Hays Healthcare besetzt deutschlandweit Vakanzen in Krankenhäusern, Kliniken und medizinischen Versorgungszentren. Im ärztlichen Bereich, in der Pflege wie auch in der Verwaltung vermitteln wir Kandidatinnen und Kandidaten temporär in befristete Festanstellung oder in Arbeitnehmerüberlassung sowie dauerhaft in unbefristete Festanstellung.
Ihr Plus bei uns Tarifliche Eingruppierung nach AVR Caritas sowie jährliche Sonderzahlungen und Zulagen, Betriebliche Altersvorsorge, Angebot einer Kranken- und Rentenzusatzversicherung Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag Verschiedene Arbeitsmodelle und Dienstplansicherheit für eine ausgewogene Work-Life-Balance Vielfältige Fort- und Weiterbildungen Kooperation mit den gruppeneigenen Kindertagesstätten in Wesseling Gesundheitsförderung bei physiotherapeutischen Behandlungen, umfangreiche (Online-)Fitness-, Wellness- & Ernährungsangebote (EGYM Wellpass Netzwerk) und Bike Leasing Mitarbeiterevents, Mitarbeiterrabatte über verschiedene Vorteilsportale, kostenlose Parkplätze unmittelbar vor der Einrichtung und hausinterne Cafeteria mit Mitarbeiterzuschuss Pflegen Sie mit uns Fachliche und organisatorische Leitung sowie Personalführung des Pflegeteams Dienst- und Einsatzplanung unter Berücksichtigung von Qualifikationen und Bedürfnissen Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität nach aktuellen Standards und Leitlinien Koordination der Arbeitsabläufe und enge Zusammenarbeit mit Ärztinnen/Ärzten, Therapeutinnen/Therapeuten und Verwaltung Förderung einer offenen, wertschätzenden Kommunikation im Team sowie aktives Konflikt- und Schnittstellenmanagement Effiziente Planung und Einsatz von Personal-, Material- und Zeitressourcen Ansprechpartner/in für Patientinnen, Patienten und Angehörige mit Fokus auf eine individuelle, bedürfnisorientierte Versorgung Sie passen zu uns Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (GKP), als Krankenschwester bzw. als examinierte Pflegefachkraft / PFK (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung im akutstationären Bereich, idealerweise mit Leitungserfahrung Erfolgreich abgeschlossener Stationsleitungskurs Akademischer Abschluss in einem pflegerischen Studiengang (mindestens Bachelor-Niveau) Das sind wir Hauptgesellschafter ist die Alexianer GmbH mit Sitz in Münster.
Ihr Plus bei uns Tarifliche Eingruppierung nach AVR Caritas sowie jährliche Sonderzahlungen und Zulagen, Betriebliche Altersvorsorge, Angebot einer Kranken- und Rentenzusatzversicherung Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag Verschiedene Arbeitsmodelle und Dienstplansicherheit für eine ausgewogene Work-Life-Balance Vielfältige Fort- und Weiterbildungen Kooperation mit den gruppeneigenen Kindertagesstätten in Wesseling Gesundheitsförderung bei physiotherapeutischen Behandlungen, umfangreiche (Online-)Fitness-, Wellness- & Ernährungsangebote (EGYM Wellpass Netzwerk) und Bike Leasing Mitarbeiterevents, Mitarbeiterrabatte über verschiedene Vorteilsportale, kostenlose Parkplätze unmittelbar vor der Einrichtung und hausinterne Cafeteria mit Mitarbeiterzuschuss Pflegen Sie mit uns Fachliche und organisatorische Leitung sowie Personalführung des Pflegeteams Dienst- und Einsatzplanung unter Berücksichtigung von Qualifikationen und Bedürfnissen Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität nach aktuellen Standards und Leitlinien Koordination der Arbeitsabläufe und enge Zusammenarbeit mit Ärztinnen/Ärzten, Therapeutinnen/Therapeuten und Verwaltung Förderung einer offenen, wertschätzenden Kommunikation im Team sowie aktives Konflikt- und Schnittstellenmanagement Effiziente Planung und Einsatz von Personal-, Material- und Zeitressourcen Ansprechpartner/in für Patientinnen, Patienten und Angehörige mit Fokus auf eine individuelle, bedürfnisorientierte Versorgung Sie passen zu uns Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (GKP), als Krankenschwester bzw. als examinierte Pflegefachkraft / PFK (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung im akutstationären Bereich, idealerweise mit Leitungserfahrung Erfolgreich abgeschlossener Stationsleitungskurs Akademischer Abschluss in einem pflegerischen Studiengang (mindestens Bachelor-Niveau) Das sind wir Hauptgesellschafter ist die Alexianer GmbH mit Sitz in Münster.
Mit rund 450 Mitarbeitenden in den Fachbereichen Wohnen, Kinder Jugend und Familie und Verwaltung ist die Lebenshilfe an insgesamt 12 Standorten in Dortmund vertreten. Ein breites Beratungsangebot für Menschen mit Behinderung sowie zahlreiche ambulante Unterstützungsangebote komplettieren die Dienstleistungen der Lebenshilfe.
