KVJS) Enge Zusammenarbeit mit dem Team des Kita-Backoffices, Personalabteilung, Verwaltung und pädagogischer Gesamtleitung Organisation von Fortbildungen sowie Mitwirkung an Förder- und Verwaltungsprozessen Dein Profil: Abgeschlossenes pädagogisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Bereich Kindertageseinrichtungen Kenntnisse zu pädagogischer Qualität, Kinderschutz und rechtlichen Rahmenbedingungen Freude an Teamarbeit Belastbar und Kreativ Belastbar, Selbstständige, strukturierte und reflektierte Arbeitsweise Was wir bieten: Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Wir finden gemeinsam heraus, wie Du Dich bei uns weiterentwickeln kannst.
In dieser Schlüsselposition tragen Sie die Gesamtverantwortung für die Bau & Liegenschaften, IT, Personal und Finanzen für verschiedene Kindertagesstätten in Frankfurt.Ihr Büro befindet sich in der zentralen Verwaltung der Stadt Frankfurt, was Ihnen eine bequeme Anbindung an die verschiedenen Standorte der Kindertagesstätten ermöglicht. Diese zentrale Lage fördert eine effiziente Kommunikation und Zusammenarbeit mit anderen städtischen Abteilungen und Entscheidungsträgern.
/Woche Sicherheit: durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag Work-Life-Balance: flexible Arbeitsmodelle in Vollzeit oder Teilzeit und Mitsprache bei der Dienstplanung Wertschätzung: 30 Urlaubstage, sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldWeiterentwicklung: kostenfreie Fort- und Weiterbildungen Sinn statt Stress: echte pädagogische Arbeit, keine reine Verwaltung Feedbackkultur: regelmäßiger Austausch mit festem Ansprechpartner auf Augenhöhe und persönliche Begleitung durch unser Team Langfristige Perspektiven: Übernahmeoptionen bei unseren Kunden Freunde werben lohnt sich: bis zu 3.000 € Prämie für erfolgreiche Empfehlungen Betriebliche Altersvorsorge: sichere Vorsorge für deine Zukunft Corporate Benefits: exklusive Rabatte bei bekannten Marken Deine Aufgaben im Einsatz: Beziehungsarbeit: Aufbau stabiler, vertrauensvoller Bindungen zu Kindern im Kita-AlltagAlltagsbegleitung: Struktur, Sicherheit und liebevolle Orientierung gebenElternarbeit: wertschätzender Austausch über Entwicklung und WohlbefindenSoziale Förderung: Stärkung von Empathie, Teamfähigkeit und SelbstständigkeitKreative Angebote: Förderung kreativer und kognitiver Fähigkeiten Das bringst Du mit: Qualifikation: staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), Kindheitspädagoge (m/w/d) oder eine gleichwertige pädagogische FachkraftHaltung: Freude an der Arbeit mit Kita-KindernEinstellung: Einfühlsamkeit, Verantwortungsbewusstsein und TeamgeistOffenheit: für neue Herausforderungen und Zusammenarbeit im Team Neugierig geworden?
Das erwartet Dich Bürokaufmännisch verwaltende Tätigkeiten wie:Organisation und DokumentationAbrechnung nach verschiedenen Fallpauschalen (ambulant / stationär)Aufgaben in der Beschaffung, im Rechnungswesen und in der PersonalverwaltungEinblick in das Zusammenspiel innerbetrieblicher AbläufeFachspezifische Qualifikationen für die kaufmännische Verwaltung im Gesundheitswesen Das bringst Du mit Abitur, Mittlere Reife oder eine andere gleichwertige SchulbildungKenntnisse in den gängigen MS Office-AnwendungenInteresse an medizinischen Hintergründen und ZusammenhängenHohe Einsatzbereitschaft sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie die Freude am Umgang mit Menschen Haben wir Dein Interesse geweckt?
Der Praxiseinsatz erfolgt im Rahmen des dualen Studiums überwiegend an der Betriebsstelle Offenburg, ein Teil der Praxiseinsätze erfolgt betriebsstellenübergreifendgewährt Dir Einblick in verschiedene Einrichtungen sowie Fachabteilungen unserer Verwaltung Das bringst Du mit Erfüllung der Zulassungsvoraussetzungen an der DHBW MannheimKenntnisse in den gängigen MS Office-AnwendungenProzessorientiertes und analytisches DenkenHohe Einsatzbereitschaft sowie Kommunikations- und TeamfähigkeitFlexibilität und BelastbarkeitBereitschaft zur Übernahme einer verantwortungsvollen Tätigkeit Haben wir Dein Interesse geweckt?
Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.
Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.
Datenpflege im Abrechnungsprogramm TopSoz Barbetragsverwaltung und Kassenführung Überwachung offener Forderungen, Mahnwesen Belegdigitalisierung anhand eines DMS-Dokumentenmanagementsystems Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (im Gesundheitswesen) Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gute PC-Kenntnisse, insbesondere mit den MS-Office-Anwendungen Idealerweise Berufserfahrung in der Verwaltung einer Pflegeeinrichtung Unser Angebot: Als Mitarbeiter der Deutschen Seniorenstift Gesellschaft profitieren Sie von zahlreichen Vorteilen, zum Beispiel: ein attraktives Gehalt Jahressonderzahlung Jubiläumsprämien 30 Urlaubstage + unternehmenseigener Feiertag nach Himmelfahrt JobRad-Leasing Corporate Benefits Zuschuss zur Kita und zur Altersvorsorge eine sorgfältige Einarbeitung Harmonisches Arbeitsklima in einem tollen Team Kontakt: Überzeugen Sie sich selbst und bewerben Sie sich einfach online.
