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten gehört zu Ihren AufgabenSie erstellen Arbeitsverträge, Bescheinigungen und ZeugnisseDes Weiteren betreuen Sie die Mitarbeitenden in allen personalrelevanten FragestellungenDie Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Behörden und Ämtern runden Ihr Aufgabengebiet abSchlussendlich leisten Sie Unterstützung bei allen administrativen Prozessen im Personalbereich DAS BRINGEN SIE MIT: Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Bürokaufmann (m/w/d), Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d) oder in einem anderen kaufmännischen Beruf mit einer entsprechenden Weiterbildung im Personalwesen.Fundierte Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung bringen Sie mitIdealerweise haben Sie Erfahrung in der Anwendung SAGE HR SuiteSie haben Freude an strukturierten Prozessen und behalten auch bei komplexen Sachverhalten den Überblick WIR GARANTIEREN IHNEN: Unbefristeter Arbeitsvertrag inkl.
Ihre Aufgaben: Ansprechperson für Bewohner, lokale Partner und interne Abteilungen Entwicklung und Umsetzung von Projekten zur nachhaltigen Quartiersentwicklung Organisation und Moderation von Veranstaltungen und Beteiligungsprozessen Verwaltung und Bewirtschaftung von Wohnungsbeständen Durchführung von Objektbegehungen sowie Wohnungsabnahmen und -übergaben Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Immobilienwirtschaft, Sozialwissenschaften, Sozialen Arbeit oder vergleichbar Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in Quartiersentwicklung oder Immobilienwirtschaft Führerschein Klasse B Sicherer Umgang mit MS Office Kommunikationsstark, serviceorientiert, eigeninitiativ sowie sozial und interkulturell kompetent Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach GVP/DGB-Tarifgemeinschaft Eine übertarifliche Vergütung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Moderne Arbeitsumgebung mit digitaler monatlicher Abrechnung und unkompliziertem Urlaubsantrag Einfache Kommunikation über WhatsApp Mitarbeiterrabatte auf über 800 Markenprodukte und Dienstleistungen Persönliche und fortlaufende Betreuung während des Kundeneinsatzes Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz mit Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per Email senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Ihre Aufgaben: Ansprechperson für Bewohner, lokale Partner und interne Abteilungen Entwicklung und Umsetzung von Projekten zur nachhaltigen Quartiersentwicklung Organisation und Moderation von Veranstaltungen und Beteiligungsprozessen Verwaltung und Bewirtschaftung von Wohnungsbeständen Durchführung von Objektbegehungen sowie Wohnungsabnahmen und -übergaben Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Immobilienwirtschaft, Sozialwissenschaften, Sozialen Arbeit oder vergleichbar Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in Quartiersentwicklung oder Immobilienwirtschaft Führerschein Klasse B Sicherer Umgang mit MS Office Kommunikationsstark, serviceorientiert, eigeninitiativ sowie sozial und interkulturell kompetent Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach GVP/DGB-Tarifgemeinschaft Eine übertarifliche Vergütung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Moderne Arbeitsumgebung mit digitaler monatlicher Abrechnung und unkompliziertem Urlaubsantrag Einfache Kommunikation über WhatsApp Mitarbeiterrabatte auf über 800 Markenprodukte und Dienstleistungen Persönliche und fortlaufende Betreuung während des Kundeneinsatzes Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz mit Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per Email senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Ihre Aufgaben: Ansprechperson für Bewohner, lokale Partner und interne Abteilungen Entwicklung und Umsetzung von Projekten zur nachhaltigen Quartiersentwicklung Organisation und Moderation von Veranstaltungen und Beteiligungsprozessen Verwaltung und Bewirtschaftung von Wohnungsbeständen Durchführung von Objektbegehungen sowie Wohnungsabnahmen und -übergaben Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Immobilienwirtschaft, Sozialwissenschaften, Sozialen Arbeit oder vergleichbar Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in Quartiersentwicklung oder Immobilienwirtschaft Führerschein Klasse B sicherer Umgang mit MS Office Kommunikationsstark, serviceorientiert, eigeninitiativ sowie sozial und interkulturell kompetent Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach GVP/DGB-Tarifgemeinschaft Eine übertarifliche Vergütung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Moderne Arbeitsumgebung mit digitaler monatlicher Abrechnung und unkompliziertem Urlaubsantrag Einfache Kommunikation über WhatsApp Mitarbeiterrabatte auf über 800 Markenprodukte und Dienstleistungen Persönliche und fortlaufende Betreuung während des Kundeneinsatzes Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz mit Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per Email senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Ihre Aufgaben: Montage von Werkzeugen nach Einstellplan Ausmessen und Einstellen mit ZOLLER-Geräten Aufbereitung, Bestückung und Ausgabe von Werkzeugen Verwaltung von Werkzeug- und Komponentenbeständen Bereitstellung von Mess- und Betriebsmitteln Ihr Profil: Technische Ausbildung oder Erfahrung in der Werkzeugvoreinstellung Praxis im Umgang mit Zerspanungswerkzeugen Erfahrung mit unterschiedlichen Aufträgen und Werkzeuglisten Eigeninitiative und Teamgeist Bereitschaft zur Arbeit im Mehrschichtbetrieb Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach GVP/DGB-Tarifgemeinschaft Eine übertarifliche Vergütung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Moderne Arbeitsumgebung mit digitaler monatlicher Abrechnung und unkompliziertem Urlaubsantrag Einfache Kommunikation über WhatsApp Mitarbeiterrabatte auf über 800 Markenprodukte und Dienstleistungen Persönliche und fortlaufende Betreuung während des Kundeneinsatzes Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz mit Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Ihre Aufgaben: Montage von Werkzeugen nach Einstellplan Ausmessen und Einstellen mit ZOLLER-Geräten Aufbereitung, Bestückung und Ausgabe von Werkzeugen Verwaltung von Werkzeug- und Komponentenbeständen Bereitstellung von Mess- und Betriebsmitteln Ihr Profil: Technische Ausbildung oder Erfahrung in der Werkzeugvoreinstellung Praxis im Umgang mit Zerspanungswerkzeugen Erfahrung mit unterschiedlichen Aufträgen und Werkzeuglisten Eigeninitiative und Teamgeist Bereitschaft zur Arbeit im Mehrschichtbetrieb Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach GVP/DGB-Tarifgemeinschaft Eine übertarifliche Vergütung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Moderne Arbeitsumgebung mit digitaler monatlicher Abrechnung und unkompliziertem Urlaubsantrag