Mit rund 450 Mitarbeitenden in den Fachbereichen Wohnen, Kinder Jugend und Familie und Verwaltung ist die Lebenshilfe an insgesamt 12 Standorten in Dortmund vertreten. Ein breites Beratungsangebot für Menschen mit Behinderung sowie zahlreiche ambulante Unterstützungsangebote komplettieren die Dienstleistungen der Lebenshilfe.
Wenn Sie leidenschaftlich gerne Patienten helfen, bewerben Sie sich bei uns! Klinik Bad Trissl Verwaltung Bad-Trissl-Str. 73 83080 Oberaudorf E-Mail: bewerbung@klinik-bad-trissl.de Telefon: 08033 / 20 – 213
Mit rund 450 Mitarbeitenden in den Fachbereichen Wohnen, Kinder Jugend und Familie und Verwaltung ist die Lebenshilfe an insgesamt 12 Standorten in Dortmund vertreten. Ein breites Beratungsangebot für Menschen mit Behinderung sowie zahlreiche ambulante Unterstützungsangebote komplettieren die Dienstleistungen der Lebenshilfe.
Wie Sie sich einbringen: Durchführung von Einzel- und Gruppentherapien im Bereich der Psychosomatik Durchführung von Gruppentherapie im Bereich der Rehaklinik Einzeltherapien von Patienten der Akutklinik Individuelle Begleitung von Palliativpatienten Dokumentation der erbrachten therapeutischen Leistungen Mitarbeit in einem interdisziplinären Team und Teilnahme an Teamsitzungen Was Sie mitbringen: Abgeschlossene Ausbildung als Musiktherapeut (m/w/d) Berufserfahrung im klinischen Bereich ist wünschenswert Hohe Sozialkompetenz und Kommunikationsstärke Interesse für die Besonderheiten der Behandlung onkologischer Patienten Eigenverantwortliche Arbeitsweise Freude an der Interdisziplinären Zusammenarbeit Was wir Ihnen bieten: Ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Regelmäßige Supervision und Intervision Attraktive leistungsgerechte Vergütung Unbefristeten Arbeitsvertrag mit betrieblicher Altersvorsorge betriebliche Altersvorsorge Kindergartenzuschuss bis zu 200 Euro pro Monat und Kind Kostenfreie Parkplätze Vergünstigtes Mittagessen Interesse geweckt? Bewerben Sie sich jetzt bei uns! Klinik Bad Trissl Verwaltung Bad-Trissl-Str. 73 83080 Oberaudorf E-Mail: bewerbung@klinik-bad-trissl.de Tel-Nr.: 08033 / 20 – 213
Deine Aufgaben Durchführung von physiotherapeutischen Behandlungen vorwiegend neurologischer und orthopädisch/ chirurgischer Patient*innen in unseren Praxisräumen Erstellung individuell abgestimmter Behandlungspläne Behandlungen ggf. auch bei Hausbesuchen in Heimen und sozialen Einrichtungen strukturierte Dokumentation der Therapien zur Sicherstellung der Behandlung Bei uns hast du Zeit für die Therapien - unsere Verwaltung übernimmt Tätigkeiten wie das Verordnungsmanagement, die Terminvereinbarung, die Abrechnung etc. Dein Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut*in (m/w/d) wünschenswerte Zusatzqualifikationen: Manuelle Therapie, KG ZNS nach Bobath/PNF, Manuelle Lymphdrainage Freude an der Arbeit im interdisziplinären Team Selbstständige Arbeitsweise und Belastbarkeit, Organisationsvermögen und Flexibilität Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit Unser Angebot Dynamisches und motiviertes Team Eine intensive Unterstützung in der Einarbeitungszeit Arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ausgewogene Work-Life-Balance Keine Wochenend-, Feiertags- und Schichtarbeit / 5-Tage-Woche Familienfreundliche, individuell abgestimmte Arbeitszeiten Überdurchschnittliche Bezahlung nach Tarif des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C), sowie betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Urlaubsanspruch nach Tarif Betriebliches Gesundheitsmanagement Job-Bike-Leasing Kontakt Lust dabei zu sein?
Deine Aufgaben Durchführung von physiotherapeutischen Behandlungen vorwiegend neurologischer und orthopädisch/ chirurgischer Patient*innen in unseren Praxisräumen Erstellung individuell abgestimmter Behandlungspläne Behandlungen ggf. auch bei Hausbesuchen in Heimen und sozialen Einrichtungen strukturierte Dokumentation der Therapien zur Sicherstellung der Behandlung Bei uns hast du Zeit für die Therapien - unsere Verwaltung übernimmt Tätigkeiten wie das Verordnungsmanagement, die Terminvereinbarung, die Abrechnung etc. Dein Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut*in (m/w/d) wünschenswerte Zusatzqualifikationen: Manuelle Therapie, KG ZNS nach Bobath/PNF, Manuelle Lymphdrainage Freude an der Arbeit im interdisziplinären Team Selbstständige Arbeitsweise und Belastbarkeit, Organisationsvermögen und Flexibilität Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit Unser Angebot Dynamisches und motiviertes Team Eine intensive Unterstützung in der Einarbeitungszeit Arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ausgewogene Work-Life-Balance Keine Wochenend-, Feiertags- und Schichtarbeit / 5-Tage-Woche Familienfreundliche, individuell abgestimmte Arbeitszeiten Überdurchschnittliche Bezahlung nach Tarif des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C), sowie betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Urlaubsanspruch nach Tarif Betriebliches Gesundheitsmanagement Job-Bike-Leasing Kontakt Lust dabei zu sein?