Datenpflege im Abrechnungsprogramm TopSoz Barbetragsverwaltung und Kassenführung Überwachung offener Forderungen, Mahnwesen Belegdigitalisierung anhand eines DMS-Dokumentenmanagementsystems Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (im Gesundheitswesen) Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gute PC-Kenntnisse, insbesondere mit den MS-Office-Anwendungen Idealerweise Berufserfahrung in der Verwaltung einer Pflegeeinrichtung Unser Angebot: Als Mitarbeiter der Deutschen Seniorenstift Gesellschaft profitieren Sie von zahlreichen Vorteilen, zum Beispiel: ein attraktives Gehalt Jahressonderzahlung Jubiläumsprämien 30 Urlaubstage + unternehmenseigener Feiertag nach Himmelfahrt JobRad-Leasing Corporate Benefits Zuschuss zur Kita und zur Altersvorsorge eine sorgfältige Einarbeitung Harmonisches Arbeitsklima in einem tollen Team Kontakt: Überzeugen Sie sich selbst und bewerben Sie sich einfach online.
Das erwartet Sie als Bauzeichner: Erstellung präziser CAD-Zeichnungen für Bauvorhaben (Grundrisse, Schnitte, Ansichten) nach den Vorgaben der IngenieureEinhaltung baurechtlicher Normen und QualitätsstandardsDurchführung von Anpassungen und Änderungen an Plänen in Abstimmung mit dem ProjektleiterUnterstützung bei der Entwicklung und Visualisierung von KonzeptenPflege und Verwaltung von Zeichnungsunterlagen sowie deren Archivierung Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung als Bauzeichner (m/w/d), technischer Zeichner (m/w/d) oder vergleichbare QualifikationenMehrjährige Berufserfahrung (Mind. 3 Jahre)Sicherer Umgang mit MS-Office, CAD-Anwendungen (AutoCad oder vergleichbar)Gutes räumliches VorstellungsvermögenVerhandlungssicheres Deutsch auf Muttersprachenniveau Das dürfen Sie erwarten: Umfassende EinarbeitungHome-Office MöglichkeitErgonomisch ausgestatteter Arbeitsplatz und Physiotherapie im BüroPrämien und SonderzahlungenÜbernahme der KITA-KostenAttraktive Altersvorsorgepläne und betriebliche Rentenversicherung Ihr Kontakt zu uns: Bewerben Sie sich noch heute.
Eigenständige Verantwortung für die vollständige FinanzbuchhaltungSicherstellung eines reibungslosen Zahlungsverkehrs und Überwachung offener PostenPflege und Verwaltung des AnlagevermögensMitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen nach geltenden StandardsDurchführung steuerlicher Meldungen (z.B.
Eigenständige Verantwortung für die vollständige Finanzbuchhaltung Sicherstellung eines reibungslosen Zahlungsverkehrs und Überwachung offener Posten Pflege und Verwaltung des Anlagevermögens Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen nach geltenden Standards Durchführung steuerlicher Meldungen (z.B.
Eigenständige Verantwortung für die vollständige Finanzbuchhaltung Sicherstellung eines reibungslosen Zahlungsverkehrs und Überwachung offener Posten Pflege und Verwaltung des Anlagevermögens Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen nach geltenden Standards Durchführung steuerlicher Meldungen (z.B.
Wir bieten Stellen in Voll- oder Teilzeit, auch im Rahmen einer geringfügigen Beschäftigung im stationären oder ambulanten Bereich sowie Tagespflege und Ausbildungsplätze im Bereich Pflege Tätigkeiten im Bereich - der Pflege als Pflegedienstleitung, Wohnbereichsleitung, Pflegefachkraft, Pflegekraft und Betreuungskraft - Hauswirtschaft (Küche, Wäscherei, Service, Reinigung) - Haustechnik und Fahrdienst - Verwaltung zahlreiche Zusatzleistungen (z. B. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, funktionsbezogene Zulagen, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss), hohe Prämien für Mitarbeiter:innenwerbung weniger Dokumentationsaufwand durch digitale Umsetzung des StrukturmodellsDienstbekleidung, die gestellt und gereinigt wird individuelle Aus- und Fortbildungsmaßnahmen, regelmäßige Mitarbeiter:inneninterviews frisches Obst, Getränke, ein monatliches Mitarbeiterfrühstück und täglich vergünstigtes Mittagessen regelmäßige interne und deutschlandweite Firmenevents ein teamorientiertes Betriebsklima und ein einzigartiges Betreuungskonzept für Demenzkranke ( Erinnerungswelt, Kino, Casino) Ihre Wunschstelle und Qualifikation hinterlegen Sie bitte im Feld "Anschreiben" im Onlineformular oder in Ihrer E-Mail an uns Das bringen Sie bereits mit Initiative, sich zu bewerben und damit den Wunsch, Teil unseres Teams zu werden ein Herz, das für die Pflege schlägt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – bevorzugt über unser Online-Portal.
Wir bieten Stellen in Voll- oder Teilzeit, auch im Rahmen einer geringfügigen Beschäftigung und Ausbildungsplätze in der Pflege und Küche Tätigkeiten im Bereich - der Pflege als Pflegedienstleitung, Wohnbereichsleitung, Pflegefachkraft, Pflegekraft und Betreuungskraft - Hauswirtschaft (Küche, Wäscherei, Service, Reinigung) - Haustechnik und Fahrdienst - Verwaltung zahlreiche Zusatzleistungen z. B. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, funktionsbezogene Zulagen, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss, hohe Prämien für Mitarbeiter:innenwerbung weniger Dokumentationsaufwand durch digitale Umsetzung des StrukturmodellsDienstbekleidung, die gestellt und gereinigt wird individuelle arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten sowie modernes E-Learning frisches Obst, Getränke, ein monatliches Mitarbeiterfrühstück und täglich vergünstigtes Mittagessen aus der eigenen Küche regelmäßige interne und deutschlandweite Firmenevents ein freundliches und teamorientiertes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation Ihre Wunschstelle und Qualifikation hinterlegen Sie bitte im Feld "Anschreiben" im Onlineformular oder in Ihrer E-Mail an uns Das bringen Sie bereits mit Initiative, sich zu bewerben und damit den Wunsch, Teil unseres Teams zu werden ein Herz, das für die Pflege schlägt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – bevorzugt über unser Online-Portal.