Einfache Kommunikation über WhatsApp Mitarbeiterrabatte auf über 800 Markenprodukte und Dienstleistungen Persönliche und fortlaufende Betreuung während des Kundeneinsatzes Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz mit Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Ihre Aufgaben: Verantwortung und Weiterentwicklung des IT/OT-Bereichs sowie der digitalen Ökosysteme zur Unterstützung der Digitalisierung Verwaltung, Dokumentation und Weiterentwicklung des IT-Bebauungsplans und IT-Portfolios Koordination des Betriebsmanagements und Ansprechpartner für alle IT-Projektanforderungen Standardisierung und Analyse der IT-Systeme zur Optimierung der Prozesse Leitung und Mitarbeit an internen Projekten zur Einführung und Betrieb von Anwendungssystemen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium/Ausbildung in Wirtschaftsinformatik, Projektmanagement/Organisation oder mehrjährige Erfahrung im relevanten Bereich Erfahrung im Projektmanagement und in der Organisation Kenntnisse in Enterprise Architecture Frameworks (EAF) wie TOGAF oder vergleichbaren Methoden Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Moderne Arbeitsumgebung mit digitaler monatlicher Abrechnung und unkompliziertem Urlaubsantrag Mitarbeiterrabatte auf über 800 Markenprodukte und Dienstleistungen Persönliche und fortlaufende Betreuung während des Kundeneinsatzes Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per Email senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Ort: Köln Vertragsart: Festanstellung beim Kunden Arbeitszeitmodell: Vollzeit Branche: Gebäudetechnik Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Kunden, ein namhaftes Unternehmen der Heizungs- und Klimatechnik , suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n: Office Manager*in (m/w/d) Ihre Aufgaben: Entgegennahme, Bearbeitung und Weiterleitung eingehender Telefonanrufe Empfang und Betreuung von Gästen und Kunden einschließlich Besucherankündigung Sichtung und Bearbeitung des elektronischen Posteingangs einschließlich Weiterleitung, Bearbeitung von Anfragen oder Archivierung Entgegennahme von Post - und Warensendungen und Verteilung an die zuständigen Dienststellen Erstellung, Pflege und Verwaltung der Kunden -, Objekt - und Lieferantenstammdaten sowie der Schlüsselliste Erfassung und Disposition der monatlichen Instandhaltungsaufträge Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung , z.B.
– Referenznummer: 1015 Ihre Vorteile: All-in-One : Umfassende Beratung und unkomplizierter Bewerbungsprozess mit BS Pfeiffer Bezahlung: Attraktives Gehalt mit attraktiven Zusatzleistungen Sicherheit : Vermittlung in einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance : Geregelte Arbeitszeiten Onboarding : Umfangreiche und gründliche Einarbeitung Abwechslung : Vielseitige und spannende Aufgaben Arbeitsumgebung: Flache Hierarchien, modernes Arbeitsumfeld und ein aufgeschlossenes Team Was wir von BS immer bieten können : Persönlicher Ansprechpartner, großes Unternehmensnetzwerk, kostenlose Arbeitskleidung sowie eine zeitnahe Rückmeldung zum Bewerbungsstatus Ihre Aufgaben: Selbstständige Bearbeitung, Koordination und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis Betreuung des Zeitwirtschaftsprogramms für einen definierten Mitarbeiterkreis Verwaltung und Pflege von Personalakten und Mitarbeiterstammdaten Ansprechpartner für Mitarbeiter, Krankenkassen und sonstigen Partnern im Zusammenhang mit der Entgeltabrechnung Allgemein administrative Aufgaben im Personalwesen Ihr Profil: Ausbildung : Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung : Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen Hard Skills : Kenntnisse in Lohn- und Gehaltsabrechnung, Sozialversicherung, Steuern Soft Skills : Zahlenaffinität, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als Buchhalter (m/w/d) im Großraum Achern!
– Referenznummer: 1012 Ihre Vorteile: All-in-One : Umfassende Beratung und unkomplizierter Bewerbungsprozess mit BS Pfeiffer Bezahlung: Attraktives Gehalt mit attraktiven Zusatzleistungen Sicherheit : Vermittlung in einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance : Geregelte Arbeitszeiten Onboarding : Umfangreiche und gründliche Einarbeitung Abwechslung : Vielseitige und spannende Aufgaben Arbeitsumgebung: Flache Hierarchien, modernes Arbeitsumfeld und ein aufgeschlossenes Team Was wir von BS immer bieten können : Persönlicher Ansprechpartner, großes Unternehmensnetzwerk, kostenlose Arbeitskleidung sowie eine zeitnahe Rückmeldung zum Bewerbungsstatus Ihre Aufgaben: Selbstständige Bearbeitung, Koordination und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis Betreuung des Zeitwirtschaftsprogramms für einen definierten Mitarbeiterkreis Verwaltung und Pflege von Personalakten und Mitarbeiterstammdaten Ansprechpartner für Mitarbeiter, Krankenkassen und sonstigen Partnern im Zusammenhang mit der Entgeltabrechnung Ihr Profil: Ausbildung : Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung : Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung Hard Skills : Kenntnisse in Lohn- und Gehaltsabrechnung, Sozialversicherung, Steuern Soft Skills : Zahlenaffinität, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als Buchhalter (m/w/d) im Großraum Achern!
Payroll Specialist (m/w/d) – in Vermittlung Deine Aufgaben: Eigenverantwortliche Abwicklung der monatlichen Entgeltabrechnung mit SAGE Pflege und Verwaltung aller abrechnungsrelevanten Daten Betreuung der Zeiterfassung und Beratung der Mitarbeitenden sowie Führungskräfte Ansprechpartner für Sozialversicherungsträger, Behörden und Krankenkassen Erstellung von Reports und Mitarbeit an HR-Projekten zur Prozessoptimierung Dein Profil: Ausbildung im Personalbereich (z.B. geprüfter Personalfachkaufmann) oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung inkl. fundierter Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Erfahrung mit SAGE oder vergleichbarer HR-Software von Vorteil Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise gepaart mit Teamgeist und Offenheit für Neues Deine Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag – weil wir langfristig mit dir planen Attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer leistungsabhängigen Prämie 30 Urlaub + Sonderurlaub bei familiären Ereignissen Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen – damit du auch morgen gut aufgestellt bist Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten Zuschuss zum Fitnessstudio, Bike-Leasing und ein Lebensarbeitszeitkonto Gesundheitsbonus, exklusive Mitarbeiterrabatte und regelmäßige Team-Events Bequemer Arbeitsalltag dank strukturierter Einarbeitung und einem offenen, hilfsbereiten Team Rundum-Betreuung: Dein persönlicher Ansprechpartner von BS Schuhmacher begleitet dich von der Bewerbung bis zum Einsatz und hat immer ein offenes Ohr für dich!