Deine Aufgaben Durchführung von physiotherapeutischen Behandlungen vorwiegend neurologischer und orthopädisch/ chirurgischer Patient*innen in unseren Praxisräumen Erstellung individuell abgestimmter Behandlungspläne Behandlungen ggf. auch bei Hausbesuchen in Heimen und sozialen Einrichtungen strukturierte Dokumentation der Therapien zur Sicherstellung der Behandlung Bei uns hast du Zeit für die Therapien - unsere Verwaltung übernimmt Tätigkeiten wie das Verordnungsmanagement, die Terminvereinbarung, die Abrechnung etc. Dein Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut*in (m/w/d) wünschenswerte Zusatzqualifikationen: Manuelle Therapie, KG ZNS nach Bobath/PNF, Manuelle Lymphdrainage Freude an der Arbeit im interdisziplinären Team Selbstständige Arbeitsweise und Belastbarkeit, Organisationsvermögen und Flexibilität Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit Unser Angebot Dynamisches und motiviertes Team Eine intensive Unterstützung in der Einarbeitungszeit Arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ausgewogene Work-Life-Balance Keine Wochenend-, Feiertags- und Schichtarbeit / 5-Tage-Woche Familienfreundliche, individuell abgestimmte Arbeitszeiten Überdurchschnittliche Bezahlung nach Tarif des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C), sowie betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Urlaubsanspruch nach Tarif Betriebliches Gesundheitsmanagement Job-Bike-Leasing Kontakt Lust dabei zu sein?
Hays Healthcare besetzt deutschlandweit Vakanzen in Krankenhäusern, Kliniken und medizinischen Versorgungszentren. Im ärztlichen Bereich, in der Pflege wie auch in der Verwaltung vermitteln wir Kandidatinnen und Kandidaten temporär in befristete Festanstellung oder in Arbeitnehmerüberlassung sowie dauerhaft in unbefristete Festanstellung.
Deine Aufgaben Durchführung von physiotherapeutischen Behandlungen vorwiegend neurologischer und orthopädisch/ chirurgischer Patient*innen in unseren Praxisräumen Erstellung individuell abgestimmter Behandlungspläne Behandlungen ggf. auch bei Hausbesuchen in Heimen und sozialen Einrichtungen strukturierte Dokumentation der Therapien zur Sicherstellung der Behandlung Bei uns hast du Zeit für die Therapien - unsere Verwaltung übernimmt Tätigkeiten wie das Verordnungsmanagement, die Terminvereinbarung, die Abrechnung etc. Dein Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut*in (m/w/d) wünschenswerte Zusatzqualifikationen: Manuelle Therapie, KG ZNS nach Bobath/PNF, Manuelle Lymphdrainage Freude an der Arbeit im interdisziplinären Team Selbstständige Arbeitsweise und Belastbarkeit, Organisationsvermögen und Flexibilität Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit Unser Angebot Dynamisches und motiviertes Team Eine intensive Unterstützung in der Einarbeitungszeit Arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ausgewogene Work-Life-Balance Keine Wochenend-, Feiertags- und Schichtarbeit / 5-Tage-Woche Familienfreundliche, individuell abgestimmte Arbeitszeiten Überdurchschnittliche Bezahlung nach Tarif des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C), sowie betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Urlaubsanspruch nach Tarif Betriebliches Gesundheitsmanagement Job-Bike-Leasing Kontakt Lust dabei zu sein?
Mit rund 450 Mitarbeitenden in den Fachbereichen Wohnen, Kinder Jugend und Familie und Verwaltung ist die Lebenshilfe an insgesamt 12 Standorten in Dortmund vertreten. Ein breites Beratungsangebot für Menschen mit Behinderung sowie zahlreiche ambulante Unterstützungsangebote komplettieren die Dienstleistungen der Lebenshilfe.
Mit rund 450 Mitarbeitenden in den Fachbereichen Wohnen, Kinder Jugend und Familie und Verwaltung ist die Lebenshilfe an insgesamt 12 Standorten in Dortmund vertreten. Ein breites Beratungsangebot für Menschen mit Behinderung sowie zahlreiche ambulante Unterstützungsangebote komplettieren die Dienstleistungen der Lebenshilfe.
Mit rund 450 Mitarbeitenden in den Fachbereichen Wohnen, Kinder Jugend und Familie und Verwaltung ist die Lebenshilfe an insgesamt 12 Standorten in Dortmund vertreten. Ein breites Beratungsangebot für Menschen mit Behinderung sowie zahlreiche ambulante Unterstützungsangebote komplettieren die Dienstleistungen der Lebenshilfe.
Mit rund 450 Mitarbeitenden in den Fachbereichen Wohnen, Kinder Jugend und Familie und Verwaltung ist die Lebenshilfe an insgesamt 12 Standorten in Dortmund vertreten. Ein breites Beratungsangebot für Menschen mit Behinderung sowie zahlreiche ambulante Unterstützungsangebote komplettieren die Dienstleistungen der Lebenshilfe.
