Was wir Ihnen bieten: 1.500,00 - 1.900,00 EUR brutto monatlich bei 20-25 Stunden/Woche (Teilzeit), Vergütung nach GVP-TarifvertragUrlaubsgeld sowie WeihnachtsgeldEinen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie Übernahmemöglichkeiten bei unserem KundenZusätzliche Geldleistung wie z.B. ein Tankgutschein nach AbspracheSie erhalten einen Finderlohn bei einer Empfehlung und Einstellung aus Ihrem Kontaktnetzwerk Was Sie erwartet: Unterstützung des VertriebsteamsBetreuung bestehender Kunden (schriftlich und telefonisch)Bearbeitung von Anfragen, Bestellungen und ReklamationenMitwirkung bei der Pflege langfristiger KundenbeziehungenErstellung und Verwaltung von AngebotenErfassung und Abwicklung von Aufträgen im ERP-SystemKontrolle von Lieferterminen und PreisvereinbarungenEinholung und Vergleich von Angeboten bei LieferantenAbstimmung und Zusammenarbeit mit den Bereichen Logistik, Einkauf und Produktion Was Sie mitbringen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare QualifikationIdealerweise Berufserfahrung im HandelsumfeldSicherer Umgang mit MS Office, ERP-Kenntnisse von VorteilSehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Teamfähigkeit und KommunikationsfähigkeitSie haben Fragen zum Thema Personaldienstleistung ?
. >> Die Vergütung erfolgt nach Branchenzuschlagstarif Metall & Elektro DIES SIND IHRE AUFGABEN: Mitwirkung bei der Konzeptentwicklung und Auswahl elektrotechnischer Systeme wie Bordnetze, Schaltanlagen, Kabel- und Beleuchtungsanlagen für unsere MarineschiffeErstellung technischer Spezifikationen sowie von Anfrageunterlagen für ZuliefererErstellung und Pflege von Konstruktions- und Prüfunterlagen sowie Verwaltung von GerätedatenbankenTeilnahme an technischen Verhandlungen mit Lieferanten und Steuerung deren LeistungserbringungAbstimmung mit internen und externen Schnittstellen zur Integration der Systeme im SchiffUnterstützung bei Prüf- und AbnahmeverfahrenBegleitung der fertigungstechnischen Umsetzung an Bord DAS BRINGEN SIE MIT: Abgeschlossenes Ingenieurstudium in Elektrotechnik, Energie- und Gebäudetechnik, Mechatronik oder vergleichbarer QualifikationMehrjährige Berufserfahrung in der elektrotechnischen Konstruktion von Großprojekten, idealerweise mit Schalt-, Kabel- oder Beleuchtungsanlagen im MarineschiffbauSicherer Umgang mit MS OfficeKenntnisse in CAD-Tools wie TC NX, AutoCAD oder EPLAN wünschenswertGrundverständnis im Umgang mit Produktdaten in ERP-SystemenSehr gute Deutsch- und gute EnglischkenntnisseSelbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte KommunikationsfähigkeitFreude an der Arbeit in einem engagierten TeamSie bringen etwas Reisebereitschaft mit (5%) WIR GARANTIEREN IHNEN: Unbefristeter Arbeitsvertrag inkl.
Er bietet in Nürnberg, Fürth und Erlangen attraktiven Wohnraum und Mietwohnungen für verschiedene Bedürfnisse an. Neben der Verwaltung von Wohnungen werden auch neue Bauprojekte umgesetzt, um weiteren Wohnraum zu schaffen. Für die Verstärkung seines Teams suchen wir in seinem Auftrag einen Immobilienkaufmann Mietverwaltung (m/w/d) zur Direktvermittlung.
Das können Sie bei uns gestalten: Sie erstellen qualifizierte Finanzpläne für komplexe Vermögen, erarbeiten Gesamtlösungen zur Erschließung sowie der strategischen Gestaltung und Verwaltung von umfassendem Kapital und weiteren Vermögenswerten unserer Kundschaft. Gemeinsam im Team entwickeln Sie für unsere Kunden:innen maßgeschneiderte Finanzmanagementkonzepte.
Prophylaxen Begleitung von Arztterminen sowie Organisation von Tagbetreuungen bei akuter Erkrankung Umsetzung und Weiterentwicklung der Gesundheitsfürsorge der Klient:innen Umsetzung des Medikamentenmanagements Organisation und Verwaltung von Pflege-, Hilfsmitteln sowie Medikamenten Kommunikation mit gesetzlichen Betreuer:innen, Apotheken, Krankenhäusern und Sanitätshäusern Ihr Profil Neben einer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) oder einer vergleichbaren Qualifikation besitzen Sie eine überdurchschnittliche Motivation, Einfühlungsvermögen und Durchsetzungskraft sowie Organisationstalent.