Während des Studiums entwickelst Du berufliche Kompetenzen wie soziale Beratung und Gesprächsführung, soziale Verwaltung (kommunale Verwaltung), Case Management und sozialwissenschaftliche Grundlagen zum Verständnis sozialer und familiärer Notlagen sowie Exklusionsprozesse, Rehabilitation und Integration.
Freuen Sie sich auf folgende Aufgaben in einem fachkompetenten und sympathischen Team: Eigenständige Bearbeitung der Debitorenbuchhaltung Zahlungseingangsverbuchung Kontenklärung und Bereinigung Zahlungsverkehr Debitoren / Verwaltung der Sepa-Lastschriftmandate Pflege und Aktualisierung der Stammdaten Mahnwesen bis zur Übergabe an das Inkasso Erstellung monatlicher Reports (OP-Auswertungen, Fälligkeitslisten) Ansprechpartner für Kunden und interne Fachabteilungen Aktives Mitwirken bei Prozessoptimierungen im Mahnwesen Zuarbeit bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen (HGB) im Bereich Wertberichtigung auf Forderungen Dafür sind Sie bestens vorbereitet, wenn Sie: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung im Bereich (Debitoren-) Buchhaltung Sicherer Umgang mit MS-Office SAP Kenntnisse sind von Vorteil Spaß am Austausch mit Kunden und der Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen Sichere und kundenorientierte Kommunikation in Wort und Schrift Organisationstalent, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit zu selbständiger Arbeit Unser Angebot: Es erwartet Sie ein teamorientiertes Umfeld Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit einer systematischen Einarbeitung bei unserem Kunden Haben wir Ihr Interesse wecken können, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an Info@martin-personal.de - gerne stehen wir Ihnen auch telefonisch unter 06359 9464-210 zur Verfügung.
Unabhängig von Ihrer bisherigen Berufserfahrung - sei es in der Verwaltung als Sachbearbeiter/-in oder im Handwerk als Elektriker/-in - bieten wir Ihnen eine spannende neue Herausforderung und einen sicheren Arbeitsplatz am Flughafen.
Ihre Aufgaben: Eigenständige Abwicklung der monatlichen Gehalts- und Lohnabrechnung (Entgeltabrechnung) Ansprechpartner für Fragen zur Entgeltabrechnung, Lohnsteuer und Sozialversicherung und bei internen und externen Prüfungen Umsetzung aller gesetzlichen Meldepflichten sowie Erstellung erforderlicher Bescheinigungen Bearbeitung von administrativen Personalangelegenheiten Verantwortung für die Pflege, Aktualisierung und Verwaltung sämtlicher abrechnungsrelevanter Mitarbeiterdaten in den HR-Systemen Ihr Profil: Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung und können bereits vergleichbare Berufserfahrung in den oben genannten Bereichen vorweisen Mehrjährige praktische Erfahrung in der Entgeltabrechnung Fundiertes Wissen im Arbeitsrecht sowie im Steuer- und Sozialversicherungsrecht Sie haben eine selbstständige Arbeitsweise, sind organisiert, belastbar, teamfähig und flexibel Sie verfügen über ein selbstsicheres Auftreten und haben gute sowie höfliche Umgangsformen Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung zzgl.
Monatliche Erstellung und Prüfung der Gehaltsabrechnungen für 800 Mitarbeiter Sicherstellung der korrekten Berechnung von Löhnen, Gehältern, Überstunden und sonstigen Vergütungen Berücksichtigung von steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben Verwaltung von Mitarbeiterdaten: Pflege und Aktualisierung der Mitarbeiterstammdaten im Abrechnungssystem Verwaltung von Ein- und Austritten sowie Änderungen in den Beschäftigungsverhältnissen Sicherstellung der Datenintegrität und Vertraulichkeit Durchführung von Kontenabstimmungen und Klärung von Differenzen: Regelmäßige Abstimmung der Lohn- und Gehaltskonten Durchführung von Kontenabstimmungen und Klärung von Differenzen: Regelmäßige Abstimmung der Lohn- und Gehaltskonten Identifikation und Klärung von Unstimmigkeiten und Differenzen Zusammenarbeit mit der Buchhaltung zur Sicherstellung korrekter Kontenführung Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung Fundierte Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel Erfahrung mit Abrechnungssoftware SAP Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Home Office Möglichkeit Ihr Kontakt Ansprechpartner Hülya Aydogan Referenznummer 863496/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)231-96325122 E-Mail: huelya.aydogan@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ihre Aufgaben sind: Sie bearbeiten Eingangsrechnungen, führen Zahlläufe und Kontoabstimmungen durch und verwalten Daueraufträge. Sie übernehmen die Verwaltung und Buchung von Firmenkreditkarten und Handkasse.Sie erstellen Ausgangsrechnungen im Rahmen der Debitorenbuchhaltung und überwachen die Geldeingänge.Für Banken, Kunden und Dienstleister sind Sie kompetente und hilfsbereite Ansprechperson in buchhalterischen Fragen.Sie arbeiten in abteilungsinternen Projekten mit.Sie erstellen interne Dokumentationen und Reportings.
Ort: Köln Vertragsart: Festanstellung beim Kunden Arbeitszeitmodell: Vollzeit Branche: Gebäudetechnik Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Kunden, ein namhaftes Unternehmen der Heizungs- und Klimatechnik, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n: Office Manager*in (m/w/d) Ihre Aufgaben: Entgegennahme, Bearbeitung und Weiterleitung eingehender Telefonanrufe Empfang und Betreuung von Gästen und Kunden einschließlich Besucherankündigung Sichtung und Bearbeitung des elektronischen Posteingangs einschließlich Weiterleitung, Bearbeitung von Anfragen oder Archivierung Entgegennahme von Post- und Warensendungen und Verteilung an die zuständigen Dienststellen Erstellung, Pflege und Verwaltung der Kunden-, Objekt- und Lieferantenstammdaten sowie der Schlüsselliste Erfassung und Disposition der monatlichen Instandhaltungsaufträge Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z.B.