Hays Healthcare besetzt deutschlandweit Vakanzen in Krankenhäusern, Kliniken und medizinischen Versorgungszentren. Im ärztlichen Bereich, in der Pflege wie auch in der Verwaltung vermitteln wir Kandidatinnen und Kandidaten temporär in befristete Festanstellung oder in Arbeitnehmerüberlassung sowie dauerhaft in unbefristete Festanstellung.
Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen. Christian Neeten Leitung Verwaltung 02132 1376-22
Hays Healthcare besetzt deutschlandweit Vakanzen in Krankenhäusern, Kliniken und medizinischen Versorgungszentren. Im ärztlichen Bereich, in der Pflege wie auch in der Verwaltung vermitteln wir Kandidatinnen und Kandidaten temporär in befristete Festanstellung oder in Arbeitnehmerüberlassung sowie dauerhaft in unbefristete Festanstellung.
Kardiologie, Gastroenterologie, Pulmologie) • Teilnahme an Visiten, Konsilen und interdisziplinären Besprechungen • Dokumentation und Verwaltung von Patientenakten • Unterstützung bei der Durchführung diagnostischer Verfahren und therapeutischer Maßnahmen • Weiterentwicklung und Mitgestaltung der Abteilung im Rahmen der Weiterbildungsordnung Ihre Voraussetzungen: ✔️ Abgeschlossenes Medizinstudium und gültige Approbation / Berufserlaubnis ✔️ Interesse an der Inneren Medizin und Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit ✔️ Engagierte, verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise ✔️ Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Empathie im Umgang mit Patienten ✔️Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Fortbildung Wir bieten: • Eine fundierte und strukturierte Weiterbildung mit strukturierten Rationen in der Inneren Medizin • Volle Weiterbildungsbefugnis Innere Medizin und mehrere Schwerpunkte • Eine tolle Arbeitsatmosphäre in einem bunt gemischten & aufgeschlossenen Team aus Pflegekräfte, Ärzten, Physio- & Ergotherapeuten, Logopäden, Psychologen und Auszubildenden • Eine moderne und gut ausgestattete Abteilung • Möglichkeit zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen • Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten Team • Attraktive Arbeitszeiten mit einer ausgewogenen Work-Life-Balance •Vergütung nach TV-Ärzte/VKA sowie zusätzliche Sozialleistungen Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Betrieblicher Altersvorsorge Attraktive übertarifliche Vergütung nach Vereinbarung Familienfreundliche Arbeitszeiten, auch Teilzeitmodelle möglich Kindergartenzuschuss bis zu 200€ pro Monat und Kind Kostenlose Parkplätze und gesundes, vergünstigtes Mittagessen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Verwaltung Klinik Bad Trissl Bad-Trissl-Str. 73 83080 Oberaudorf bewerbung@klinik-bad-trissl.de Telefon: 08033 20 213
Keine Wochenenddienste – auch Teilzeitmodelle von Montag bis Freitag möglich Monatliches Grundgehalt (Einstiegsgehalt) ab 3.000 Euro – nach 5 Jahren Betriebszugehörigkeit erhöht sich das Grundgehalt auf 3.400 Euro Unbefristeten Arbeitsvertrag mit betrieblicher Altersvorsorge Kindergartenzuschuss bis zu 200 Euro pro Monat und Kind attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Physiotherapeuten Kostenfreie Parkplätze Vergünstigtes Mittagessen im Speisesaal Interesse geweckt? Bewerben Sie sich jetzt bei uns! Klinik Bad Trissl Verwaltung Bad-Trissl-Str. 73 83080 Oberaudorf E-Mail: bewerbung@klinik-bad-trissl.de Tel-Nr.: 08033 / 20 – 213
Bereitschaft diese zu absolvieren Bereitschaft im 3-Schichtsystem zu arbeiten Belastbarkeit und gestärkte Persönlichkeit sowie ein hohes Maß an Empathie Was wir Ihnen bieten: übertarifliche Bezahlung mit unbefristeten Arbeitsverträgen Einsprings-Prämie i.H. von 75 € und Zusatzurlaub durch Nachtdienste Willkommens-Prämie: i.H. von 2.000 € für Berufserfahrung mehr als 3 Jahre betriebliche Altersvorsorge und vergünstigtes Mittagessen Kindergartenzuschuss bis zu 200 EUR pro Monat und Kind Interesse geweckt? Bewerben Sie sich jetzt bei uns! Klinik Bad Trissl Verwaltung Bad-Trissl-Str. 73 83080 Oberaudorf E-Mail: bewerbung@klinik-bad-trissl.de Tel-Nr.: 08033 / 20 – 213
Hays Healthcare besetzt deutschlandweit Vakanzen in Krankenhäusern, Kliniken und medizinischen Versorgungszentren. Im ärztlichen Bereich, in der Pflege wie auch in der Verwaltung vermitteln wir Kandidatinnen und Kandidaten temporär in befristete Festanstellung oder in Arbeitnehmerüberlassung sowie dauerhaft in unbefristete Festanstellung.