Ort: Köln Arbeitszeitmodell: Vollzeit (40 Stunden/Woche) Vertragsart: Festanstellung beim Kunden Kategorie: Beratungs- oder Finanzdienstleistungsbranche Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandanten, eine renommierte Unternehmensgruppe in der Beratung und Verwaltung von Finanzdienstleistungen , suchen wir einen: Sachbearbeiter (m/w/d) Kostenrechnung – Controlling Ihre Aufgaben: Erfassung und Auswertung von Kostenarten und -trägern sowie Überwachung der Budgeteinhaltung Mitwirkung bei der Preisgestaltung und Kalkulation von Produkten und Projekten Unterstützung bei der Erstellung und Überwachung von Budgets und Forecasts Erstellung von regelmäßigen Controlling-Reports und Monatsabschlüssen Durchführung von Abweichungsanalysen und Identifikation von Einsparpotenzialen Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Controlling-Instrumenten und -Systemen Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung z.B. als Bürokaufmann (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d), Kaufmann (m/w/d) Bürokommunikation oder vergleichbare Qualifikation Idealerweise eine Weiterbildung zum Fachwirt (m/w/d) oder Fachassistent (m/w/d) Rechnungswesen und Controlling Erste Berufserfahrung in der Kostenrechnung oder im Controlling Gute Kenntnisse in MS-Office sowie Erfahrung im Umgang mit ERP-Software Ausgeprägte Team - und Kommunikationsfähigkeit , idealerweise Führungskompetenz Ihre Vorteile: Unkomplizierter Bewerbungsprozess ohne Anschreiben Leistungsgerechte Vergütung sowie eine 40-Stunden-Woche 27 Tage Urlaub sowie Urlaubs - und Weihnachtsgeld nach bestandener Probezeit Überstunden können ausgezahlt oder durch Freizeit ausgeglichen werden Attraktive Rabatte bei führenden Marken durch Corporate Benefits Möglichkeit zur Fahrkostenerstattung Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 20 € monatlich Empfehlen Sie uns weiter und erhalten Sie bei erfolgreicher Vermittlung oder Einstellung bis zu 400 € kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: „Freundlich, sehr offen, sehr Hilfsbereit, kümmern sich um die Belange der Mitarbeiter!
Wegebau, Spielplatzbau, Baumpflege und Wechselbepflanzungen) sowie der Produktion in den Gewächshäusern Planung und Erstellung von Neuanlagen im Außengelände Organisation und Durchführung der visuellen Baumkontrolle sowie der Pflege des Baumkatasters Verwaltung des betriebseigenen Friedhofs Teich- und Gewässerpflege Koordination und Durchführung von Arbeitstherapien sowie Bewertung von Patienten/-innen Teilnahme an der Rufbereitschaft des Facility Managements Ihr Profil: Staatlich geprüfte/r Techniker/in oder Meister/in im Fachbereich Gartenbau oder gleichwertige Qualifikation Zusatzqualifikation in dem Bereich Zierpflanzenbau von Vorteil Erfahrungen in der Mitarbeiterführung Ausbilderschein ist wünschenswert Kunden- und dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln Selbständigkeit und Eigenverantwortung Entscheidungs- sowie Durchsetzungsfähigkeit Ziel- und Ergebnisorientierung Detaillierte Auskünfte erteilt Ihnen gern die Leitung Facility Management, Herr Lynnik, unter der Telefonnummer 05353 901254.
Das schätzen unsere Mitarbeiter, egal ob in der Entwicklung, der Fertigung oder in der Verwaltung. Wir verbinden erfolgreich Innovationsfähigkeit mit Tradition und langjähriger Erfahrung.Was Sie mitbringen Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium mit mehrjähriger oder Techniker mit langjähriger relevanter Berufserfahrung zzgl. relevante Zusatzqualifikationen oder eine vergleichbare QualifikationEine abgeschlossene Zusatzausbildung zum QM-Manager setzen wir voraus, weitere relevante Zusatzqualifikationen sind ein PlusSie haben ausgeprägte Kenntnisse in Fertigungstechniken und QM-Management-Tools, wie z.B.
Das schätzen unsere Mitarbeiter, egal ob in der Entwicklung, der Fertigung oder in der Verwaltung. Wir verbinden erfolgreich Innovationsfähigkeit mit Tradition und langjähriger Erfahrung.Was Sie mitbringen Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung und relevanten Zusatzqualifikationen, wie z.B.
Das schätzen unsere Mitarbeiter, egal ob in der Entwicklung, der Fertigung oder in der Verwaltung. Wir verbinden erfolgreich Innovationsfähigkeit mit Tradition und langjähriger Erfahrung.Was Sie mitbringen Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik oder Wirtschaftsingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Logistik, Supply Chain Management oder ähnlichesSie haben bereits mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in der Logistikplanung und -optimierung und haben bereits Optimierungsprojekte, idealerweise im Maschinen- und Fahrzeugbau, begleitet bzw. geleitetSie besitzen fundierte Kenntnisse im Bereich Warehousing, Produktionslogistik und Versand und haben dabei ein tiefes Verständnis für technische bzw. systematische ZusammenhängeSie verfügen über ein sehr gutes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen und haben fortgeschrittene Kenntnisse im Bereich Lean Management (WSA, SFM, etc.) und MS OfficeEbenso sind IT-Kenntnisse im Bereich SAP und Lagerverwaltungssystemen sowie Software zur Layout- und Materialflussplanung wünschenswertSie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie durch selbstständiges unf gewissenhaftes Arbeiten ausSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein international tätiges Technologieunternehmen. Wartung und Verwaltung der M 365 Technologien sowie AD-UmgebungEinrichtung sowie Monitoring von Windows-basierten ServernErstellung von technischen Dokumentationen und Protokollen Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik o.Ä.Fundierte Kenntnisse im Microsoft 365 sowie AD-UmfeldFießende Deutsch- sowei Englischkenntnisse Flexible Remote-OptionInternationale Weiterentwicklungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Das Gehalt für diese Position beläuft sich auf bis zu 75.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Isabella Fumagalli Referenznummer 844479/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: isabella.fumagalli@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Hays Healthcare besetzt deutschlandweit Vakanzen in Krankenhäusern, Kliniken und medizinischen Versorgungszentren. Im ärztlichen Bereich, in der Pflege wie auch in der Verwaltung vermitteln wir Kandidatinnen und Kandidaten temporär in befristete Festanstellung oder in Arbeitnehmerüberlassung sowie dauerhaft in unbefristete Festanstellung.