IHRE AUFGABEN In der Bilanzbuchhaltung: Verantwortung für die laufende Finanzbuchhaltung Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach UGB Abwicklung und Überwachung des Zahlungsverkehrs Betreuung der Anlagenbuchhaltung Ansprechpartner für externe Prüfer, Steuerberater und Behörden Im Controlling: Erstellung, Analyse und Kommentierung von Monats-, Quartals- und Jahresberichten Mitwirkung bei Budgetplanung, Forecasts und Abweichungsanalysen Durchführung von Wirtschaftlichkeitsrechnungen und Investitionsbewertungen Weiterentwicklung und Monitoring relevanter KPIs in Produktion und Verwaltung Unterstützung der Fachabteilungen durch Datenaufbereitung und betriebswirtschaftliche Auswertungen Optimierung und Digitalisierung von Controlling-Prozessen DAS BRINGEN SIE MIT Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, FH, Uni) Bilanzbuchhalterprüfung von Vorteil bzw.
#AmbulanterDienst #24hBereitschaftsdienst #GrundUndBehandlungspflege #BetreuungsLeistungen #HospizBetreuung #DiabetesBeratung #VerhinderungsPflege #HausNotruf #ServiceWohnen #Hamburg Deine Aufgaben: Entgegennahme und Bearbeitung von TelefonanrufenErstellung der Abrechnungen der PflegeleistungenBearbeitung offener PostenAntragsstellung bei Behörden und PflegekassenBereitstellung von Informationen und Unterstützung für Interessent:innenBearbeitung, Verteilung und Führung des allgemeinen postalischen und elektronischen Schriftverkehrs Wir bieten: einen unbefristeten Arbeitsvertrag und Weihnachtsgeldattraktives Einstiegsgehalt und Wunschdienstplan30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit)monatliche steuerfreie Sachprämie bis 50 EUR und Gesundheitsprämieattraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate BenefitsLernen wann und wo du willst: u.a. durch digitale Fortbildungsplattform per Appsteuervergünstigtes Fahrrad-Leasingeine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen; garantierter Parkplatztäglich frisches Obst und gratis Getränke Dein Profil: idealerweise Berufserfahrung in der Verwaltung von Einrichtungen des Gesundheits- und Sozialwesenssicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen (Word, Excel, Outlook)Kenntnisse im SGB V, SGB XIFreude am Umgang mit älteren Menschen und freundliches Auftretenhohe soziale Kompetenz und einen ausgeprägten DienstleistungsgedankenFähigkeit, teamübergreifend mit allen Bereichen der Einrichtung Hand in Hand zusammenzuarbeiten Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Die Projekte unseres Kunden erstrecken sich über Wohnanlagen, Studentenwohnheime, Einzelhandelsprojekte, Hotels, Business- und Gewerbeparks bis hin zu Büro- und Verwaltungsgebäuden IHRE AUFGABEN Unterstützung der Asset Manager im Tagesgeschäft Ausarbeitung und Versand des monatlichen Updates an Geschäftspartner Pflege und Aktualisierung des Immobilienkontos auf Immoscout Bearbeitung von Mietanfragen Korrespondenz mit Mietinteressenten, Mietern und Geschäftspartnern Verwaltung der Kundendatenbank Recherche zu Vermietungsthemen Allgemeine Assistenzarbeiten IHR PROFIL Ausbildung als Immobilienkauffrau (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Immobilienbereich, Erfahrung bei Maklerhäusern ist auch von Vorteil Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen sowie fundiertes Zahlenverständnis Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Freundliches Wesen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Eigenverantwortliche, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise IHRE VORTEILE Wir behandeln Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job Wir ermöglichen Ihnen den Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen) Wir verfügen über eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen Wir führen mit Ihnen ein persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching Wir unterstützen Sie bei der Vorbereitung Ihres Vorstellungsgespräches beim Unternehmen Wir ermöglichen Ihnen persönliche Kontakte zu Entscheidern und geben Ihnen hilfreiche Informationen Wir beraten Sie zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers Unsere Leistung ist absolut kostenlos für Sie als Bewerber (m/w/d) Werden Sie aktiv!
Wir bieten Stellen in Voll- oder Teilzeit, auch im Rahmen einer geringfügigen Beschäftigung im stationären oder ambulanten Bereich sowie Tagespflege und Ausbildungsplätze im Bereich Pflege Tätigkeiten im Bereich - der Pflege als Pflegedienstleitung, Wohnbereichsleitung, Pflegefachkraft, Pflegekraft und Betreuungskraft - Hauswirtschaft (Küche, Wäscherei, Service, Reinigung) - Haustechnik und Fahrdienst - Verwaltung zahlreiche Zusatzleistungen (z. B. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, funktionsbezogene Zulagen, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss), hohe Prämien für Mitarbeiter:innenwerbung weniger Dokumentationsaufwand durch digitale Umsetzung des StrukturmodellsDienstbekleidung, die gestellt und gereinigt wird individuelle Aus- und Fortbildungsmaßnahmen, regelmäßige Mitarbeiter:inneninterviews frisches Obst, Getränke, ein monatliches Mitarbeiterfrühstück und täglich vergünstigtes Mittagessen regelmäßige interne und deutschlandweite Firmenevents ein teamorientiertes Betriebsklima und ein einzigartiges Betreuungskonzept für Demenzkranke ( Erinnerungswelt, Kino, Casino) Ihre Wunschstelle und Qualifikation hinterlegen Sie bitte im Feld "Anschreiben" im Onlineformular oder in Ihrer E-Mail an uns Das bringen Sie bereits mit Initiative, sich zu bewerben und damit den Wunsch, Teil unseres Teams zu werden ein Herz, das für die Pflege schlägt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – bevorzugt über unser Online-Portal.
Wir bieten Stellen in Voll- oder Teilzeit, auch im Rahmen einer geringfügigen Beschäftigung und Ausbildungsplätze in der Pflege und Küche Tätigkeiten im Bereich - der Pflege als Pflegedienstleitung, Wohnbereichsleitung, Pflegefachkraft, Pflegekraft und Betreuungskraft - Hauswirtschaft (Küche, Wäscherei, Service, Reinigung) - Haustechnik und Fahrdienst - Verwaltung zahlreiche Zusatzleistungen z. B. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, funktionsbezogene Zulagen, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss, hohe Prämien für Mitarbeiter:innenwerbung weniger Dokumentationsaufwand durch digitale Umsetzung des StrukturmodellsDienstbekleidung, die gestellt und gereinigt wird individuelle arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten sowie modernes E-Learning frisches Obst, Getränke, ein monatliches Mitarbeiterfrühstück und täglich vergünstigtes Mittagessen aus der eigenen Küche regelmäßige interne und deutschlandweite Firmenevents ein freundliches und teamorientiertes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation Ihre Wunschstelle und Qualifikation hinterlegen Sie bitte im Feld "Anschreiben" im Onlineformular oder in Ihrer E-Mail an uns Das bringen Sie bereits mit Initiative, sich zu bewerben und damit den Wunsch, Teil unseres Teams zu werden ein Herz, das für die Pflege schlägt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – bevorzugt über unser Online-Portal.