Organisationstalent in der Verwaltung/Patientenmanagement (m/w/d) in München Deine Aufgaben administratives und organisatorisches Arbeiten im Anmeldebereich Annahme und Prüfen von Heilmittelverordnungen Aufnahme und Entlassung der Patienten*innen sowie Vereinbarung von Behandlungsterminen des Heilmittelbereichs - persönlich und am Telefon Abrechnung an Kostenträger Durchführung des Barverkaufs und sorgfältige Führung des Kassenbuchs Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen in unserem interdisziplinärem Team Das bringst du mit du überzeugst als menschliche, teamfähige und kommunikative Persönlichkeit Ausbildung in einem kaufmännischen Beruf oder Vorerfahrung du bist zuverlässig, flexibel und arbeitest organisiert und strukturiert Erfahrungen in der Organisation einer medizinischen Praxis wünschenswert du willst als Einsteiger*in erste Erfahrungen sammeln oder als Profi deinen Horizont erweitern Wir bieten eine strukturierte Weiterbildung deiner Fähigkeiten deine Einsatzzeiten gestalten wir so, dass sie zu deinem Leben passen!
Sie sind verantwortlich für... die Leitung und Führung des hauswirtschaftlichen Bereiches als Hauswirtschaftsleitung mit eigenem Reinigungsdienst und eigener Wäscherei/Wäscheversorgung im Sinne einer ganzheitlichen Versorgung der Bewohner/-Innen die Führung der Mitarbeitenden mit Dienst- und Einsatzplanung die Personalführung einschließlich Personalplanung und -entwicklung die Planung, Organisation und Sicherstellung einer hohen Service- und Versorgungsqualität für die Bewohner/-Innen in interdisziplinärer Zusammenarbeit mit den Bereichen der Pflege, sozialen Begleitung, Küche und Verwaltung die kollegiale Zusammenarbeit und die Kooperationsbereitschaft im interdisziplinären Führungsteam die Umsetzung und Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben und der Konzeptionen des Geschäftsbereiches Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... den Abschluss als staatlich geprüfte hauswirtschaftliche/-r Betriebsleiter/-in, Hauswirtschaftsmeister/-in oder eine vergleichbare Ausbildung mitbringen eine gute Kommunikationsfähigkeit verbunden mit einer ausgeprägten Führungs- und Sozialkompetenz besitzen einen hohen Anspruch an Qualität und Wirtschaftlichkeit umsetzen wollen bereit sind, mit branchenüblichen EDV-Anwendungen zu arbeiten Sensibilität und Engagement für die Bedürfnisse pflegebedürftiger Menschen zeigen den digitalen Wandel in der Sozialwirtschaft durch die Umsetzung digitaler Veränderungsprozesse in Ihrem Verantwortungsbereich unterstützen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Hays Healthcare besetzt deutschlandweit Vakanzen in Krankenhäusern, Kliniken und medizinischen Versorgungszentren. Im ärztlichen Bereich, in der Pflege wie auch in der Verwaltung vermitteln wir Kandidatinnen und Kandidaten temporär in befristete Festanstellung oder in Arbeitnehmerüberlassung sowie dauerhaft in unbefristete Festanstellung.
Mit rund 450 Mitarbeitenden in den Fachbereichen Wohnen, Kinder Jugend und Familie und Verwaltung ist die Lebenshilfe an insgesamt 12 Standorten in Dortmund vertreten. Ein breites Beratungsangebot für Menschen mit Behinderung sowie zahlreiche ambulante Unterstützungsangebote komplettieren die Dienstleistungen der Lebenshilfe.
Hays Healthcare besetzt deutschlandweit Vakanzen in Krankenhäusern, Kliniken und medizinischen Versorgungszentren. Im ärztlichen Bereich, in der Pflege wie auch in der Verwaltung vermitteln wir Kandidatinnen und Kandidaten temporär in befristete Festanstellung oder in Arbeitnehmerüberlassung sowie dauerhaft in unbefristete Festanstellung.
Ihre Aufgaben Umsetzung psychosomatischer Pflegekonzepte;Pflegeanamnese und –planung;Organisation und Durchführung der Medikamentenbestellung, -verwaltung und -ausgabe;Zielorientierte und berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit;Gewissenhafte Planung, Durchführung sowie Überprüfung der Grund- und Behandlungspflege auf Basis der pflegerischen und interdisziplinären Standards;Beratung und Einbeziehung der Patient:innen sowie deren Angehörigen in den Pflegeprozess, angepasst auf die individuelle Situation;Administrative Tätigkeiten im Stationsbereich.
Hays Healthcare besetzt deutschlandweit Vakanzen in Krankenhäusern, Kliniken und medizinischen Versorgungszentren. Im ärztlichen Bereich, in der Pflege wie auch in der Verwaltung vermitteln wir Kandidatinnen und Kandidaten temporär in befristete Festanstellung oder in Arbeitnehmerüberlassung sowie dauerhaft in unbefristete Festanstellung.
*Für diese Stellenanzeige haben wir unsere Kolleg:innen aus der Therapieplanung und Verwaltung gefragt, was das Beste an ihrem Job bei Dr. Becker ist. Profil und Kontakt Nehmen Sie Kontakt zu uns auf, wenn Sie gerne im Team arbeiten und den Kontakt mit Menschen schätzen.