Hays Healthcare besetzt deutschlandweit Vakanzen in Krankenhäusern, Kliniken und medizinischen Versorgungszentren. Im ärztlichen Bereich, in der Pflege wie auch in der Verwaltung vermitteln wir Kandidatinnen und Kandidaten temporär in befristete Festanstellung oder in Arbeitnehmerüberlassung sowie dauerhaft in unbefristete Festanstellung.
Hays Healthcare besetzt deutschlandweit Vakanzen in Krankenhäusern, Kliniken und medizinischen Versorgungszentren. Im ärztlichen Bereich, in der Pflege wie auch in der Verwaltung vermitteln wir Kandidatinnen und Kandidaten temporär in befristete Festanstellung oder in Arbeitnehmerüberlassung sowie dauerhaft in unbefristete Festanstellung.
Unterstützung der Projekt- und Bauleitung bei administrativen Aufgaben vor OrtOrganisation, Vor- und Nachbereitung sowie Protokollführung von BesprechungenBearbeitung, Verwaltung und strukturierte Ablage des gesamten SchriftverkehrsKoordination von Terminen und Informationsflüssen innerhalb des Teams sowie mit externen PartnernPflege und Aktualisierung der Projekt- und Baustellendokumentation Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare QualifikationIdealerweise erste Erfahrungen im Projektumfeld oder im baunahen BereichSicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in DMS- oder ERP-Systemen sind von VorteilAusgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und SchriftStrukturierte, präzise und eigenverantwortliche ArbeitsweiseFreundliches, professionelles und serviceorientiertes Auftreten Festanstellung in einem wachsenden Unternehmen mit sehr guter Auftragslage 30 Urlaubstage Betriebliche Krankenzusatzversicherung, die von der Firma bezahlt wird (Zahnersatz, neue Brillen, ärztliche Untersuchungen) Vermögenswirksam Leistungen Fort- und Weiterbildungen Betriebliche Altersvorsorge Ihr Kontakt Ansprechpartner Lisa Albert Referenznummer 861808/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lisa.albert@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Hays Healthcare besetzt deutschlandweit Vakanzen in Krankenhäusern, Kliniken und medizinischen Versorgungszentren. Im ärztlichen Bereich, in der Pflege wie auch in der Verwaltung vermitteln wir Kandidatinnen und Kandidaten temporär in befristete Festanstellung oder in Arbeitnehmerüberlassung sowie dauerhaft in unbefristete Festanstellung.
Personalbetreuung Erstellung von Arbeitsverträgen Arbeitszeiterfassung und Pflege von Fehlzeiten Verwaltung und Überprüfung der Dokumentation Wahrnehmung allgemeiner Verwaltungs- und Kommunikationsaufgaben Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Branchenkenntnis im Bereich Facility Management von Vorteil Erfahrung im Umgang mit CAFM-Systemen wünschenswert Gute Anwenderkenntnisse der gängigen MS-Office-Programme und idealerweise Erfahrung im Umgang mit Navision Ausgeprägte Kundenorientierung und Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Selbstmanagement Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise Unser Angebot Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Flache Hierarchien mit einer Du-Kultur Regelmäßige Weiterbildungsprogramme in unserer internen Akademie sowie bei externen Partnern Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote (betriebliche Altersvorsorge, etc.)
Corporate Benefits) Ihr Tätigkeitsfeld: PatientendatenverwaltungPatientenempfang, Terminvergabe, Verwaltungs- und AbrechnungsarbeitenRechnungslegung nach GoÄ, Abrechnung nach EBMSchriftliche Korrespondenz mit Patienten, Krankenkassen und ArztpraxenPraxishygiene Tätigkeiten im Labor- und Funktionsbereich Was Sie idealer Weise bereits mitbringen: abgeschlossene Berufsausbildung als MFA o.ä.Kommunikations- und Verhandlungsgeschick (multi-tasking) Flexibilität sowie Team- und KonfliktfähigkeitEin offenes und souveränes AuftretenSie sind sozial kompetent im Umgang mit Patienten und MitarbeiternFähigkeit zu selbstständigem, strukturiertem und verantwortungsbewusstem ArbeitenErfahrung in der Terminplanung und Organisation Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein gute Kenntnisse in EDV- und Praxisorganisationssystemen
Hays Healthcare besetzt deutschlandweit Vakanzen in Krankenhäusern, Kliniken und medizinischen Versorgungszentren. Im ärztlichen Bereich, in der Pflege wie auch in der Verwaltung vermitteln wir Kandidatinnen und Kandidaten temporär in befristete Festanstellung oder in Arbeitnehmerüberlassung sowie dauerhaft in unbefristete Festanstellung.