Wir freuen uns auf Sie. Mein Arbeitgeber Etabliertes Unternehmen aus der IT-Branche Verwaltung von Lieferanten- und Kundenverträgen sowie Abrechnungsplänen Prüfung und Verbuchung von Eingangsrechnungen gemäß HGB und Steuerrecht Durchführung der Anlagenbuchhaltung und Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen Abstimmung und Verwaltung von Firmenkreditkarten sowie Überwachung von Bankbewegungen und Unterstützung im Cashflow-ManagementBearbeitung der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung sowie Unterstützung im Forderungsmanagement Erstellung von Analysen, Forecasts und monatlichen Business-Reports Mitarbeit im Budgetprozess und beim Reporting zur Software-Aktivierung Pflege von Finanzdaten in DATEV und Microsoft Dynamics 365 Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen, Schnittstelle zu Steuerberatern, Behörden und internen AbteilungenZusammenarbeit mit Einkauf, Operations und Vertrieb bei finanziellen Fragestellungen Unterstützung im Office-Management und Verantwortung für Büromaterial Sehr gute Deutsch-und Englischkenntnisse Fundierte Kenntnisse im deutschen Steuerrecht und Handelsrecht (HGB) Sehr sorgfältige, strukturierte und präzise Arbeitsweise Erfahrung im internationalen Geschäftsumfeld von Vorteil Proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohe Teamfähigkeit bei gleichzeitig selbstständigem Arbeiten Sicherer Umgang mit dynamischen und schnelllebigen Arbeitsumfeldern Angenehmes Arbeitsklima Attraktive Fitnessangebote in der NäheAttraktive, leistungsorientierte VergütungAbwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenFreuen Sie sich auf das Arbeiten in einem internationalen Umfeld Gehaltsinformationen Attraktive Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Bodo Yooichi Müller Referenznummer 860121/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)421-24278221 E-Mail: bodo.mueller@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Planung, Buchung, Abrechnung und VisaAllgemeine Büroorganisation: Dokumentenmanagement, Termin- und Besprechungskoordination, BesucherbetreuungBeschaffung und Verwaltung von Büro- und IT-AusstattungErstellung von SAP-/Ariba-Aufträgen sowie Bearbeitung von Signatur- und AutorisierungsanfragenPflege von Arbeitszeittabellen, Spesen und monatlichen BerichtenUnterstützung von HR-Prozessen (Onboarding, Vertragsprozesse, Stundenzettel)Einarbeitung neuer Teammitglieder Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Erfahrung im Backoffice/AssistenzbereichSicherer Umgang mit MS 365 sowie idealerweise SAP, Ariba und Reisetools (oder hohe Lernbereitschaft)Professionelles, serviceorientiertes Auftreten und starke KommunikationsfähigkeitSelbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe TeamorientierungErfahrung in multikulturellen ArbeitsumgebungenSehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sie profitieren an dem exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilem PartnerVergütung im Tarifvertrag der Branche (GVP)Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 TagenArbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung von Überstunden oder FreizeitausgleichProfessionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit Ihr Kontakt Ansprechpartner Aleyna Kurt Referenznummer 863966/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: aleyna.kurt@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Beachtung tariflicher, steuerlicher, arbeitsrechtlicher und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben, vor allem im Kontext BaulohnErstellung und Bearbeitung sämtlicher im Rahmen der Abrechnung notwendigen Buchungen und ZahlungsaufträgeVerantwortung für das Melde- und BescheinigungswesenKommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen und BehördenPflege und Verwaltung der PersonalaktenAdministrative Personalarbeit wie das Erstellen von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Gehaltsanpassungen und ZeugnissenErstellung statistischer Auswertungen und Reports Eine abgeschlossene kaufmännische AusbildungBerufserfahrung in der Entgeltabrechnung und allgemeinen PersonalsachbearbeitungPraxis im Umgang mit TarifverträgenKenntnisse im Bereich Baulohn wünschenswertSehr gute Kenntnisse im Steuer- und SozialversicherungsrechtSelbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und ServiceorientierungVertrauenswürdigkeit, hohe Einsatzbereitschaft und BelastbarkeitSicherer Umgang mit MS Office Möglichkeit auf einen unbefristeten, langfristig sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen UnternehmenEine attraktive und stets pünktliche Vergütung 30 Tage JahresurlaubUnterstützung bei Ihrer beruflichen Weiterbildung und persönlichen EntwicklungMöglichkeit zum Bike-Leasing – auch für Partnerinnen und PartnerExklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate BenefitsVermögenswirksame Leistungen sowie Angebote zur betrieblichen AltersvorsorgeModerne Arbeitsausstattung wie Laptop und Office365Kostenfreie Getränke und KaffeespezialitätenEine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Gehaltsinformationen Das Bruttojahresgehalt liegt entsprechend der Berufserfahrung bei bis zu 60.000,- Euro abhängig von Erfahrungsgrad und Qualifikation.
Sicherstellung reibungsloser und verlässlicher Abläufe an der Schnittstelle zwischen Gehalts- und FinanzbuchhaltungKontierung und Abstimmung gehaltsrelevanter KontenBearbeitung gehaltsbezogener Buchungsbelege sowie Verbuchung dieser in SAGEMitwirkung bei Jahresabschlüssen sowie bei externen PrüfungenEigenständige Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der monatlichen GehaltsabrechnungenPflege und Verwaltung abrechnungsrelevanter Stamm- und Bewegungsdaten in HR Works und DATEV LODASPrüfung von Probeabrechnungen inklusive Durchführung notwendiger KorrekturenErstellung von Bescheinigungen und Bearbeitung aller gehaltsrelevanten UnterlagenAnsprechpartner*in für Mitarbeitende, Führungskräfte, Sozialversicherungsträger, Behörden und SteuerberatungAktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Entgelt- und Abrechnungsprozessen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.?
Du durchläufst sämtliche ausbildungsrelevante Abteilungen wie Personal, Verwaltung, Empfang oder Vertrieb. Du übernimmst Telefonate und bist für die Erledigung anfallender Korrespondenzen innerhalb unseres Betriebes zuständig.