*Für diese Stellenanzeige haben wir unsere Kolleg:innen aus der Therapieplanung und Verwaltung gefragt, was das Beste an ihrem Job bei Dr. Becker ist. Profil und Kontakt Nehmen Sie Kontakt zu uns auf, wenn Sie gerne im Team arbeiten und den Kontakt mit Menschen schätzen.
Anforderungsprofil: Facharzt (m/w/d) für Radiologie mit Zusatzbezeichnung „Neuroradiologie“ Profunde Erfahrung in der Durchführung interventioneller Eingriffe Ideal: DeGIR Modul E, gern auch: DeGIR Modul F Teamfähigkeit, Engagement und eine patientenorientierte Arbeitsweise Motivierte, verantwortungsbewusste und flexible Persönlichkeit Spaß und Bereitschaft an interdisziplinärer Zusammenarbeit Sonstiges/Highlights: Wirtschaftlich solide aufgestelltes Krankenhaus in kommunaler Trägerschaft Gute Kommunikation und Zusammenarbeit mit Einkauf/Verwaltung Anspruchsvolle und eigenverantwortliche Führungsaufgabe mit großer Entfaltungsmöglichkeit Flache Hierarchien Wertschätzendes Miteinander / guter Umgangston Großer Gestaltungsspielraum und Raum für eigene Ideen Arbeiten auf hohem Niveau / gute Entwicklungsmöglichkeiten Individuelle Förderung inkl.
Anforderungsprofil: Facharzt (m/w/d) für Radiologie mit Zusatzbezeichnung „Neuroradiologie“ Profunde Erfahrung in der Durchführung interventioneller Eingriffe Ideal: DeGIR Modul E, gern auch: DeGIR Modul F Teamfähigkeit, Engagement und eine patientenorientierte Arbeitsweise Motivierte, verantwortungsbewusste und flexible Persönlichkeit Spaß und Bereitschaft an interdisziplinärer Zusammenarbeit Sonstiges/Highlights: Wirtschaftlich solide aufgestelltes Krankenhaus in kommunaler Trägerschaft Gute Kommunikation und Zusammenarbeit mit Einkauf/Verwaltung Anspruchsvolle und eigenverantwortliche Führungsaufgabe mit großer Entfaltungsmöglichkeit Flache Hierarchien Wertschätzendes Miteinander / guter Umgangston Großer Gestaltungsspielraum und Raum für eigene Ideen Arbeiten auf hohem Niveau / gute Entwicklungsmöglichkeiten Individuelle Förderung inkl.
Bau-, Digitalisierungs- und Strategieprojekte)Analyse, Darstellung und Optimierung von Prozessen und Abläufen (z.B. auf Ambulanzen, Stationen, in OPs)Koordination interdisziplinärer Projektteams (Medizin, Pflege, Verwaltung, Technik, …) und Abstimmung mit allen relevanten InteressenspartnernLeitung und Moderation von BesprechungenAufbereitung von Entscheidungsgrundlagen für die Krankenhausleitung Profil Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt im Gesundheitswesen (z.B.
Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Vorbereitung und Durchführung von Risikoanalysen, insbesondere im Rahmen von Konstruktions- und Prozess-FMEAsDurchführung von Risikobewertungen für neue sowie weiterentwickelte ProdukteModeration interdisziplinärer Teams zur Erstellung sicherheitsrelevanter Risikoanalysen und FMEAsPflege und Weiterentwicklung bestehender Risikoanalysen und FMEA-DokumentationenMitgestaltung und Optimierung unternehmensweiter Methoden im Risikomanagement sowie Durchführung interner SchulungsmaßnahmenBewertung aktueller Informationen zu Produktsicherheit und Einleitung entsprechender MaßnahmenZusammenarbeit mit Lieferanten zur Sicherstellung eines konsistenten Risikomanagements innerhalb der Lieferkette Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen oder eine gleichwertige Qualifikation mit einschlägiger ErfahrungBerufserfahrung in einem regulierten ProduktionsumfeldFundiertes Verständnis von Risikomanagement-ProzessenErfahrung im Einsatz gängiger Softwaretools zur Erstellung und Verwaltung von FMEAsFähigkeit zur strukturierten Moderation interdisziplinärer Teams im technischen UmfeldSehr gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftSie arbeiten verantwortungsbewusst, strukturiert und gerne im Team zusammen Was unser Kunde Ihnen bietet: Attraktive monatliche Vergütung mit tariflichen sowie außertariflichen SonderzahlungenMöglichkeit zum hybriden ArbeitenUnterstützungen bei Fort- und WeiterbildungenGute Vereinbarkeit von Familie und BerufEin regionales und breites Kantinenangebot sowie kostenfreie Getränke Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per Email senden: gna.arbeit@dekra.com.