Ausbildungsstart: 01.09.2026 | Ausbildungsdauer: 3 Jahre Das erwartet Dich Einsatz in verschiedenen Verwaltungsbereichen Befassung mit bürowirtschaftlichen Abläufen und Prozessen wie z.B. in den Abteilungen Buchhaltung, Personal, Marketing, Einkauf Unterstützung des Teams bei weiteren Tätigkeiten in Verwaltung und Organisation Deine Stärken sind gefragt Guter mittlerer Bildungsabschluss oder höher Wir legen besonders Augenmerk auf Deutsch und kaufmännische Fächer Freude und Interesse an bürowirtschaftlichen Abläufen Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit dem PC und den MS Office Programmen Das ist unser Versprechen für mehr Leidenschaft • Sicherer Start: eigene Ausbildungsakademie und ausgezeichnete Übernahmechancen • Freizeit & Erholung: 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Mein Arbeitgeber International tätigen Kunden aus der Elektrobranche mit 7500 MitarbeiternAm Standort selbst sind rund 450 Mitarbeiter beschäftigt Der störungsfreie Betrieb der Produktionsanlagen und der Versorgungstechnik wird durch geeignete Maßnahmen von Ihnen sichergestelltNeue Produktionsanlagen installieren Sie ebenso wie die Erweiterung der GebäudeleittechnikUmbauten am Maschinenpark sowie regelmäßige Wartungsarbeiten gehören ebenfalls zu Ihrem AufgabenbereichIn Projekten übernehmen Sie eigenverantwortlich Planung und Durchführung, beispielsweise im Bereich EnergiemonitoringGemeinsam mit dem Team engagieren Sie sich für alle Facetten der Betriebstechnik – von der Verwaltung elektronischer Schlüsselsysteme bis hin zurReparatur kleinerer Dinge Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik oder vergleichbare QualifikationErfahrung in einer vergleichbaren PositionKenntnisse in Mess-, Regelungs- und Antriebstechnik, sowie IT- / SPS-Kenntnisse von VorteilAusgeprägtes Interesse für Haus- und Betriebstechnik, Einsatzbereitschaft für Zweischicht (06:00–14:30 Uhr / 14:00–22:00 Uhr) und Übernahme von Bereitschaftseinsätzen Arbeitszeit: 40-Stunden-Woche30 Tage UrlaubVermögenswirksame LeistungenÜberstundenkontoKantine vor OrtGesundheitsprogramme (z.
Mein Arbeitgeber International tätigen Kunden aus der Elektrobranche mit 7500 Mitarbeitern Am Standort selbst sind rund 450 Mitarbeiter beschäftigt Der störungsfreie Betrieb der Produktionsanlagen und der Versorgungstechnik wird durch geeignete Maßnahmen von Ihnen sichergestellt Neue Produktionsanlagen installieren Sie ebenso wie die Erweiterung der Gebäudeleittechnik Umbauten am Maschinenpark sowie regelmäßige Wartungsarbeiten gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich In Projekten übernehmen Sie eigenverantwortlich Planung und Durchführung, beispielsweise im Bereich Energiemonitoring Gemeinsam mit dem Team engagieren Sie sich für alle Facetten der Betriebstechnik – von der Verwaltung elektronischer Schlüsselsysteme bis hin zur Reparatur kleinerer Dinge Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in einer vergleichbaren Position Kenntnisse in Mess-, Regelungs- und Antriebstechnik, sowie IT- / SPS-Kenntnisse von Vorteil Ausgeprägtes Interesse für Haus- und Betriebstechnik, Einsatzbereitschaft für Zweischicht (06:00–14:30 Uhr / 14:00–22:00 Uhr) und Übernahme von Bereitschaftseinsätzen Arbeitszeit: 40-Stunden-Woche 30 Tage Urlaub Vermögenswirksame Leistungen Überstundenkonto Kantine vor Ort Gesundheitsprogramme (z.
Hierbei ist Ihr Können gefragt: Übernahme von Schriftverkehr für Bauleiter, Oberbauleiter und Niederlassungsleiter Sichtung der eingehenden Post und Bearbeitung der allgemeinen Korrespondenz Organisation, Vorbereitung und Betreuung von Besprechungen und Meetings Kommunikation innerhalb der Eiffage-Gruppe sowie mit externen Ansprechpartnern Erstellung, Pflege und Ablage von Dokumenten und Protokollen Pflege der digitalen Strukturen und administrative Unterstützung des Fachbereichs Straßenbau Unterstützen des Qualitätsmanagements, einschließlich Überprüfung und Dokumentation Zusammenstellen und Vorbereiten von Unterlagen zur Angebotsbearbeitung Verwaltung und Ablage der Bauakten Unterstützung bei buchhalterischen Tätigkeiten, insbesondere Rechnungsprüfung und Erstellung von Ausgangsrechnungen Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich Erfahrung im Führen eines Sekretariats, idealerweise in der Baubranche Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, sowohl mündlich als auch schriftlich in Deutsch (und Englisch wünschenswert) Sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Produkte, Grundkenntnisse SAP Organisationsgeschick, Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Flexibilität sowie selbstständige Arbeitsweise Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: 30 Urlaubstage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld Inhouse-Seminarprogramm Eiffage aktienbasiertes Unternehmensbeteiligungsprogramm KITA-Zuschuss bis zu 100 € monatlich pro Kind Profitieren Sie von unserem Job-Rad-Programm und interessanten Rabattvorteilen bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits) Vergünstigte Mitgliedschaft beim Urban Sports Club oder Hansefit durch AG-Zuschuss Kostenlose Getränke u.a. diverse Kaffee-Spezialitäten, Tee, Wasser Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung - in deutscher Sprache - mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins ganz einfach über unser Bewerbungsformular.