Ihre Vorteile bei uns: Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit flexibel mit unserem Arbeitszeitkonto und genießen Sie 30 Tage UrlaubProfitieren Sie von einem unbefristeten Arbeitsvertrag und sicheren, langfristigen PerspektivenArbeiten Sie in einem erfahrenen Team, das Sie jederzeit unterstütztÜbernehmen Sie verantwortungsvolle Aufgaben in einem stabilen Unternehmen mit flachen Hierarchien Das sind Ihre Aufgaben: Verantwortung für die Leitung der Schweißüberwachung und der QualitätsstellePlanung und Durchführung von Verfahrens- und Arbeitsprüfungen in Zusammenarbeit mit dem TÜVErstellung von Schweißanweisungen und Durchführung von AuditierungenPflege und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems sowie kontinuierliche ProzessoptimierungBeschaffung von Materialien und Prüfung von MaterialzeugnissenDurchführung zerstörungsfreier Prüfungen (VT, PT) an SchweißnähtenErstellung und Verwaltung von Dokumentationen sowie Abnahmeprotokollen Ihre Qualifikation Qualifikation als Schweißfachkraft (m/w/d) Fundierte Berufserfahrung im Anlagenbau und in der Qualitätsführung Erfahrung mit Qualitätssystemen und Normen Sicherer Umgang mit MS-Office und Adobe Acrobat Haben wir Ihr Interesse geweckt: Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung über den entsprechenden Button oder mit Klick auf https://deinjob.akko-personal.de.
SchichtsystemSehr gute Deutschkenntnisse für interne Kommunikation und Arbeitsanweisungen Ihr Vorteil: Anstellung in einem unbefristeten ArbeitsverhältnisChance auf Übernahme durch den Kundenbetrieb in FestanstellungUrlaubs- und Weihnachtsgeld wird gezahltPersönliche Schutzausrüstung wird Ihnen gestellt Mitarbeiter?App und Arbeitszeitkonto für die unkomplizierte Verwaltung Ihrer Zeiten Ihr Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Verfassen des ProtokollsTelefonische und schriftliche Beratung von Kunden Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r / Verwaltungsfachwirt*in oder Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement oder vergleichbar (kaufm. oder verwaltungs-Ausbildung)Fundierte Kenntnisse der EDV-StandardanwendungenTechnisches Grundverständnis bei der Anwendung von unterschiedlichen Sofware-Systemen wünschenswertSicheres Auftreten sowie eine gute, mündliche und schriftliche AusdrucksfähigkeitSehr gute Deutschkenntnisse (Mindestanforderung gemäß dem Europäischen Referenzrahmen: B2-Niveau)Hohe Service- und Dienstleistungsorientierung sowie selbstständiges, verantwortungsbewusstes ArbeitenTeamfähigkeit, Kommunikations- und Informationsfähigkeit, Zuverlässigkeit Unsere Leistungen für Sie: unbefristeter Arbeitsvertragübertarifliche Bezahlungbis zu 30 Tagen UrlaubUrlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVPEinstieg bei Top-Unternehmen und Marktführern in MünchenBewerbungscoaching und -optimierung durch einen erfahrenen Beraterkompetente Beratung Fühlen Sie sich angesprochen?
</li> <li data-end="280" data-start="134">Erarbeitung kundenorientierter Angebote, aktive Nachverfolgung und Begleitung des Verkaufsprozesses bis zum erfolgreichen Abschluss.</li> <li data-end="280" data-start="134">Erstellung und Verwaltung von Auftragsbestätigungen, Prüfung relevanter Daten im System und Sicherstellung einer reibungslosen internen Abwicklung.</li> <li data-end="280" data-start="134">Telefonische Beratung und überzeugende Präsentation der Produkte gegenüber Kunden.
Für einen unserer Großkunden suchen wir derzeit eine Unterstützung, die die nachfolgenden Anforderungen erfüllt: Projektbeschreibung: Konzeption, Planung, Implementierung und Betrieb einer komplexen NetScaler Infrastruktur im Umfeld der öffentlichen Verwaltung mit Integration in bestehende Microsoft und Virtualisierungslandschaften sowie Absicherung sicherheitssensibler Zugriffe. Ihre Aufgaben: Konzeption, Planung und Implementierung von NetScaler Infrastrukturen Konfiguration und Administration von NetScaler Systemen, NetScaler SDX Hardware und NetScaler ADC Betrieb und Optimierung von NetScaler Gateways und Portaltechnologien für sicheren Remote Zugriff Integration von NetScaler Lösungen in bestehende Microsoft Infrastrukturen mit Windows Server, Active Directory und Hyper V Umsetzung von Lastverteilung und Sicherheitskonzepten in Citrix Umgebungen Unterstützung bei Rollout, Migrations und Infrastrukturprojekten in komplexen heterogenen Server und Client Landschaften Berücksichtigung von Netzwerk und Sicherheitskonzepten wie DNSSEC, Zero Trust und MFA Dokumentation der Arbeitseinsätze gemäß Vorgaben des Auftraggebers Ihr Profil: MUST HAVE Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Konzeption, Planung und Implementierung von NetScaler Infrastrukturen in der öffentlichen Verwaltung im Zeitraum 01 2016 bis 01 2026 Umfassende Erfahrung mit NetScaler Systemen, NetScaler SDX Hardware, NetScaler ADC sowie NetScaler Gateways und Portaltechnologien Fundierte Kenntnisse in Microsoft Technologien wie Windows Server, Active Directory und Hyper V Gültige Sicherheitsüberprüfung gemäß § 8 Abs. 1 Nr. 3 LSÜG BW zum Zeitpunkt der Angebotsabgabe Mindestens ein gültiges, nicht älter als fünf Jahre altes Zertifikat aus dem Bereich Citrix NetScaler, Citrix Certified Professional Networking, Citrix Certified Expert Networking oder Microsoft Azure Network Engineer Associate mit Nachweis Nachweisbare Projekterfahrung in mindestens drei abgeschlossenen Projekten in der öffentlichen Verwaltung in den letzten fünf Jahren mit dokumentiertem Erfolg NICE TO HAVE Grundkenntnisse in DFSN, ADFS, DNS, DHCP und ADDS Fortgeschrittene Kenntnisse in Netzwerken, Virtualisierung mit Hyper V und VMware sowie Cloud Plattformen wie Azure Grundkenntnisse in Netzwerk und Sicherheitskonzepten wie DNSSEC, Zero Trust und MFA Erfahrung in hybriden Umgebungen unter M365 und Azure sowie mit hybriden und cloudbasierten Infrastrukturen Weitere gültige Zertifikate wie VMware VCP DCV, Microsoft Windows Server Administration Associate oder ITIL Foundation Rahmenparameter: Einsatzort: Stuttgart Laufzeit: nach Zuschlag bis Ende 2026 + Option auf Verlängerung Auslastung: Vollauslastung Ihr GECO-Ansprechpartner freut sich auf Ihre Kontaktaufnahme und über die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Projekthistorie sowie Ihrer Honorarvorstellung.