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir Sie als Oberarzt (m/w/d) Das erwartet Sie: Verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum in einem wachstumsstarken UnternehmenSicherstellung der fachgerechten Versorgung von Notfallpatient:innenErstbeurteilung, Diagnostik, Therapieplanung und Behandlung von Notfallpatient:innenAnwendung von Triage-Systemen und Strategien zur RessourcensteuerungStrukturierte Patientensteuerung zwischen ZNA, Aufnahmestation, Stationen und externen EinrichtungenDokumentations- und AbrechnungsprüfungTeilnahme an Notfalltrainings, Reanimationsübungen sowie Fortbildungen im Bereich NotfallmedizinEffiziente interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Pflege, Verwaltung und anderen FunktionsbereichenRegelmäßige Überprüfung und ggf. Anpassung von Behandlungswegen Das bringen Sie mit: Facharzt (m/w/d), gerne mit der Zusatzbezeichnung Klinische Akut- und Notfallmedizin Mehrjährige Erfahrung in der Akut- und NotfallversorgungIdealerweise Erfahrung in der Aufnahme- oder ZNA-SteuerungFundierte Kenntnisse der notfallmedizinischen VersorgungsstrukturenEmpathische und adressatengerechte Kommunikation, auch unter ZeitdruckFähigkeit zu Priorisieren und den Überblick bei komplexen Abläufen zu behaltenFreude an der Arbeit in einem multiprofessionellen TeamAusgezeichnete Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch Darauf können Sie sich freuen: Strukturierte Einarbeitung mit klar definiertem Onboarding Aktive Förderung durch Fort- und WeiterbildungsangeboteUnterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und FamilieDie Vergütung erfolgt nach TV-Ärzte-KFBetriebliche Altersvorsorge sowie Zusatzversicherungsoption über den VRKBetriebliches Gesundheitsmanagement und JobRad-LeasingDigitale Arbeitsprozesse und moderne ToolsVergünstigungen im Visalis Therapiezentrum und über Corporate BenefitsGünstige Parkmöglichkeiten direkt auf dem CampusUnterstützung bei der Wohnraumsuche in Kooperation mit regionalen Immobilienmaklern Interesse?
Hays Healthcare besetzt deutschlandweit Vakanzen in Krankenhäusern, Kliniken und medizinischen Versorgungszentren. Im ärztlichen Bereich, in der Pflege wie auch in der Verwaltung vermitteln wir Kandidatinnen und Kandidaten temporär in befristete Festanstellung oder in Arbeitnehmerüberlassung sowie dauerhaft in unbefristete Festanstellung.
Hays Healthcare besetzt deutschlandweit Vakanzen in Krankenhäusern, Kliniken und medizinischen Versorgungszentren. Im ärztlichen Bereich, in der Pflege wie auch in der Verwaltung vermitteln wir Kandidatinnen und Kandidaten temporär in befristete Festanstellung oder in Arbeitnehmerüberlassung sowie dauerhaft in unbefristete Festanstellung.
Ihre Aufgaben: Sie sind für die ambulante Versorgung der dermatologischen Patienten zuständig Ideale Möglichkeiten, eigene fachliche Schwerpunkte weiter auszubauen Eine Zusammenarbeit mit den Kollegen (m/w/d) aus anderen Fachbereichen gehört selbstverständlich zu Ihren Aufgaben Die Führung der nichtärztlichen Angestellten Abrechnung und Dokumentation Ihr Profil: Facharzt für Dermatologie (m/w/d) Deutsche Approbation und Facharztanerkennung Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Idealerweise bringen Sie bereits solide Praxiserfahrung mit Initiative und Engagement beim Ausbau des Fachgebietes Kontinuierliche Optimierung von Arbeitsprozessen Bereitschaft zur zielorientierten, interdisziplinären Zusammenarbeit Menschliche und fachkompetente Zuwendung den Patienten gegenüber Selbständige, verantwortungsvolle und strukturierte Arbeitsweise Ihre Perspektive: Überdurchschnittliche Vergütung plus großzügige Umsatzbeteiligung Möglichkeit zur Gründung einer Belegabteilung – die Betten sind bereits bewilligt eine eigenständige und verantwortungsvolle Tätigkeit ohne Investitionsrisiko Entlastung von administrativen Tätigkeiten durch die Verwaltung des Facharztzentrums Arbeiten im Facharztzentrum in einem großen interdisziplinären Team aus Ärzten und Therapeuten Familienfreundliche, planbare Arbeitszeiten (keine Rufbereitschaft, kein Nachtdienst und kein Wochenenddienst) Attraktive Vergütung Unbefristeter Arbeitsvertrag Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Interesse?
Ihre Aufgaben: Sie sind für die ambulante Versorgung der dermatologischen Patienten zuständig Ideale Möglichkeiten, eigene fachliche Schwerpunkte weiter auszubauen Eine Zusammenarbeit mit den Kollegen (m/w/d) aus anderen Fachbereichen gehört selbstverständlich zu Ihren Aufgaben Die Führung der nichtärztlichen Angestellten Abrechnung und Dokumentation Ihr Profil: Sie sind Facharzt für Haut- und Geschlechtskrankheiten (m/w/d) Sie besitzen die deutsche Approbation Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Idealerweise bringen Sie bereits solide Praxiserfahrung mit Initiative und Engagement beim Ausbau des Fachgebietes Kontinuierliche Optimierung von Arbeitsprozessen Bereitschaft zur zielorientierten, interdisziplinären Zusammenarbeit Menschliche und fachkompetente Zuwendung den Patienten gegenüber Selbständige, verantwortungsvolle und strukturierte Arbeitsweise Ihre Perspektive: Überdurchschnittliche Vergütung plus großzügige Umsatzbeteiligung Möglichkeit zur Gründung einer Belegabteilung, die Betten sind bereits bewilligt eine eigenständige und verantwortungsvolle Tätigkeit ohne Investitionsrisiko Entlastung von administrativen Tätigkeiten durch die Verwaltung des Facharztzentrums Arbeiten im Facharztzentrum in einem großen interdisziplinären Team aus Ärzten und Therapeuten Familienfreundliche, planbare Arbeitszeiten (keine Rufbereitschaft, kein Nachtdienst und kein Wochenenddienst) Unbefristeter Arbeitsvertrag Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Interesse?