Deine Aufgaben Durchführung von physiotherapeutischen Behandlungen vorwiegend neurologischer und orthopädisch/ chirurgischer Patient*innen in unseren Praxisräumen Erstellung individuell abgestimmter Behandlungspläne Behandlungen ggf. auch bei Hausbesuchen in Heimen und sozialen Einrichtungen strukturierte Dokumentation der Therapien zur Sicherstellung der Behandlung Bei uns hast du Zeit für die Therapien - unsere Verwaltung übernimmt Tätigkeiten wie das Verordnungsmanagement, die Terminvereinbarung, die Abrechnung etc. Dein Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut*in (m/w/d) wünschenswerte Zusatzqualifikationen: Manuelle Therapie, KG ZNS nach Bobath/PNF, Manuelle Lymphdrainage Freude an der Arbeit im interdisziplinären Team Selbstständige Arbeitsweise und Belastbarkeit, Organisationsvermögen und Flexibilität Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit Unser Angebot Dynamisches und motiviertes Team Eine intensive Unterstützung in der Einarbeitungszeit Arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ausgewogene Work-Life-Balance Keine Wochenend-, Feiertags- und Schichtarbeit / 5-Tage-Woche Familienfreundliche, individuell abgestimmte Arbeitszeiten Überdurchschnittliche Bezahlung nach Tarif des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C), sowie betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Urlaubsanspruch nach Tarif Betriebliches Gesundheitsmanagement Job-Bike-Leasing Kontakt Lust dabei zu sein?
Deine Aufgaben Durchführung von physiotherapeutischen Behandlungen vorwiegend neurologischer und orthopädisch/ chirurgischer Patient*innen in unseren Praxisräumen Erstellung individuell abgestimmter Behandlungspläne Behandlungen ggf. auch bei Hausbesuchen in Heimen und sozialen Einrichtungen strukturierte Dokumentation der Therapien zur Sicherstellung der Behandlung Bei uns hast du Zeit für die Therapien - unsere Verwaltung übernimmt Tätigkeiten wie das Verordnungsmanagement, die Terminvereinbarung, die Abrechnung etc. Dein Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut*in (m/w/d) wünschenswerte Zusatzqualifikationen: Manuelle Therapie, KG ZNS nach Bobath/PNF, Manuelle Lymphdrainage Freude an der Arbeit im interdisziplinären Team Selbstständige Arbeitsweise und Belastbarkeit, Organisationsvermögen und Flexibilität Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit Unser Angebot Dynamisches und motiviertes Team Eine intensive Unterstützung in der Einarbeitungszeit Arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ausgewogene Work-Life-Balance Keine Wochenend-, Feiertags- und Schichtarbeit / 5-Tage-Woche Familienfreundliche, individuell abgestimmte Arbeitszeiten Überdurchschnittliche Bezahlung nach Tarif des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C), sowie betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Urlaubsanspruch nach Tarif Betriebliches Gesundheitsmanagement Job-Bike-Leasing Kontakt Lust dabei zu sein?
Wir arbeiten teiloffen und situationsorientiert und begleiten Kinder in ihrer Entwicklung zu selbständigen, selbstbewussten und sozialen Menschen.eine abgeschlossene sozialpädagogische Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder vergleichbare AusbildungKonflikt- und Kommunikationsfähigkeit beim Umgang mit Kindern, Kollegen (m/w/d) und Elternselbständige und eigenverantwortliche ArbeitsweiseEinsatzfreude und TeamfähigkeitAusgeprägte Sozialkompetenz und pädagogische FachkompetenzErfahrung in der integrativen Arbeit wünschenswertFlexibilität und VerantwortungsbewusstseinOrganisations- und KooperationsvermögenFähigkeit und Bereitschaft zu konzeptioneller ArbeitVergütung nach TVöD Jahressonderzahlung motiviertes Team flache Hierarchien Fort- und Weiterbildung vielfältiges Aufgabengebiet betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterevents Eingliederungsmanagement Job RadDetails Arbeitszeit Teilzeit (19 Std / Woche) Beginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt (befristet) Arbeitsort Kindertagesstätte Kieselstein Leopoldstraße 61 b 32657 Lemgo DEU Kontakt Nicole Hellkamp Personalreferentin Lebenshilfe Verwaltung Herforder Str. 75 32657 Lemgo T 05261 6673420 Online-Bewerbung Wir freuen uns über deine aussagekräftige Online-Bewerbung. Für weitere Auskünfte steht dir die Personalabteilung unter 05261 6673-420 gerne zur Verfügung. 1 Deine Daten Anrede Anrede *HerrFrauDivers Bitte wähle eine Anrede aus.
Deine Aufgaben Durchführung von physiotherapeutischen Behandlungen vorwiegend neurologischer und orthopädisch/ chirurgischer Patient*innen in unseren Praxisräumen Erstellung individuell abgestimmter Behandlungspläne Behandlungen ggf. auch bei Hausbesuchen in Heimen und sozialen Einrichtungen strukturierte Dokumentation der Therapien zur Sicherstellung der Behandlung Bei uns hast du Zeit für die Therapien - unsere Verwaltung übernimmt Tätigkeiten wie das Verordnungsmanagement, die Terminvereinbarung, die Abrechnung etc. Dein Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut*in (m/w/d) wünschenswerte Zusatzqualifikationen: Manuelle Therapie, KG ZNS nach Bobath/PNF, Manuelle Lymphdrainage Freude an der Arbeit im interdisziplinären Team Selbstständige Arbeitsweise und Belastbarkeit, Organisationsvermögen und Flexibilität Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit Unser Angebot Dynamisches und motiviertes Team Eine intensive Unterstützung in der Einarbeitungszeit Arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ausgewogene Work-Life-Balance Keine Wochenend-, Feiertags- und Schichtarbeit / 5-Tage-Woche Familienfreundliche, individuell abgestimmte Arbeitszeiten Überdurchschnittliche Bezahlung nach Tarif des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C), sowie betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Urlaubsanspruch nach Tarif Betriebliches Gesundheitsmanagement Job-Bike-Leasing Kontakt Lust dabei zu sein?