Hays Healthcare besetzt deutschlandweit Vakanzen in Krankenhäusern, Kliniken und medizinischen Versorgungszentren. Im ärztlichen Bereich, in der Pflege wie auch in der Verwaltung vermitteln wir Kandidatinnen und Kandidaten temporär in befristete Festanstellung oder in Arbeitnehmerüberlassung sowie dauerhaft in unbefristete Festanstellung.
SAP-Web-Bestellungen, Wareneingängen sowie Pflege der Hard- und Software-InventurlisteVertrags- und Dokumentenmanagement, inkl. Erstellung und Verwaltung über DocuSignReise- und Spesenmanagement, inkl. Reisekostenabrechnungen und HotelbuchungenSitzungs- und Meetingmanagement, inkl.
/Woche inkl. der anteiligen Jahressonderzahlung Jetzt bewerben Kontakt Monika Lazar Verwaltung Regionalbüro 02351/9580-872 bewerbung.studjo@johanneswerk.de Studjo Freisenbergstraße 33 58513 Lüdenscheid Du hast allgemeine Fragen zum Ev.
Wir ermöglichen Ihnen den unkomplizierten Ein- und Aufstieg in wirtschaftsstarke Branchen, darunter Luft- und Raumfahrt (Aviation), Maschinenbau, Chemie- und Automobilindustrie sowie Medizin- und Energietechnik oder die öffentliche Verwaltung. Das bieten wir: Wir suchen Ihren Job nach Ihren Vorstellungen Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Übernahmechancen Festanstellung bei CENIS gemäß GVP/DGB-Tarifvertrag Ab dem ersten Tag Vergütung nach Equal Pay Einsatzabhängige Sonderzahlungen, Zuschläge und Zuschüsse (z.B.
Wir ermöglichen Ihnen den unkomplizierten Ein- und Aufstieg in wirtschaftsstarke Branchen, darunter Luft- und Raumfahrt, Maschinenbau, Chemie- und Automobilindustrie sowie Medizin- und Energietechnik oder die öffentliche Verwaltung. Das bieten wir: Wir suchen Ihren Job nach Ihren Vorstellungen Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Übernahmechancen Festanstellung bei CENIS gemäß GVP/DGB-Tarifvertrag Ab dem ersten Tag Vergütung nach Equal Pay Einsatzabhängige Sonderzahlungen, Zuschläge und Zuschüsse (z.B.
Ihre Aufgaben Aufbereitung & Auswertung Erstellung von Präsentationen, Statistiken und Auswertungen auf Basis unterschiedlicher Unterlagen Durchführung von Daten-Importen und -Exporten Nachverfolgung von Maßnahmen, Aufgaben und Aktionen Sammeln und Aufbereiten von Informationen zur Entscheidungsfindung Organisation & Koordination Planung und Organisation von Besuchsterminen, Besprechungen und Reisen (national und international) Unterstützung des Teams in allen administrativen Belangen Übernahme klassischer Büroverwaltungsaufgaben wie Terminmanagement, Telefonhandling, Zeitmanagement, Symposien, Bestellungen und IT‑Koordination Kommunikation & Dokumentation Weitergabe und Vermittlung interner und externer Informationen Pflege und Verwaltung relevanter Systeme wie SharePoint, Confluence und Google Workspace Ihr Profil Persönliche Anforderungen Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Teamorientierung Sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie ein professionelles Auftreten über alle Hierarchieebenen hinweg Berufliche Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als Industriekaufmann/-frau oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung Mindestens mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise 5+ Jahre in einer Assistenzfunktion IT-Kenntnisse Sehr gute MS‑Office‑Kenntnisse (Spezialkenntnisse erforderlich) Sicherer Umgang mit Google Workspace ist Voraussetzung Erfahrung mit digitalen Kollaborationstools wie SharePoint und Confluence Sprachkenntnisse Deutsch: verhandlungssicher Englisch: verhandlungssicher Bei uns zählt die Qualifikation, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung/Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft.
Das sind Ihre Aufgaben als IT-Systemadministrator (m/w/d): Aufbau und Betrieb von Geo-Datenbanken sowie Entwicklung und Anbindung von APIs.Entwicklung benutzerfreundlicher 2D- und 3D-Frontend-Anwendungen in Zusammenarbeit mit UX/UI-Designern.Entwicklung und Wartung einer Microservice-Architektur für große Raster-, Vektor- und Punktwolkendaten in Kubernetes.Integration und Verwaltung von Cloud-Ressourcen in Microsoft Azure sowie automatisierte Bereitstellung der Anwendungen über GitLab CI/CD.Weiterentwicklung des bestehenden Reportings in moderne BI-Lösungen mit Power BI, SAC und Aufbereitung von Daten in Microsoft Dataverse.