Ihre Aufgaben: Sie sind für die ambulante Versorgung der dermatologischen Patienten zuständig Sie haben ideale Möglichkeiten, eigene fachliche Schwerpunkte weiter auszubauen Eine Zusammenarbeit mit den Kollegen (m/w/d) aus anderen Fachbereichen gehört selbstverständlich zu Ihren Aufgaben Ihnen obliegt die Führung der nichtärztlichen Angestellten Abrechnungs- und Dokumentationstätigkeiten Ihr Profil: Facharzt für Dermatologie (m/w/d) Deutsche Approbation und Facharztanerkennung Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Idealerweise bringen Sie bereits solide Praxiserfahrung mit Initiative und Engagement beim Ausbau des Fachgebietes Kontinuierliche Optimierung von Arbeitsprozessen Bereitschaft zur zielorientierten, interdisziplinären Zusammenarbeit Menschliche und fachkompetente Zuwendung den Patienten gegenüber Selbständige, verantwortungsvolle und strukturierte Arbeitsweise Ihre Perspektive: Überdurchschnittliche Vergütung plus großzügige Umsatzbeteiligung Möglichkeit zur Gründung einer Belegabteilung, die Betten sind bereits bewilligt eine eigenständige und verantwortungsvolle Tätigkeit ohne Investitionsrisiko Entlastung von administrativen Tätigkeiten durch die Verwaltung des Facharztzentrums Arbeiten im Facharztzentrum in einem großen interdisziplinären Team aus Ärzten und Therapeuten Familienfreundliche, planbare Arbeitszeiten (keine Rufbereitschaft, kein Nachtdienst und kein Wochenenddienst) Attraktive Vergütung Unbefristeter Arbeitsvertrag Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Interesse?
Hays Healthcare besetzt deutschlandweit Vakanzen in Krankenhäusern, Kliniken und medizinischen Versorgungszentren. Im ärztlichen Bereich, in der Pflege wie auch in der Verwaltung vermitteln wir Kandidatinnen und Kandidaten temporär in befristete Festanstellung oder in Arbeitnehmerüberlassung sowie dauerhaft in unbefristete Festanstellung.
Hays Healthcare besetzt deutschlandweit Vakanzen in Krankenhäusern, Kliniken und medizinischen Versorgungszentren. Im ärztlichen Bereich, in der Pflege wie auch in der Verwaltung vermitteln wir Kandidatinnen und Kandidaten temporär in befristete Festanstellung oder in Arbeitnehmerüberlassung sowie dauerhaft in unbefristete Festanstellung.
Hays Healthcare besetzt deutschlandweit Vakanzen in Krankenhäusern, Kliniken und medizinischen Versorgungszentren. Im ärztlichen Bereich, in der Pflege wie auch in der Verwaltung vermitteln wir Kandidatinnen und Kandidaten temporär in befristete Festanstellung oder in Arbeitnehmerüberlassung sowie dauerhaft in unbefristete Festanstellung.
Mit rund 450 Mitarbeitenden in den Fachbereichen Wohnen, Kinder Jugend und Familie und Verwaltung ist die Lebenshilfe an insgesamt 12 Standorten in Dortmund vertreten. Ein breites Beratungsangebot für Menschen mit Behinderung sowie zahlreiche ambulante Unterstützungsangebote komplettieren die Dienstleistungen der Lebenshilfe.
Hays Healthcare besetzt deutschlandweit Vakanzen in Krankenhäusern, Kliniken und medizinischen Versorgungszentren. Im ärztlichen Bereich, in der Pflege wie auch in der Verwaltung vermitteln wir Kandidatinnen und Kandidaten temporär in befristete Festanstellung oder in Arbeitnehmerüberlassung sowie dauerhaft in unbefristete Festanstellung.
Das schätzen unsere Mitarbeiter, egal ob in der Entwicklung, der Fertigung oder in der Verwaltung. Wir verbinden erfolgreich Innovationsfähigkeit mit Tradition und langjähriger Erfahrung.Was Sie mitbringen Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker oder Meister, idealerweise in Kombination mit dem Schweißfachingenieur Weiterhin bringen Sie fundierte Kenntnisse in allen relevanten Verfahren der Metallbearbeitung mit Schwerpunkt Schweißtechnik, sowie ein sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen und produktionsnahen Anforderungen mit Sie haben Erfahrung in der Arbeitsvorbereitung, weiterhin ist eine REFA Zusatzqualifikation wünschenswert Kommunikationsstärke und strukturierte Arbeitsweise in interdisziplinären Teams zeichnen Sie aus Sie bringen Reisebereitschaft zur standortübergreifenden Unterstützung unserer Fertigung mit Sie sprechen verhandlungssicher Deutsch und gutes Englisch