Deine Aufgaben Durchführung von physiotherapeutischen Behandlungen vorwiegend neurologischer und orthopädisch/ chirurgischer Patient*innen in unseren Praxisräumen Erstellung individuell abgestimmter Behandlungspläne Behandlungen ggf. auch bei Hausbesuchen in Heimen und sozialen Einrichtungen strukturierte Dokumentation der Therapien zur Sicherstellung der Behandlung Bei uns hast du Zeit für die Therapien - unsere Verwaltung übernimmt Tätigkeiten wie das Verordnungsmanagement, die Terminvereinbarung, die Abrechnung etc. Dein Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut*in (m/w/d) wünschenswerte Zusatzqualifikationen: Manuelle Therapie, KG ZNS nach Bobath/PNF, Manuelle Lymphdrainage Freude an der Arbeit im interdisziplinären Team Selbstständige Arbeitsweise und Belastbarkeit, Organisationsvermögen und Flexibilität Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit Unser Angebot Dynamisches und motiviertes Team Eine intensive Unterstützung in der Einarbeitungszeit Arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ausgewogene Work-Life-Balance Keine Wochenend-, Feiertags- und Schichtarbeit / 5-Tage-Woche Familienfreundliche, individuell abgestimmte Arbeitszeiten Überdurchschnittliche Bezahlung nach Tarif des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C), sowie betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Urlaubsanspruch nach Tarif Betriebliches Gesundheitsmanagement Job-Bike-Leasing Kontakt Lust dabei zu sein?
Hierbei ist Ihr Können gefragt: Übernahme von Schriftverkehr für Bauleiter, Oberbauleiter und Niederlassungsleiter Sichtung der eingehenden Post und Bearbeitung der allgemeinen Korrespondenz Organisation, Vorbereitung und Betreuung von Besprechungen und Meetings Kommunikation innerhalb der Eiffage-Gruppe sowie mit externen Ansprechpartnern Erstellung, Pflege und Ablage von Dokumenten und Protokollen Pflege der digitalen Strukturen und administrative Unterstützung des Fachbereichs Straßenbau Unterstützen des Qualitätsmanagements, einschließlich Überprüfung und Dokumentation Zusammenstellen und Vorbereiten von Unterlagen zur Angebotsbearbeitung Verwaltung und Ablage der Bauakten Unterstützung bei buchhalterischen Tätigkeiten, insbesondere Rechnungsprüfung und Erstellung von Ausgangsrechnungen Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich Erfahrung im Führen eines Sekretariats, idealerweise in der Baubranche Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, sowohl mündlich als auch schriftlich in Deutsch (und Englisch wünschenswert) Sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Produkte, Grundkenntnisse SAP Organisationsgeschick, Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Flexibilität sowie selbstständige Arbeitsweise Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: 30 Urlaubstage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld Inhouse-Seminarprogramm Eiffage aktienbasiertes Unternehmensbeteiligungsprogramm KITA-Zuschuss bis zu 100 € monatlich pro Kind Profitieren Sie von unserem Job-Rad-Programm und interessanten Rabattvorteilen bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits) Vergünstigte Mitgliedschaft beim Urban Sports Club oder Hansefit durch AG-Zuschuss Kostenlose Getränke u.a. diverse Kaffee-Spezialitäten, Tee, Wasser Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung - in deutscher Sprache - mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins ganz einfach über unser Bewerbungsformular.
Besonderen Wert legt der Träger auf die fachliche und persönliche Weiterentwicklung seiner Beschäftigten – mit dem Ziel, gemeinsam zu wachsen Kaufmännische Verantwortung für die Betreuung und Verwaltung der ImmobilienVerwaltung und Steuerung von Miet-, Pacht- und DienstleistungsverträgenOrganisation und Abstimmung externer Dienstleister (z.B.
Besonderen Wert legt der Träger auf die fachliche und persönliche Weiterentwicklung seiner Beschäftigten – mit dem Ziel, gemeinsam zu wachsen Kaufmännische Verantwortung für die Betreuung und Verwaltung der Immobilien Verwaltung und Steuerung von Miet-, Pacht- und Dienstleistungsverträgen Organisation und Abstimmung externer Dienstleister (z.B.
Mit über 2500 Beschäftigten in den Tageseinrichtungen für Kinder und in der Verwaltung sind wir der größten Arbeitgeberinnen für frühkindliche Bildung in Dortmund. Als großer Träger verbinden uns bei FABIDO die gemeinsamen Werte Vielfalt, Toleranz und Demokratie eine familiäre Atmosphäre und gemeinsame pädagogische Prinzipien.
Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, Jahressonderzahlungen bis zu 3.000 Euro, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen- Aktion individuelle Einarbeitung und Vorbereitung auf die Übernahme der Leitung eines Pflegeteams regelmäßige interne und deutschlandweite Firmenevents ein Team, das wachsen möchte und mit flachen Hierarchien vor Ort schnelle Entscheidungen treffen kann Ihre Aufgaben Grundpflege (Körperpflege, Mobilität), medizinische Behandlungspflege (Verbände, Medikamentengabe), die psychosoziale Betreuung und Beratung von Patienten und Angehörigen sowie die Pflegedokumentation und die Erstellung von Pflegeplänen. unterstützende Aufgaben in der Verwaltung und Organisation der Pflege sowie bei der Überwachung und Sicherstellung der Pflegequalität Mitarbeit im Klientenmanagement u.a.