Das erwartet Sie: Erstellung und Pflege von Terminplänen für EPC-Anlagen über alle Projektphasen hinweg von der Tender-Phase bis zur vollständigen Abwicklung sowie Verwaltung der Engineering Document Submittal Lists Strukturierung des Engineering-Projektablaufes unter Berücksichtigung der Masterdokumentenliste, der KKS-Struktur sowie des kundenspezifischen Vertragsterminplans Abstimmung der Work Breakdown Structure (WBS),Definition von Schlüsseldokumenten, Verknüpfung der einzelnen Projektschnittstellen sowie Überwachung des jeweiligen Engineering-Status Fortschrittsmessung und Reporting inklusive Koordination und Durchführung von Quality Gate Checks Terminliche Steuerung der Dokumentenbereitstellungzur Sicherstellung reibungsloser Projektabläufe Das bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Mechatronik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung Fundierte Berufserfahrung in der Terminplanung und im Terminplanreporting, idealerweise im Anlagenbau oder Engineering-Umfeld Berufserfahrung im Projektmanagement ist wünschenswertSehr gute, praxiserprobte Kenntnisse in MS Project Erfahrung mit Visual Basic for Applications (VBA) und/oder Python von VorteilVerhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Überzeugungskraft und sicheres, professionelles Auftreten Strukturierte und methodische Arbeitsweise sowie ausgeprägte Analysefähigkeit Hohes Maß an Eigeninitiative, Entscheidungsfähigkeit und Ergebnisorientierung Ihr Vorteil: Übertarifliche Bezahlung Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Urlaubstage Übernahmechance durch Kunden Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie Weihnachts- und Urlaubsgeld Persönliche Betreuung Ihr Weg zum Traumjob: Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
Entwicklung, Anpassung und Weiterentwicklung interner Lösungen zur automatisierten Bereitstellung von Systemen, Anwendungen und Gerätekonfigurationen Konzeption, Planung und Umsetzung von Struktur- und Migrationsvorhaben innerhalb bestehender IT-Umgebungen Verteilung sowie Administration zentraler Office- und Arbeitsplatzsoftware sowie Betreuung moderner Client-Systeme Unterstützung im täglichen Betrieb von Server- und Backend-Infrastrukturen, inklusive grundlegender Verwaltung von Benutzer-, Datei- und Druckdiensten Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung technischer Tests im Rahmen von Rollouts – in enger Abstimmung mit internen Bereichen und externen Partnern Analyse, Bearbeitung und Eskalation von Störungen im Rahmen des Second-Level-Supports für Endgeräte-Infrastrukturen Mitwirkung bei der Diagnose und Behebung von Netzwerkproblemen im Umfeld grundlegender Netzwerk- und Adressierungsmechanismen Unterstützung von Mitarbeitenden an verschiedenen Standorten bei anfallenden IT-Fragestellungen Umfangreiche praktische Erfahrung im Einsatz von Lösungen zur automatisierten Softwarebereitstellung sowie im Umgang mit vergleichbaren Verteil- und Managementwerkzeugen Fundierte Kenntnisse aktueller Client-Betriebssysteme und routinierter Umgang mit deren Einführung, Aktualisierung und Migrationsprozessen Sicheres Verständnis zentraler Server- und Verzeichnisdienste inklusive Verwaltungsrichtlinien und Basisadministration Kompetenter Umgang mit modernen Kollaborations- und Produktivitätssuiten sowie deren Bereitstellung für Endanwender Solide bis vertiefte Kenntnisse grundlegender Netzwerkmechanismen und -komponenten, einschließlich Adressierung, Namensauflösung, Segmentierung und Routing Umfangreiche Erfahrung im Second-Level-Support sowie in der Zusammenarbeit mit verteilten oder internationalen Teams Praxis in der Planung, Koordination und Durchführung von Projekten und Rollouts innerhalb komplexer IT-Landschaften Offene Fehler- und Lernkultur Teamarbeit auf allen Ebenen und Standorten Hier wird viel Wert gelegt auf persönliches und berufliches Wachstum Verbindliche Nachhaltigkeitsziele als Philosophie Gehaltsinformationen Nach Erfahrung und Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Felix Maier Referenznummer 864114/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: felix.maier@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Unterstützung und Mitwirkung Anlagenbuchhaltung)Durchführung interner Kontrollen im Rahmen des unternehmensweiten Internen KontrollsystemsPflege und Bearbeitung von Stammdaten sowie Auswertung und Erstellung von ReportsDiverse allgemeine Administrationsaufgaben, u.a. Verwaltung Postein- und -ausgang, Kassenwesen, Zulassen und Abmeldungen von Kraftfahrzeugen, etc. Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation (z.B.