Umsetzung und Weiterentwicklung unserer fachlichen und konzeptionellen Arbeit sowie Qualitätssicherung Mitwirkung bei der Wohnraumverwaltung der zugeordneten Wohnungen inklusive Rahmenplanung und Verwaltung einer eigenen Kasse Netzwerkarbeit unter Einbeziehung aller relevanten Institutionen und Ressourcen des Sozialraums Mitarbeit an Prozessen und Umsetzung von Zielen der Klient*innen, des Geschäftsbereichs und des Gesamtunternehmens IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Abgeschlossene pädagogische Ausbildung, abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialarbeit/ Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation Umsetzung und Einhaltung unseres Verhaltenskodex Freude und Erfahrung im Umgang mit Jugendlichen und deren Eltern Persönliches Engagement und Selbstreflexion Bereitschaft zur Zusammenarbeit im multidisziplinären Team Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT AN SIE Ein Schutzkonzept, welches ständig weiterentwickelt wird Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie Starkes Team mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung.
Deine Aufgaben: Tägliches Einlesen von Bankauszügen in das SAP-System sowie Klärung von unklaren oder nicht zuordenbaren GeldeingängenDurchführung und Verwaltung der Debitoren- und Kreditorenzahlungen sowie Sicherstellung der korrekten VerbuchungÜberprüfung von Zahlläufen der Kreditoren auf Richtigkeit und VollständigkeitAnlage und Pflege von Debitorenkonten (außer Mietdebitoren)Manuelle Verbuchung und Zuordnung von Geschäftsvorfällen auf DebitorenkontenRegelmäßige Kontrolle und Abstimmung der Sachkonten auf die ordnungsgemäße Verbuchung von EinzelpostenErfassung und Verwaltung von Ein- und Auszahlungen im SAP-KassenbuchErstellung und Versand manueller Rechnungen an interne und externe EmpfängerVerwaltung und Änderung von Kreditorenstammdaten im SystemVerbuchung und Abgleich von Darlehensbewegungen auf Monatsbasis sowie enge Zusammenarbeit mit der Abteilung FinanzmanagementStatistische Erfassung und Bearbeitung von Bürgschaften in Abstimmung mit anderen relevanten Abteilungen Dein Profil: Abgeschlossene kaufmännische AusbildungFundierte Kenntnisse in der Buchhaltung und FinanzverwaltungSicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie Lotus Notes Grundlegende Erfahrungen mit SAP R/3 oder vergleichbaren ERP-SystemenSelbstständige und sorgfältige ArbeitsweiseTeamfähigkeit und gute kommunikative Fähigkeiten Unsere Benefits für dich: Unbefristeter Arbeitsvertrag bei unserem KundenGehaltsspanne von 4.500 bis 5.200 Euro brutto monatlich, abhängig von Erfahrung und QualifikationInteressante Aufgaben in einem zukunftsorientierten UmfeldZusammenarbeit auf Augenhöhe und offene KommunikationWeiterentwicklungs- sowie Fördermöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen Haben wir dein Interesse geweckt?
Ihre Aufgaben Tägliche Finanztransaktionen aufzeichnen und genaue Hauptbücher führen Konten abgleichen und Genauigkeit der Finanzdaten sicherstellenFinanzberichte erstellen und pflegen und Aufstellungen, einschließlich Bilanzen, Gewinn- undVerlustrechnungen und Cashflow-BerichtenPünktliche (monatliche) Berichterstattung der Finanzberichte an die GeschäftsleitungBearbeitung von Kreditoren- und DebitorenbuchhaltungKoordinierung und Verwaltung von Budgets, Finanzprognosen und KostenkontrollstrategienSicherstellung der Einhaltung von Steuervorschriften und UnternehmensrichtlinienDurchführung von Finanzanalysen und Bereitstellung Erkenntnisse für das Management zur Entscheidungsfindung Ihr Profil Bachelor-Abschluss in Rechnungswesen, Finanzen oder einem verwandten Bereich Fundiertes Wissen und Verständnis von Rechnungslegung und Regulierung nach deutschemRechnungswesen (HGB)Erfahrung mit der Buchhaltungssoftware DATEV ist sehr wünschenswertErfahrung mit der Rechnungslegung nach IFRS ist ein PlusStarke analytische Fähigkeiten und ProblemlösungsfähigkeitenHohes Maß an Genauigkeit und Liebe zum DetailHervorragende Kommunikation und zwischenmenschlicheFähigkeit, sowohl selbstständig als auch im Team zu ArbeitenFähigkeit, mehrere Finanzfunktionen zu verwaltenGute Englisch- und Deutschkenntnisse (schriftlich und mündlich) sind erforderlich STELLENDETAILS: Einsatzort: 21077 Hamburg Branche: Luft-/Raumfahrttechnik Beruf: Ingenieur Tätigkeitsbereich: Finanzwesen Art der Anstellung: Direktvermittlung Befristung: nach Absprache
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Ihre Vorteile: Attraktive und leistungsgerechte Vergütung Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Moderner Arbeitsplatz Home Office Möglichkeiten Gute Verkehrsanbindung Kostenlose Parkplätze Betriebskantine Kostenlose Getränke Dienstrad-Leasing Ihre Aufgaben: Vorbereitung und Unterstützung der monatlichen Gehaltsabrechnung Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie Zeitwirtschaft Ansprechpartner/in für Mitarbeitende bei personalrelevanten Fragestellungen Erstellung von Bescheinigungen, Arbeitsverträgen und Schriftverkehr Unterstützung bei Personalprozessen Zusammenarbeit mit externen Stellen (Krankenkassen, Behörden, Steuerberater) Ihr Profil: Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation Sie haben bereits Berufserfahrung in der vorbereitenden Gehaltsabrechnung oder einer vergleichbaren Position Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Arbeits-, Betriebsverfassungs- und Lohnsteuerrecht Strukturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab kununu Score / BS Cüsters: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: "Durch BS Cüsters zu meinem Traumjob" (Bewerber Kundenservice - September 2021) Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Düsseldorf und Umgebung!
Unabhängig von Ihrer bisherigen Berufserfahrung - sei es in der Verwaltung als Sachbearbeiter/in oder im Handwerk als Elektriker/in - bieten wir Ihnen eine spannende neue Herausforderung und einen sicheren Arbeitsplatz am Flughafen.