Ganz nach unserem Motto: Gemeinsam Großes gestalten. Stellenbeschreibung Einreichung und Verwaltung von Baubeginn- und Fertigstellungsanzeigen: Du stellst durch die vollständige Erstellung, Nachverfolgung und Dokumentation aller Aufbrüche eine ordnungsgemäße Anzeige gegenüber den zuständigen Stellen sicher.Prüfung und Pflege abrechnungsrelevanter Datensätze: Mit deinem strukturierten Blick gewährleistest du eine sachlich korrekte Rechnungsfreigabe auf Basis geprüfter und nachvollziehbarer Daten.Abstimmung mit Städten und Gemeinden: Durch deine klare und professionelle Kommunikation sorgst du für Transparenz zu Bauvorhaben, Projektständen und allgemeinen Rückfragen.Zusammenarbeit mit externen Baupartnern: In enger Abstimmung per E-Mail und Microsoft Teams stellst du einen reibungslosen Austausch zu Adressen und Vorgängen sicher.Übermittlung von Adress- und Projektdokumentationen: Auf Basis vollständiger Unterlagen leitest du Tiefbauadressen, Bauzeitenpläne und finale Fertigstellungsmeldungen fristgerecht an Behörden und Kommunen weiter.Bearbeitung von Baustatusanfragen in OTRS und Salesforce: Du trägst durch die zeitnahe und präzise Bearbeitung zu einer transparenten Informationslage für interne und externe Anfragen bei.Unterstützung von Qualitäts- und Prozessabläufen im Tiefbau: Durch deine Mitwirkung in der Kundenkommunikation, der internen Abstimmung zu COPS sowie bei Aufgaben im Eigenbau stärkst du stabile und effiziente Abläufe innerhalb der Organisation.
Ganz nach unserem Motto: Gemeinsam Großes gestalten. Stellenbeschreibung Einreichung und Verwaltung von Baubeginn- und Fertigstellungsanzeigen: Du stellst durch die vollständige Erstellung, Nachverfolgung und Dokumentation aller Aufbrüche eine ordnungsgemäße Anzeige gegenüber den zuständigen Stellen sicher.Prüfung und Pflege abrechnungsrelevanter Datensätze: Mit deinem strukturierten Blick gewährleistest du eine sachlich korrekte Rechnungsfreigabe auf Basis geprüfter und nachvollziehbarer Daten.Abstimmung mit Städten und Gemeinden: Durch deine klare und professionelle Kommunikation sorgst du für Transparenz zu Bauvorhaben, Projektständen und allgemeinen Rückfragen.Zusammenarbeit mit externen Baupartnern: In enger Abstimmung per E-Mail und Microsoft Teams stellst du einen reibungslosen Austausch zu Adressen und Vorgängen sicher.Übermittlung von Adress- und Projektdokumentationen: Auf Basis vollständiger Unterlagen leitest du Tiefbauadressen, Bauzeitenpläne und finale Fertigstellungsmeldungen fristgerecht an Behörden und Kommunen weiter.Bearbeitung von Baustatusanfragen in OTRS und Salesforce: Du trägst durch die zeitnahe und präzise Bearbeitung zu einer transparenten Informationslage für interne und externe Anfragen bei.Unterstützung von Qualitäts- und Prozessabläufen im Tiefbau: Durch deine Mitwirkung in der Kundenkommunikation, der internen Abstimmung zu COPS sowie bei Aufgaben im Eigenbau stärkst du stabile und effiziente Abläufe innerhalb der Organisation.
Das erwartet Sie Ganzheitliche Verantwortung für das Personalmarketing der Bachner Group inklusive der strategischen und operativen Weiterentwicklung des Standortmarketings Entwicklung und Umsetzung zielgruppenspezifischer Recruiting-Strategien und Maßnahmen für gewerblich-technische Fachkräfte (Blue Collar), einschließlich der Planung und Durchführung crossmedialer Kampagnen, sowie der Erstellung ansprechender Inhalte für unterschiedliche Plattformen Aufbau und Optimierung von Bewerbungskanälen für relevante Zielgruppen, kontinuierliche Analyse und Performance-Überwachung aller Aktivitäten und Kampagnen, sowie deren Steuerung und Monitoring Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Karriere-Websites, regelmäßiges Reporting zur Erfolgsmessung sowie Umsetzung daraus abgeleiteter Optimierungsmaßnahmen zur Verbesserung der Candidate Experience Planung, Verwaltung und Controlling von Budgets, sowie Ableitung innovativer Personalmarketing-Maßnahmen und Empfehlungen Das bringen Sie mit Mehrjährige Erfahrung im Personalmarketing/Recruiting Sicher in der Planung, Steuerung und Umsetzung von Kampagnen inkl.
Planung und Durchführung pädagogischer Maßnahmen Aufbau von Bindung/Gestaltung von Beziehung Förderung der Kinder in ihrer körperlichen und geistigen Entwicklung Vermittlung von Regeln, Strukturen und Ritualen Gestaltung des Umfelds zur Optimierung des Bildungs- und Entwicklungsprozesses Mitwirkung bei der Qualitätsentwicklung Beobachtung und Dokumentation Zusammenarbeit im Team eine abgeschlossene sozialpädagogische Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit beim Umgang mit Kindern, Kollegen (m/w/d) und Eltern selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Einsatzfreude und Teamfähigkeit Ausgeprägte Sozialkompetenz und pädagogische Fachkompetenz Erfahrung in der integrativen Arbeit wünschenswert Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein Organisations- und Kooperationsvermögen Fähigkeit und Bereitschaft zu konzeptioneller Arbeit Vergütung nach TVöD Jahressonderzahlung motiviertes Team flache Hierarchien Fort- und Weiterbildung vielfältiges Aufgabengebiet betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterevents Eingliederungsmanagement Job Rad Details Arbeitszeit Teilzeit ( 19 Std / Woche ) Beginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt (befristet) Arbeitsort Kindertagesstätte Kieselstein Leopoldstraße 61 b 32657 Lemgo DEU Kontakt Nicole Hellkamp Personalreferentin Lebenshilfe Verwaltung Herforder Str. 75 32657 Lemgo T 05261 6673420 Online-Bewerbung Wir freuen uns über deine aussagekräftige Online-Bewerbung. Für weitere Auskünfte steht dir die Personalabteilung unter 05261 6673-420 gerne zur Verfügung. 1 Deine Daten Anrede Anrede * Herr Frau Divers Bitte wähle eine Anrede aus.