Vertretung der Personalbereichsleitung und Mitwirkung im erweiterten Führungskreis Fachliche und disziplinarische Führung des HR-Teams sowie Steuerung zentraler Personalprozesse Bearbeitung anspruchsvoller personalrechtlicher Themen von der Eingruppierung bis zur Kündigung Weiterentwicklung und Dokumentation von HR-Prozessen, Stellenprofilen sowie internen Standards Erstellung von Berichten, Statistiken und Entscheidungsvorlagen für die Leitungsebene Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Beteiligungsgremien Beratung der Führungskräfte in arbeits- und tarifrechtlichen Fragen Betreuung spezieller Beschäftigtengruppen zu Fragen der Eingruppierung, Vergütung oder Zeitkonten Mitwirkung an Projekten, an der Digitalisierung im HR sowie Maßnahmen zur Personalgewinnung und -bindung Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (BWL, Öffentliche Verwaltung, Verwaltungswissenschaften oder vergleichbar) Idealerweise mit Erfahrung im öffentlichen Dienst Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht (besonders TV-L, Beamten- und Sozialversicherungsrecht) Sichere Anwendung der MS-Office-Produkte und Routine im Umgang mit digitalen Tools Empathie und Dienstleistungsmentalität im Kontakt mit den Mitarbeitenden Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit Strukturierter, eigenständiger Arbeitsstil Unbefristete Festanstellung in Teilzeit (28 Std/Wo) Attraktive Vergütung nach TV-L Berlin Betriebliche Altersvorsorge Zentrale Lage und gute Verkehrsanbindung Vielfältige Gesundheitsangebote Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit tageweise mobil zu arbeiten Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt mindestens 58.000 € brutto p.a.
Dabei gehört auch die Analyse und Anpassung von Sortimenten sowie die Kalkulation von Preisen und Angeboten zu Ihrem Tätigkeitsfeld Pflege und Verwaltung von Stammdaten, Erstellung von individuellen Angeboten und Bearbeitung von Rückfragen oder Reklamationen von Kundenseite Mitwirkung bei der Optimierung von Prozessen und der kontinuierlichen Verbesserung der Zusammenarbeit zwischen internen Abteilungen und Kunden Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich Vertriebs- oder Kundenmanagement, vorzugsweise mit Bezug zu Lebensmitteln oder Konsumgütern Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel, und sicherer Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise SAP Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise, hohe Zuverlässigkeit und Organisationstalent Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit in einem dynamischen Umfeld.
www.mri.bund.de Ihr Aufgabengebiet Am Haupstandort Karlsruhe des Max Rubner-Instituts ist im Fachbereich Finanzen der Verwaltung eine unbefristete Dauerstelle zu besetzen. Das sind Ihre Aufgaben: Titelverwaltung im Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen (HKR): Prüfung eingehender Rechnungsunterlagen Erstellung von Kassenanweisungen Prüfung der Verfügbarkeit von Haushaltsmitteln Administrative Bearbeitung von drittmittelfinanzierten Forschungsvorhaben verschiedener Mittelgeber unter Beachtung der einschlägigen Förderrichtlinien Überwachung der Mittelflüsse und Erstellung von Zahlungsanforderungen für drittmittelfinanzierte Forschungsvorhaben in Abstimmung mit den zuständigen Projektleitungen; Erstellung von Jahres- und Endabrechnungen Sonstige, allgemeine Verwaltungsaufgaben im Bereich Finanzmanagement Ihr Profil Das bringen Sie mit: abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r (w/m/d) oder eine vergleichbare Berufsausbildung sicherer Umgang mit MS-Office Komponenten eine gute Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache in Wort und Schrift Wünschenswert sind: Kenntnisse im Haushaltsrecht öffentlicher Einrichtungen Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge Wir freuen uns auf eine engagierte Person, die sich durch eine hohe Motivation, Team- und Kooperationsfähigkeit sowie eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise auszeichnet.
Zentrale Verwaltungseinheiten der REMONDIS Gruppe Willkommen bei den REMONDIS Zentralgesellschaften – der zentralen Verwaltung der REMONDIS-Gruppe! Wir sind mehr als nur eine Verwaltungseinheit – wir sind das Zentrum, in dem unternehmensübergreifende Themen mit Leidenschaft und Expertise betreut werden.
Hays Healthcare besetzt deutschlandweit Vakanzen in Krankenhäusern, Kliniken und medizinischen Versorgungszentren. Im ärztlichen Bereich, in der Pflege wie auch in der Verwaltung vermitteln wir Kandidatinnen und Kandidaten temporär in befristete Festanstellung oder in Arbeitnehmerüberlassung sowie dauerhaft in unbefristete Festanstellung.
Wir planen, entwickeln und realisieren anspruchsvolle Projekte im Hoch‑ und Ingenieurbau, Kabelleitungs‑ und Tiefbau sowie in der Bauwerkserhaltung und im Lärmschutz. Unsere vielseitigen Projekte in den Bereichen Wohnungs-, Verwaltungs-, Gewerbe- und Industriebau schaffen Räume, in denen wir Wohlbefinden mit anspruchsvoller Architektur, Funktionalität und Wertbeständigkeit verbinden.
Zentrale Verwaltungseinheiten der REMONDIS Gruppe Willkommen bei den REMONDIS Zentralgesellschaften – der zentralen Verwaltung der REMONDIS-Gruppe! Wir sind mehr als nur eine Verwaltungseinheit – wir sind das Zentrum, in dem unternehmensübergreifende Themen mit Leidenschaft und Expertise betreut werden.
Das erwartet Dich Bürokaufmännisch verwaltende Tätigkeiten wie:Organisation und DokumentationAbrechnung nach verschiedenen Fallpauschalen (ambulant / stationär)Aufgaben in der Beschaffung, im Rechnungswesen und in der PersonalverwaltungEinblick in das Zusammenspiel innerbetrieblicher AbläufeFachspezifische Qualifikationen für die kaufmännische Verwaltung im Gesundheitswesen Das bringst Du mit Abitur, Mittlere Reife oder eine andere gleichwertige SchulbildungKenntnisse in den gängigen MS Office-AnwendungenInteresse an medizinischen Hintergründen und ZusammenhängenHohe Einsatzbereitschaft sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie die Freude am Umgang mit Menschen Haben wir Dein Interesse geweckt?