Stellenbeschreibung Sachbearbeiter Finanzbuchhaltung (m/w/d) in Glinde Rahmenbedingungen: Start über Arbeitnehmerüberlassung mit fest geplanter Übernahme Einsatzort: Glinde – gut mit dem ÖPNV erreichbar, kostenfreie Parkplätze vorhanden Arbeitszeiten: Montag bis Freitag, Vollzeit mit flexibler Arbeitszeitgestaltung Attraktive Vergütung: ab 19 € pro Stunde Das bietet Ihnen unser Kunde Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden, international erfolgreichen Unternehmen im Maschinen- und Anlagenbau Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit Raum für eigene Ideen und Persönlichkeit Eine partnerschaftliche Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien JobRad-Angebot Sehr gute Verkehrsanbindung sowie kostenfreie Parkplätze Regelmäßige Teambuilding-Events Kostenlose Getränke und frisches Obst Ihre Aufgaben Tägliche Verbuchung der Wareneingangsrechnungen Verantwortung für alle Buchungen im Hauptbuch innerhalb der Kreditorenbuchhaltung sowie Abstimmung mit der Warenwirtschaft Erstellung des wöchentlichen Zahlungslaufs für Kreditoren Verbuchung und Verwaltung der Reisekosten (Concur & Kreditkarten) Unterstützung und Vertretung in der Kreditorenbuchhaltung, insbesondere bei Kontierung und Erfassung von Eingangsrechnungen Durchführung der monatlichen Intercompany-Abstimmungen Umfassende Unterstützung im Bereich Finance („All Over Support Finance“) Ihr Profil Berufserfahrung in der Finanz- oder Kreditorenbuchhaltung Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Englischkenntnisse von Vorteil Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Flexibilität, Sorgfalt und schnelle Auffassungsgabe Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Klingt das nach Ihrer nächsten Herausforderung?
Was wir Ihnen bieten: - übertarifliche Entlohnung, sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld - Einen sicheren Arbeitsplatz – der in Krisenzeiten sogar noch wertvoller ist - Einen Arbeitgeber – der seine Mitarbeiter wertschätzt, schult und unterstützt - persönliche Betreuung durch unser Team, beginnend bei der Einsatzbegleitung - Teilzeitstelle - Betreuung durch den Betriebsarzt - langfristiger Einsatz mit Übernahmeoption - Einarbeitung gewährleistet Ihre Aufgaben: - Laufende Buchführung (Erfassung und Buchung aller Geschäftsvorfälle) - Erstellung und Versand von Ausgangsrechnungen sowie Überwachung des Zahlungseingangs (Debitorenmanagement) - Prüfung, Kontierung und Verbuchung von Eingangsrechnungen (Kreditorenmanagement) - Zahlungsverkehr und Überwachung von Fälligkeiten - Umsatzsteuervoranmeldungen (in Zusammenarbeit mit dem Steuerbüro) - Allgemeiner Schriftverkehr im Rahmen des Rechnungswesens - Unterstützung bei der Erstellung betriebswirtschaftlicher Auswertungen - Abstimmung von Konten sowie Vorbereitung von Unterlagen für den Jahresabschluss - Pflege der relevanten Daten im Buchhaltungsprogramm GDI - Automatisierte Erstellung der Beitragsrechnungen - Vorbereitung und Zuarbeit für die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung (in Zusammenarbeit mit dem Rechenzentrum) - Reisekostenabrechnungen - Pflege und Verwaltung von Arbeitszeiten, Krankmeldungen und Urlaubsübersichten - Auswertung der Projektzeiten aus dem Zeiterfassungsprogramm TIMO Ihr Profil: - Ausbildung im kaufmännischen Bereich - Berufserfahrung - Zuverlässigkeit, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise - Gute PC-Kenntnisse (MS-Office, besonders Excel) von Vorteil - Teamfähig - lernbereit und kommunikationsstark Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung eines Teams von drei Mitarbeitenden und gestalten die strategische Weiterentwicklung des Fachbereichs aktiv mitSie erstellen das monatliche Controlling und liefern damit eine fundierte Entscheidungsgrundlage für die GeschäftsführungSie prüfen die Finanzbuchhaltung der Unternehmensgruppe, bestehend aus Kapital- und Personengesellschaften, auf Richtigkeit und Plausibilität Sie erstellen Jahresabschlüsse und Steuererklärungen und führen qualitätsgesicherte Durchsichten durchSie begleiten die Integration neuer Standorte in die bestehenden buchhalterischen und organisatorischen StrukturenSie übernehmen vielfältige administrative Aufgaben im Rahmen der allgemeinen Verwaltung Ihre Fähigkeiten Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im steuerfachlichen Bereich und bringen fundierte Praxiserfahrung in der Finanzbuchhaltung sowie in der Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen mitSie haben bereits Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden gesammelt und verstehen es, ein Team zielorientiert zu motivierenSie arbeiten sicher und routiniert mit DATEV und setzen Ihre sehr guten Kenntnisse effizient im Arbeitsalltag ein Das wird Ihnen geboten Moderner ArbeitsplatzFlexible ArbeitszeitenBetriebliche KrankenversicherungFirmenwagen, JobRad und DeutschlandticketJährliche Firmenevents und Ausflüge PS Direkt GmbH & Co.
Ihre Aufgaben Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten MitarbeiterkreisAnsprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte bei Fragen rund um Lohn und GehaltKommunikation mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und Finanzämtern sowie Durchführung aller relevanten MeldungenErstellung von Bescheinigungen, Formularen, Listen und VertragsdokumentenPflege und Verwaltung der Personalakten sowie der PersonalstammdatenUnterstützung bei Monats- und JahresabschlussarbeitenMitwirkung bei Prüfungen durch Sozialversicherungsträger und FinanzbehördenMitarbeit in Projekten sowie aktive Unterstützung bei der Optimierung von HR- und Abrechnungsprozessen Ihre Fähigkeiten Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich EntgeltabrechnungErste oder mehrjährige Erfahrung in der EntgeltabrechnungSicherer Umgang mit MS Office Kenntnisse in Abrechnungssystemen wie z.
Garmin, PHILIPS, flaconi, Apple und vielen mehr Erstes Gespräch am Telefon auch außerhalb der Arbeitszeiten Persönliche und wertschätzende Betreuung Hybrides Arbeitszeitmodell mit Kernarbeitszeit denkbar Ihre Aufgaben: Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden in allen personalrelevanten FragestellungenErstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und BescheinigungenPflege und Verwaltung von Personalakten (digital und analog)Durchführung der Mitarbeiterstammdatenpflege im HR-SystemVorbereitung und Begleitung der monatlichen Lohn- und GehaltsabrechnungBearbeitung von Ein- und Austritten inkl.
Bearbeitung der gesamten Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt der Mitarbeitenden. Pflege und Verwaltung der Personalakten unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben. Erstellung von Auswertungen, Reports und personalrelevanten Statistiken zur Unterstützung der Geschäftsleitung.