Deine Aufgaben Eigenverantwortliche Koordination und Organisation der Vor- und Nachbereitung von Projektbesprechungen / Jour-Fixen Verwaltung von projektspezifischem Schriftverkehr und ProjektdokumentationenPrüfung von Rechnungen und Nachträgen von Firmen und Planern einschließlich der Pflege der Kostenkontrolle in Abstimmung mit den ProjektleiternKoordination von Outlook Kalendern, Terminplänen und abgestimmten FristenMitwirkung im Vertrags- und Nachtragsmanagement im ProjektUnterstützung des Teams sowie der Führungskräfte im operativen TagesgeschäftErstellung von Präsentationen sowie BerichtenOrganisation Beschaffungen / Führung Kassenabrechnung für die Niederlassung Ingolstadt Dein Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare QualifikationErste Berufserfahrung in vergleichbarer Position, idealerweise bereits Erfahrung in der Bau- und ImmobilienbrancheErste Erfahrungen im Bereich Vergabewesen (VOB/A bzw.
Qualifikationen Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eines vergleichbaren FachgebietsMehrjährige Berufserfahrung in der Rolle des Product Owners, vorzugsweise in einer ServiceNow-UmgebungErfahrung in der Verwaltung und strategischen Weiterentwicklung von Projektmanagement-Plattformen (z. B. Microsoft Project Online, Celoxis, Oracle Primavera)Erfahrung in der Integration und Nutzung von Field Service Management-Systemen (z.
Qualifikationen Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eines vergleichbaren FachgebietsMehrjährige Berufserfahrung in der Rolle des Product Owners, vorzugsweise in einer ServiceNow-UmgebungErfahrung in der Verwaltung und strategischen Weiterentwicklung von Projektmanagement-Plattformen (z. B. Microsoft Project Online, Celoxis, Oracle Primavera)Erfahrung in der Integration und Nutzung von Field Service Management-Systemen (z.
Qualifikationen Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eines vergleichbaren FachgebietsMehrjährige Berufserfahrung in der Rolle des Product Owners, vorzugsweise in einer ServiceNow-UmgebungErfahrung in der Verwaltung und strategischen Weiterentwicklung von Projektmanagement-Plattformen (z. B. Microsoft Project Online, Celoxis, Oracle Primavera)Erfahrung in der Integration und Nutzung von Field Service Management-Systemen (z.
Mit rund 450 Mitarbeitenden in den Fachbereichen Wohnen, Kinder Jugend und Familie und Verwaltung ist die Lebenshilfe an insgesamt 12 Standorten in Dortmund vertreten. Ein breites Beratungsangebot für Menschen mit Behinderung sowie zahlreiche ambulante Unterstützungsangebote komplettieren die Dienstleistungen der Lebenshilfe.
Daher suchen wir Sie als: IT-Leiter (m/w/d) Ihre Aufgaben: Führung und Weiterentwicklung eines Teams von vier IT-Mitarbeitern Verantwortung für die gesamte IT-Infrastruktur, einschließlich Netzwerke, Server, Datenbanken und Sicherheitslösungen Planung, Implementierung und Wartung von IT-Systemen und -Lösungen zur Unterstützung der Geschäftsziele Sicherstellung eines reibungslosen IT-Betriebs und schnelle Lösung von technischen Problemen Überwachung und Verbesserung der IT-Sicherheitsmaßnahmen Budgetplanung und -kontrolle für den IT-Bereich Beratung und Schulung der Mitarbeiter in IT-Fragen Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Identifikation und Umsetzung von IT Anforderungen Weiterentwicklung und Umsetzung von IT-Strategien und -Projekten Betreuung und Weiterentwicklung der ERP Microsoft Dynamics Business Central Software, einschließlich Anpassung und Optimierung der Geschäftsprozesse Unterstützung bei der Implementierung neuer Module und Updates von ERP Microsoft Dynamics Business Central Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Informationstechnologie oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der IT-Leitung, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen Fundierte Kenntnisse in der Verwaltung und Optimierung von IT-Infrastrukturen Erfahrung in der Führung und Motivation von kleinen Teams Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und ein hohes Maß an Eigeninitiative Sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten Kenntnisse in aktuellen IT-Sicherheitsstandards und -Technologien Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung mit Microsoft Dynamics BC Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse Was wir bieten: Es gibt viel zu tun, packen wir es gemeinsam an!