Das schätzen unsere Mitarbeiter, egal ob in der Entwicklung, der Fertigung oder in der Verwaltung. Wir verbinden erfolgreich Innovationsfähigkeit mit Tradition und langjähriger Erfahrung.Was Sie mitbringen Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung in der Projektsachbearbeitung oder in angrenzenden ThemenbereichenEin gutes kaufmännisches VerständnisAusgeprägte SAP-Kenntnisse sowie gute MS-Office Kenntnisse, insb.
Am Institut für Politikwissenschaft ist folgende Stelle zum 01.05.2026 (nächstmöglichen Zeitpunkt) zu besetzen: Wissenschaftliche Mitarbeit (Doktorand*in; m/w/d) im Bereich Öffentliche Verwaltung / Politikwissenschaft (EntgGr. 13 TV-L, 70 %) Die Stelle ist auf vier Jahre befristet. Die*der Stelleninhaber*in wird Teil des neu eingerichteten Lehrstuhls für Public Administration and Public Policy (Leitung: Prof.
Wir suchen Sie, um Ihre organisatorische und kaufmännische Erfahrung einzusetzen und die Verwaltung sowie das Gebäudemanagement zuverlässig zu unterstützen. Für eine soziale Organisation in Bonn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Allrounder/in im Gebäudemanagement (m/w/d) in Vollzeit und zur direkten Vermittlung.
Ihre Benefits Gehalt: 36.000 - 40.000 EUR pro Jahr, je nach Erfahrung und Qualifikation Offenes und herzliches Team Nach Einarbeitung Möglichkeit auf mobiles ArbeitenBetriebliche Altersvorsorge und JahressonderzahlungenKostenloses JobticketHauseigene Kantine Ihr Aufgabengebiet Entgegennahme telefonischer Notfallmeldungen sowie Kundenanfragen und zielgerichtete Weiterleitung an die zuständigen Stellen Kompetente telefonische Beratung von Kund:innen sowie Aufnahme von Schadenfällen und Sicherstellung einer schnellen und zuverlässigen Bearbeitung Einleitung und Koordination notwendiger Service- und Unterstützungsmaßnahmen sowie Überwachung eines reibungslosen Ablaufs Sorgfältige Bearbeitung und Verwaltung der schriftlichen Korrespondenz im Rahmen der weiteren Fallabwicklung Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung im KFZ-Bereich mit Schwerpunkt Technik oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise erste Berufserfahrung und Kenntnisse im Bereich Mobilitätsdienstleistungen Wertschätzende Kommunikation und Freude daran, Menschen in herausfordernden Situationen zu unterstützen Übernahme von Verantwortung und gewissenhafte Arbeitsweise Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind zwingend erforderlich Ausgeprägte Teamfähigkeit, Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen und Einbringen eigener Ideen Anpassungsfähigkeit an Schichtarbeit und wechselnde Anforderungen Wir freuen uns auf Ihre digitalen Bewerbungsunterlagen.
Hays Healthcare besetzt deutschlandweit Vakanzen in Krankenhäusern, Kliniken und medizinischen Versorgungszentren. Im ärztlichen Bereich, in der Pflege wie auch in der Verwaltung vermitteln wir Kandidatinnen und Kandidaten temporär in befristete Festanstellung oder in Arbeitnehmerüberlassung sowie dauerhaft in unbefristete Festanstellung.
Hays Healthcare besetzt deutschlandweit Vakanzen in Krankenhäusern, Kliniken und medizinischen Versorgungszentren. Im ärztlichen Bereich, in der Pflege wie auch in der Verwaltung vermitteln wir Kandidatinnen und Kandidaten temporär in befristete Festanstellung oder in Arbeitnehmerüberlassung sowie dauerhaft in unbefristete Festanstellung.
Durchführen aller Buchungen der Warenein- und Ausgänge in SAP sowie Verwaltung der entsprechenden LagerbeständeErstellen aller Sendungsdokumente bzw. Begleitpapiere inkl. der Beachtung evtl. Zollvorschriften bei Exportwaren sowie allgemeiner TransportanmeldungenAvisierung von Sendungen und Organisation innerbetrieblicher TransporteDurchführung von InventurenBereitstellung von Produktionsmaterialien für die FertigungKommissionieren von Fertigwaren Abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik oder vergleichbare AusbildungFundierte Berufserfahrung im Bereich Logistik wünschenswertKenntnisse in SAP und MS OfficeGültiger StaplerführerscheinGrundkenntnisse in der Zollabwicklung TeamfähigkeitGute Organisationsfähigkeit Begleitung durch Hays während des Bewerbungsprozesses und im EinsatzFeste Ansprechpartner sowie wertvolle und individuelle Tipps35h/Woche mit Arbeitszeitkonto zum Ausgleich von ÜberstundenÜbertariflicher UrlaubsanspruchZugang zu Corporate Benefits Ihr Kontakt Referenznummer 861970/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Hays Healthcare besetzt deutschlandweit Vakanzen in Krankenhäusern, Kliniken und medizinischen Versorgungszentren. Im ärztlichen Bereich, in der Pflege wie auch in der Verwaltung vermitteln wir Kandidatinnen und Kandidaten temporär in befristete Festanstellung oder in Arbeitnehmerüberlassung sowie dauerhaft in unbefristete Festanstellung.