Weiterentwicklung Attraktive Vergütung und Sozialleistungen Ihre Aufgaben: Verwaltung von Personalakten und -daten Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung Erstellung von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen
Weiterentwicklung Attraktive Vergütung und Sozialleistungen Ihre Aufgaben: Verwaltung von Personalakten und -daten Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung Erstellung von Arbeitsverträgen
Weiterentwicklung Attraktive Vergütung und Sozialleistungen Ihre Aufgaben: Verwaltung von Personalakten und -daten Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung Erstellung von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen
Weiterentwicklung Attraktive Vergütung und Sozialleistungen Ihre Aufgaben: Verwaltung von Personalakten und -daten Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung Erstellung von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen
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und Verwaltung der Personalakten Unterstützung im Bewerbermanagement und im Recruiting Unsere Anforderungen: Eine erfolgreich absolvierte kaufmännische Berufsausbildung, z.B. als Bürokauffrau (m/w/d
Ansprechpartner/in für unsere Mitarbeiter bei Fragen Verwaltung von Personalstammdaten inklusive Eintritts-, Austritts- und Vertragsänderungen, sowie Anlegen von Personalakten Anfertigen und Aufbereiten
. - Ihre Aufgabe erstreckt sich ebenfalls auf die Verwaltung der Zeiterfassung, das Erstellen und die Auswertung von Statistiken sowie die Verantwortung über Personalakten. - Bei Betriebsprüfungen wirken
uns auf Sie! Aufgaben: Personalbetreuung und operative Personaladministration der Mitarbeiter:innen, Führungskräfte und der Geschäftsleitung (Verwaltung der Ein- und Austritte, Versetzungen, Entgeltveränderungen
mit Sozialversicherungsträgern, Ämtern und KrankenkassenAnlage und Pflege von PersonalaktenErstellung und administrative Verwaltung von Arbeitsverträgen und BescheinigungenMitarbeit bei der Einführung der digitalen
bis hin zur erfolgreichen Rekrutierung Schnittstelle zur Gehaltsabrechnung in Deutschland, vertretungsweise in Österreich Verwaltung, Pflege von Personalstammdaten sowie Personalakten (digital und analog) Erstellung von HR
Kostenstellensteuerung Bestellung und Verwaltung von Arbeitskleidung und Büromaterial für den Produktionsbereich Zusammenarbeit mit der Personalabteilung Unsere Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B
für die Funktion Sie steigern die Lernkultur durch Entwicklung sozialer und informeller Lernangebote und Verwaltung / Nachbereitung des Angebots Sie führen Nachhalten und Auswerten von Lernangeboten und deren