Du stellst Datengrundlagen durch Konstruktion, Datentransformation und Geoprozessierung bereit und wertest Außendienstdaten aus. Des Weiteren kümmerst Du Dich um die Verwaltung und Pflege von Attribut- und Datenbanktabellen. Dein Profil Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Geomatiker:in, Technischen Zeichner:in, ein Bachelor-Abschluss in Geografie, Vermessungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
Elektriker / Elektrotechniker (m/w/d) – Gebäudetechnik & Sicherheitsprüfung | Regionale Einsätze & feste Arbeitszeiten Ihre Vorteile: Unbefristete Anstellung in einer zukunftssicheren, wachstumsstarken Branche Leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlichem Urlaubs‑ und Weihnachtsgeld E‑Firmenwagen mit privater Nutzung + Tankkarte 30 Tage Urlaub und feste Arbeitszeiten ohne Schichtbetrieb Betriebliche Altersvorsorge und private Unfallversicherung Zuschüsse für Privatfahrzeuge (Elektro / Verbrenner) und (E‑)Bikes Kita‑Zuschüsse und umfangreiche Sozialleistungen Fitness‑Mitgliedschaft über EGYM Wellpass Corporate Benefits mit wechselnden Einkaufs‑ und Freizeitvorteilen Hochwertige Arbeitskleidung und moderne Prüf‑ und Messgeräte Kollegiales, motiviertes Team mit flachen Hierarchien Ihre Aufgaben: Durchführung von elektrischen Sicherheitsprüfungen an Maschinen, Anlagen und Betriebsmitteln bei Kunden vor Ort Nutzung einer digitalen Diagnose‑ und Prüfsoftware zur Erfassung und Dokumentation der Messergebnisse Bewertung und Dokumentation erkannter Mängel oder Abweichungen gemäß DGUV‑, DIN‑ und VDE‑Vorgaben Erstellung von Mess‑, Prüf‑ und Fehlerprotokollen mit digitaler Ablage im Kundenportal Besprechung der Prüfergebnisse mit Kunden und kompetente Beantwortung technischer Fragen Sicherstellung der Einhaltung von Prüfzyklen und Qualitätsstandards Enge Abstimmung mit Kollegen/-innen aus Technik, Verwaltung und Kundenservice zur optimalen Einsatzplanung Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich – z. B. als Elektriker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik, Elektroinstallateur (m/w/d) oder vergleichbar Fundiertes Wissen in der Gebäudetechnik, Instandhaltung oder Elektrosicherheit Verantwortungsbewusste, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise Freude am Kundenkontakt und überzeugendes Auftreten vor Ort Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Bereitschaft, sich in neue Technik und Softwarelösungen einzuarbeiten Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu regionalen Einsätzen (keine Schichtarbeit, keine Montagetätigkeit) kununu Score / BS Cüsters: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: "Durch BS Cüsters zu meinem Traumjob" (Bewerber Kundenservice - September 2021) Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als Elektroniker (m/w/d) in Mülheim an der Ruhr und Umgebung!
Mit rund 450 Mitarbeitenden in den Fachbereichen Wohnen, Kinder Jugend und Familie und Verwaltung ist die Lebenshilfe an insgesamt 12 Standorten in Dortmund vertreten. Ein breites Beratungsangebot für Menschen mit Behinderung sowie zahlreiche ambulante Unterstützungsangebote komplettieren die Dienstleistungen der Lebenshilfe.
Mit über 2.700 Beschäftigten in den Betreuungseinrichtungen und in der Verwaltung sind wir die größte Arbeitgeberin für frühkindliche Bildung in Dortmund. Als großer Träger verbinden uns bei FABIDO die gemeinsamen Werte Vielfalt und Toleranz und Demokratie, eine familiäre Atmosphäre und gemeinsame pädagogische Prinzipien.
Ihre Aufgaben: Prüfung und Verbuchung aller eingehenden Lieferanten-, Investitions- und Werkzeugrechnungen. Bearbeitung und Verwaltung von manuellen Rechnungen sowie Bankbürgschaften. Sicherstellung der Umsatzsteuerkonformität bei Lieferantenrechnungen. Steuerung interner Abläufe zur Einhaltung von Zahlungs- und Skontofristen.
Ihre Aufgaben: Prüfung, Kontierung und Buchung sämtlicher Eingangsrechnungen von Lieferanten, Investitionen und Werkzeugen. Erfassung und Pflege manuell erstellter Rechnungen sowie Verwaltung und Überwachung von Bankbürgschaften. Gewährleistung der umsatzsteuerlichen Korrektheit bei der Bearbeitung von Lieferantenrechnungen unter Berücksichtigung aktueller steuerlicher Vorgaben.
Ihre Aufgaben: Eigenständige Bearbeitung der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung inklusive Zahlungsverkehr und Mahnwesen. Anlagenbuchhaltung: Verwaltung von Abschreibungen und Inventar. Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und internationalen Standards.
Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.
Zur Stärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen: IT-Support (m/w/d) Ihre Aufgaben: First & Second Level Support (direkte Schnittstelle zum Systemadministrator und den Digitalisierungsmanagern) Grundlegende Anwenderverwaltung (Anlegen, modifizieren, löschen von Benutzerkonten, Rollen, Berechtigungen) Verteilen und Verwalten von Clientproblemen mittels Baramundi und direkt Support Allgemeiner Support der Anwendungen im Haus Verständnis von Windows Computern vor allem im Bereich Microsoft Unterstützung bei dem Digitalisierungsmanagement im Bezug auf ELO (Dokumentenmanagementsystem) und AMS (Microsoft NAVision) Support und Einrichtung von mobilen Endgeräten (Android & Apple) sowie der Fahrerhandys mit SOTI Grundlegende Verwaltung von Druckern Ihr Profil: Eine abgeschlossene IT -Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung oder nachweislich vergleichbare Kenntnisse.
Schwerpunkte im Traineeprogramm: Kennenlernen aller Funktionsbereiche: Pflege, Betreuung, Verwaltung, Hauswirtschaft, Küche, Haustechnik Einführung in Qualitätsmanagement, Audit- und Prüfprozesse (z. B. MD, Heimaufsicht) sowie Beschwerdemanagement Aufbau von Know-how in Personalführung, Dienstplanung, Recruiting und Teamentwicklung Einblicke in Betriebswirtschaft & Controlling (Belegung, Kennzahlen, Budget, Auslastung) Mitwirkung bei Aufnahmeprozessen sowie Bewohner- und Angehörigenkommunikation Repräsentation der Einrichtung nach innen und außen (z.
Schwerpunkte im Traineeprogramm: Kennenlernen aller Funktionsbereiche: Pflege, Betreuung, Verwaltung, Hauswirtschaft, Küche, Haustechnik Einführung in Qualitätsmanagement, Audit- und Prüfprozesse (z. B. MD, Heimaufsicht) sowie Beschwerdemanagement Aufbau von Know-how in Personalführung, Dienstplanung, Recruiting und Teamentwicklung Einblicke in Betriebswirtschaft & Controlling (Belegung, Kennzahlen, Budget, Auslastung) Mitwirkung bei Aufnahmeprozessen sowie Bewohner- und Angehörigenkommunikation Repräsentation der Einrichtung nach innen und außen (z.