Ihre Aufgaben: Annahme, Archivierung und Bearbeitung von Eingangsrechnungen im digitalen Workflow mit abschließender Buchung in SAP FI Pflege und Abstimmung der Kreditorenkonten im Nebenbuch sowie Abstimmung mit den Rechnungstellern Durchführung der wöchentlichen Zahlläufe und Erstellung von Einzelzahlungen über SFirm Mitwirkung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie Verwaltung und Buchung der Hauptkasse Erstellung der Intrahandelsstatistik und Bearbeitung von Importvorgängen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.
Ort: Köln Arbeitszeitmodell: Vollzeit (40 Stunden/Woche) Vertragsart: Festanstellung beim Kunden Kategorie: Beratungs- oder Finanzdienstleistungsbranche Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandanten, eine renommierte Unternehmensgruppe in der Beratung und Verwaltung von Finanzdienstleistungen , suchen wir einen: Sachbearbeiter (m/w/d) Kostenrechnung – Controlling Ihre Aufgaben: Erfassung und Auswertung von Kostenarten und -trägern sowie Überwachung der Budgeteinhaltung Mitwirkung bei der Preisgestaltung und Kalkulation von Produkten und Projekten Unterstützung bei der Erstellung und Überwachung von Budgets und Forecasts Erstellung von regelmäßigen Controlling-Reports und Monatsabschlüssen Durchführung von Abweichungsanalysen und Identifikation von Einsparpotenzialen Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Controlling-Instrumenten und -Systemen Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung z.B. als Bürokaufmann (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d), Kaufmann (m/w/d) Bürokommunikation oder vergleichbare Qualifikation Idealerweise eine Weiterbildung zum Fachwirt (m/w/d) oder Fachassistent (m/w/d) Rechnungswesen und Controlling Erste Berufserfahrung in der Kostenrechnung oder im Controlling Gute Kenntnisse in MS-Office sowie Erfahrung im Umgang mit ERP-Software Ausgeprägte Team - und Kommunikationsfähigkeit , idealerweise Führungskompetenz Ihre Vorteile: Unkomplizierter Bewerbungsprozess ohne Anschreiben Leistungsgerechte Vergütung sowie eine 40-Stunden-Woche 27 Tage Urlaub sowie Urlaubs - und Weihnachtsgeld nach bestandener Probezeit Überstunden können ausgezahlt oder durch Freizeit ausgeglichen werden Attraktive Rabatte bei führenden Marken durch Corporate Benefits Möglichkeit zur Fahrkostenerstattung Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 20 € monatlich Empfehlen Sie uns weiter und erhalten Sie bei erfolgreicher Vermittlung oder Einstellung bis zu 400 € kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: „Freundlich, sehr offen, sehr Hilfsbereit, kümmern sich um die Belange der Mitarbeiter!
Ort: Köln Vertragsart: Direktvermittlung Bruttojahresgehalt : bis zu 48.000 EUR (je nach Qualifikation) Arbeitszeitmodell: Vollzeit Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Kunden, ein renommiertes Dienstleistungsunternehmen , das auf die Verwaltung von Hotelbetriebsgesellschaften spezialisiert ist, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) – TOP Gehalt!
Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Vorbereitung und Durchführung von Risikoanalysen, insbesondere im Rahmen von Konstruktions- und Prozess-FMEAsDurchführung von Risikobewertungen für neue sowie weiterentwickelte ProdukteModeration interdisziplinärer Teams zur Erstellung sicherheitsrelevanter Risikoanalysen und FMEAsPflege und Weiterentwicklung bestehender Risikoanalysen und FMEA-DokumentationenMitgestaltung und Optimierung unternehmensweiter Methoden im Risikomanagement sowie Durchführung interner SchulungsmaßnahmenBewertung aktueller Informationen zu Produktsicherheit und Einleitung entsprechender MaßnahmenZusammenarbeit mit Lieferanten zur Sicherstellung eines konsistenten Risikomanagements innerhalb der Lieferkette Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen oder eine gleichwertige Qualifikation mit einschlägiger ErfahrungBerufserfahrung in einem regulierten ProduktionsumfeldFundiertes Verständnis von Risikomanagement-ProzessenErfahrung im Einsatz gängiger Softwaretools zur Erstellung und Verwaltung von FMEAsFähigkeit zur strukturierten Moderation interdisziplinärer Teams im technischen UmfeldSehr gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftSie arbeiten verantwortungsbewusst, strukturiert und gerne im Team zusammen Was unser Kunde Ihnen bietet: Attraktive monatliche Vergütung mit tariflichen sowie außertariflichen SonderzahlungenMöglichkeit zum hybriden ArbeitenUnterstützungen bei Fort- und WeiterbildungenGute Vereinbarkeit von Familie und BerufEin regionales und breites Kantinenangebot sowie kostenfreie Getränke Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per Email senden: gna.arbeit@dekra.com.
Wir freuen uns auf Sie. Mein Arbeitgeber Etabliertes Unternehmen aus der IT-Branche Verwaltung von Lieferanten- und Kundenverträgen sowie Abrechnungsplänen Prüfung und Verbuchung von Eingangsrechnungen gemäß HGB und Steuerrecht Durchführung der Anlagenbuchhaltung und Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen Abstimmung und Verwaltung von Firmenkreditkarten sowie Überwachung von Bankbewegungen und Unterstützung im Cashflow-Management Bearbeitung der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung sowie Unterstützung im Forderungsmanagement Erstellung von Analysen, Forecasts und monatlichen Business-Reports Mitarbeit im Budgetprozess und beim Reporting zur Software-Aktivierung Pflege von Finanzdaten in DATEV und Microsoft Dynamics 365 Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen, Schnittstelle zu Steuerberatern, Behörden und internen Abteilungen Zusammenarbeit mit Einkauf, Operations und Vertrieb bei finanziellen Fragestellungen Unterstützung im Office-Management und Verantwortung für Büromaterial Sehr gute Deutsch-und Englischkenntnisse Fundierte Kenntnisse im deutschen Steuerrecht und Handelsrecht (HGB) Sehr sorgfältige, strukturierte und präzise Arbeitsweise Erfahrung im internationalen Geschäftsumfeld von Vorteil Proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohe Teamfähigkeit bei gleichzeitig selbstständigem Arbeiten Sicherer Umgang mit dynamischen und schnelllebigen Arbeitsumfeldern Angenehmes Arbeitsklima Attraktive Fitnessangebote in der Nähe Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Freuen Sie sich auf das Arbeiten in einem internationalen Umfeld Gehaltsinformationen Attraktive Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Bodo Yooichi Müller Referenznummer 860121/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)421-24278221 E-Mail: bodo.mueller@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden